金桂飄香，綠草如茵。三角梅競(jìng)相開放，格?；▼善G欲滴。剛剛過去的七、八月份，楊房溝水電站總承包部營(yíng)地滿眼綠意蔥蘢，各色花兒競(jìng)相開放，整個(gè)營(yíng)區(qū)花香四溢，展現(xiàn)著少有的獨(dú)特魅力。
在營(yíng)區(qū)質(zhì)量展廳前的壩子里，兒童們?cè)谶@里嬉戲游玩，歡聲笑語充滿了被鮮花與綠樹簇?fù)淼目臻g。干凈、整潔、優(yōu)美的環(huán)境以及16幢鱗次櫛比的淺黃色樓房組成的生活營(yíng)區(qū)，來自全國(guó)各地建設(shè)者們的親屬在這里和親人團(tuán)聚。
這里，成了孩子和母親們的暑假樂園；這里，多色的花兒渲染著幸福的色彩。
在“住”上傾真情 提升職工歸屬感
傾真心，讓職工住著舒心。總承包部改善營(yíng)地居住環(huán)境，著力提升幸福指數(shù)。
“要把這里打造成生態(tài)、生產(chǎn)、生活協(xié)調(diào)的溫馨家園，進(jìn)一步提升職工們的認(rèn)同感、歸屬感、獲得感和幸福感！”楊房溝水電站總承包部以人為本，落實(shí)新時(shí)期習(xí)近平總書記對(duì)保障和改善民生的要求，將職工對(duì)美好生活的向往作為出發(fā)點(diǎn)，在為職工辦實(shí)事、辦好事、多辦事上下真功夫。
職工無小事，枝葉總關(guān)情。 “上班二三十年，從來沒住過這么好的樓房。宿舍全屋鋪地磚，不僅有獨(dú)立的衛(wèi)生間，還有太陽能熱水器保證24小時(shí)熱水供應(yīng)?！睏罘繙纤娬静簧俾毠び芍愿袊@?！斑^去干工程，住宿一般以活動(dòng)板房為主，加上綜合管理跟不上，環(huán)境往往呈現(xiàn)臟、亂、差的情況?！?/p>
在楊房溝水電站，總承包部持續(xù)加強(qiáng)綜合治理，通過積極打造“四化”來營(yíng)造清潔、優(yōu)美、舒適的工作、生活環(huán)境，不斷提升職工幸福指數(shù)。
這里，營(yíng)地道路全部“硬化”，路面干凈、整潔，蜿蜒連接著16棟辦公、生活區(qū)。
營(yíng)地“綠化”。房前屋后，有獨(dú)處的三角梅，有成片的格桑花，有整齊的桂花樹，還有沿坡的梔子花和紅苕花……路邊花草樹木蔥蘢，各式微型小花園遍布營(yíng)區(qū)。
墻面“亮化”。綜合管理部嚴(yán)禁小商小販進(jìn)入營(yíng)區(qū)，亂張亂貼廣告；16棟樓房外觀呈淺黃色，室內(nèi)墻壁全部粉刷一白。統(tǒng)一的格調(diào)，整個(gè)營(yíng)地讓人眼前一亮。“亮化”的不僅有墻面，還有營(yíng)區(qū)的全路段路燈，讓夜間晚歸的職工有了一段安心溫暖的回家路。
環(huán)境“美化”?！靶l(wèi)生要搞到縱向到底，橫向到邊。嚴(yán)禁隨地吐痰，嚴(yán)禁隨手丟果皮紙削；堅(jiān)決治理亂倒亂扔……” 總承包部對(duì)營(yíng)地綜合治理有著嚴(yán)格的管理措施。
為職工謀利益，為職工盡責(zé)任?？偝邪客ㄟ^“四化”，構(gòu)建清新靚麗、整潔有序的營(yíng)地環(huán)境，使生活與工作得到完美結(jié)合，奏響生產(chǎn)、生活、生態(tài)“三生”共融的幸福交響曲。
在“吃”上出實(shí)招 聚焦職工獲得感
注愛心，在飲食上出實(shí)招，滿足職工獲得感。
“職工吃好喝好，工作才能干好！”為打造楊房溝美味，留香唇齒間，總承包部通過細(xì)化舉措，為職工守護(hù)好舌尖上的安全。
聚焦食品質(zhì)量，讓職工吃得放心。“在收菜時(shí)，一定要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，仔細(xì)檢查食材是否新鮮，及時(shí)清理菜品！”從源頭上嚴(yán)把關(guān)，綜合部對(duì)食品采購專職人員反復(fù)強(qiáng)調(diào)。
落實(shí)食品衛(wèi)生，讓職工吃得安心。“生、熟食品一定要嚴(yán)格分開，嚴(yán)禁共用一張菜板切菜。”總承包部要求食堂每天進(jìn)行衛(wèi)生大掃除?！罢?qǐng)就餐前仔細(xì)清洗碗筷，昨晚噴灑了消毒液和滅蟲藥?！?、“塊莖類蔬菜要清洗三次，帶葉蔬菜要清洗4-5次?！弊屑?xì)的清洗，每月一次的消毒保證了飲食的安全。
