本網(wǎng)訊 日前,大唐華銀金竹山發(fā)電公司班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì)在該公司控制部熱控三班班組文化樣板間會(huì)議室召開,該公司紀(jì)委書記趙國光參加了會(huì)議。
趙國光在聽取班組長交流發(fā)言后,他指出,控制部熱控三班是一支勇于拼搏,甘于奉獻(xiàn)的熱控檢修隊(duì)伍,2018年獲得了“大唐工人先鋒號(hào)”稱號(hào),該班的成長是公司職工有目共睹的,此次交流會(huì)的目的是通過班組長之間的相互學(xué)習(xí)和交流,使公司各班組在基層班組長的帶領(lǐng)下把基礎(chǔ)工作做好做扎實(shí)。班組建設(shè)工作不僅是表面上的,重要的是班組基層工作一定要管理到位,這需要班組全體職工的齊心協(xié)力,通過現(xiàn)場設(shè)備的改觀和班組建設(shè)資料的完善,班組精神面貌及凝聚力才能得到提升,工會(huì)組織要給想做事、有想法的班組長提供平臺(tái),希望以后有更多更好的基層班組做出自己的特色去超越控制部熱控三班、檢修部焊工班,為金電的班組文化建設(shè)再上新臺(tái)階打下良好的基礎(chǔ)。
控制部熱控三班班長做了經(jīng)驗(yàn)交流,該班班長顏盛是2018年度中國大唐集團(tuán)有限公司先鋒班組長,他首先通過精彩的PPT介紹了該班在班組建設(shè)方面的成功經(jīng)驗(yàn)及好的做法。他說,班組建設(shè)工作需要班組的傳承,是幾代班組長與全體班員共同努力的結(jié)果,他講述了在班組建設(shè)初期的艱辛,在成長過程中的不斷探索與拼搏以及在取得成績后的喜悅心情,他一直在不斷學(xué)習(xí)班組管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以及怎樣才能成為一名優(yōu)秀的基層班組長,希望在以后的工作中想方設(shè)法凝聚合力激發(fā)班組員工的智慧,激發(fā)員工想做事、做成事的熱情和動(dòng)力,推動(dòng)該班班組建設(shè)工作邁上新的臺(tái)階。
該公司各班組長之間進(jìn)行了熱烈的交談,相互之間不斷的進(jìn)行提問,班組長的問題都具有針對(duì)性,交流會(huì)在愉悅的氣氛中進(jìn)行,相互取長補(bǔ)短,共同促進(jìn)提高。
該公司工會(huì)副主席,控制部中層管理人員,工會(huì)生產(chǎn)班組管理專責(zé)及各部門班組長二十余人參加了交流會(huì)。(金 軒)
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趙國光在聽取班組長交流發(fā)言后,他指出,控制部熱控三班是一支勇于拼搏,甘于奉獻(xiàn)的熱控檢修隊(duì)伍,2018年獲得了“大唐工人先鋒號(hào)”稱號(hào),該班的成長是公司職工有目共睹的,此次交流會(huì)的目的是通過班組長之間的相互學(xué)習(xí)和交流,使公司各班組在基層班組長的帶領(lǐng)下把基礎(chǔ)工作做好做扎實(shí)。班組建設(shè)工作不僅是表面上的,重要的是班組基層工作一定要管理到位,這需要班組全體職工的齊心協(xié)力,通過現(xiàn)場設(shè)備的改觀和班組建設(shè)資料的完善,班組精神面貌及凝聚力才能得到提升,工會(huì)組織要給想做事、有想法的班組長提供平臺(tái),希望以后有更多更好的基層班組做出自己的特色去超越控制部熱控三班、檢修部焊工班,為金電的班組文化建設(shè)再上新臺(tái)階打下良好的基礎(chǔ)。
控制部熱控三班班長做了經(jīng)驗(yàn)交流,該班班長顏盛是2018年度中國大唐集團(tuán)有限公司先鋒班組長,他首先通過精彩的PPT介紹了該班在班組建設(shè)方面的成功經(jīng)驗(yàn)及好的做法。他說,班組建設(shè)工作需要班組的傳承,是幾代班組長與全體班員共同努力的結(jié)果,他講述了在班組建設(shè)初期的艱辛,在成長過程中的不斷探索與拼搏以及在取得成績后的喜悅心情,他一直在不斷學(xué)習(xí)班組管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以及怎樣才能成為一名優(yōu)秀的基層班組長,希望在以后的工作中想方設(shè)法凝聚合力激發(fā)班組員工的智慧,激發(fā)員工想做事、做成事的熱情和動(dòng)力,推動(dòng)該班班組建設(shè)工作邁上新的臺(tái)階。
該公司各班組長之間進(jìn)行了熱烈的交談,相互之間不斷的進(jìn)行提問,班組長的問題都具有針對(duì)性,交流會(huì)在愉悅的氣氛中進(jìn)行,相互取長補(bǔ)短,共同促進(jìn)提高。
該公司工會(huì)副主席,控制部中層管理人員,工會(huì)生產(chǎn)班組管理專責(zé)及各部門班組長二十余人參加了交流會(huì)。(金 軒)