圍繞食品制作，讓職工吃得開心?！鞍?、饅頭、面包、蛋糕、蒸餃、紅薯、玉米、蛋炒飯、牛肉面……”總承包部豐富多樣的早餐,“土豆燒牛肉、排骨燉藕、臘肉炒花菜、豬肉炒卷心菜、麻婆豆腐……”，“三葷三素一湯”的午餐和晚餐，綜合部要求食堂三天菜品不重樣，努力做到色香味俱全、葷素、科學(xué)營(yíng)養(yǎng)搭配，且飯菜全部擱置于保溫車上，保證了陸陸續(xù)續(xù)前來就餐的職工吃上熱飯熱菜。
夯“食”基礎(chǔ)，把對(duì)員工的關(guān)心落到“食”處，聚集人氣，提升職工幸福指數(shù)，總承包部“善味道、接地氣”的做法得到了廣大職工的一致點(diǎn)贊，為施工生產(chǎn)蓄好動(dòng)能，凝聚能量。
在“人”上巧規(guī)劃 增強(qiáng)職工成就感
“楊房溝水電站地處孤僻深山，如何才能讓職工們進(jìn)得來，留得住，發(fā)展好？”總承包部負(fù)責(zé)人陳雁高要求抓好“軟、硬”環(huán)境，做好職工職業(yè)規(guī)劃，增強(qiáng)職工成就感，從而備足發(fā)展后勁蓄水池。
軟環(huán)境：活機(jī)制?？偝邪孔屩萍s人才要素的活力競(jìng)相迸發(fā)，讓職工各盡其才，各盡所能。
硬環(huán)境：設(shè)施齊備?？偝邪渴覂?nèi)羽毛球館、乒乓球館、兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)籃球場(chǎng)，展現(xiàn)職工完美的業(yè)余生活之趣。
不患寡而患不均。每個(gè)人是團(tuán)隊(duì)的一員，要讓每個(gè)職工從參與者變成實(shí)踐者，從而自覺成為推動(dòng)者；要把團(tuán)隊(duì)建設(shè)成為一個(gè)充滿生機(jī)活力、不斷發(fā)展的有機(jī)體。
春風(fēng)化雨，潤(rùn)物無聲?？偝邪鶕?jù)不同的崗位性質(zhì)和能力表現(xiàn)，制定合理的人才政策和薪酬，不斷完善青年員工的選拔和培養(yǎng)機(jī)制，建立符合各部門的績(jī)效考核辦法，搭建青年員工培養(yǎng)梯隊(duì)，暢通青年員工成長(zhǎng)渠道，大大提升了總承包部職工的素質(zhì)和水平，讓每一名員工在不斷提升個(gè)人的綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、工作能力、協(xié)調(diào)能力、處理能力中，充分體會(huì)到自己的存在感、成就感的同時(shí)，讓愛崗敬業(yè)的員工深感幸福，能暢想未來，讓職工覺得有“奔頭”。
在“融”上做文章 激發(fā)職工自豪感
以心相交者，成其久遠(yuǎn)。楊房溝水電站總承包部奏響友誼繽紛旋律，繪制合作五彩華章。
總承包部由來自西部的水電七局和東部的華東勘測(cè)設(shè)計(jì)院組成。在這里，除了兼顧“東西”融合打造共同意識(shí)外，楊房溝水電站地處藏族、彝族、漢族交匯地，各種文化在這里碰撞交融，工地建設(shè)者也主要由漢族、藏族、彝族組成?？偝邪烤C合施策，因地制宜，將搞好民族團(tuán)結(jié)、融合，保障工程順利推進(jìn)作為重要工作來抓。
“以發(fā)展為核心，深化合作，繼續(xù)拓展和華東院持續(xù)合作的空間，譜寫合作共贏新篇章。”這是心靈共通的友好聯(lián)合體，是攜手并進(jìn)的新起點(diǎn)，是共同發(fā)展的新交響樂。和諧、協(xié)調(diào)、共進(jìn)、幸福、美好，越來越好，“讓生活更美好?！笔菞罘繙纤娬舅袇⒔ㄕ甙l(fā)出的共同心聲。
“在這里，我們收獲的將是滿滿的幸福和未來?！逼錁啡谌诘臍夥諛O大地調(diào)動(dòng)了職工各方面的積極性，激發(fā)職工自豪感。
讓每一個(gè)微小的變化，都成為職工點(diǎn)滴幸福的源泉。漸進(jìn)式，微更新，小事情、正能量、大情懷，有愛心，有溫度，也許就是央企踐行“民生、福祉”責(zé)任的最好方式。
