“一把焊槍，一門技藝，一份傳承，一片匠心?！毕碜u集團公司內(nèi)外的“最牛班組”——大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司檢修部焊工班堅決貫徹“干就干一流的事，干就干成一流”理念，不斷創(chuàng)新培訓方式，大力實施“焊匠攻略”，全方位培育青年焊工，激發(fā)青工創(chuàng)效活力，立足崗位建功立業(yè)。

該班先后獲得集團公司“青年文明號”“青年安全生產(chǎn)示范崗”“大唐工人先鋒號”、湖南分公司“學習型標桿班組”“標桿班組”等榮譽，多名青工在各級焊接技能競賽中屢創(chuàng)佳績，榮獲“中央企業(yè)技術(shù)能手”“全國五一勞動獎?wù)隆薄昂鲜趧幽７丁薄鞍賰?yōu)工匠”“集團公司十大杰出青年”等稱號。

攻略一：“每日一題”激發(fā)強創(chuàng)效熱情

“干電焊，會干易，干好難?！焙附邮且婚T易學難精的技術(shù)活，其質(zhì)量與安全生產(chǎn)息息相關(guān)，直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟效益。為了提高培訓的針對性、多樣性和豐富性，該公司充分利用焊工班培訓靈活機動的特點，圍繞焊接專業(yè)知識、安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗等方面內(nèi)容，創(chuàng)新實施“每天一題”，班員輪流上講臺為大家講課，實現(xiàn)“全員參與、全面提升”，致力打造“一流焊匠團隊”。

“班長，手工氬弧焊是我的強項，‘每日一題’我報名當主講。”“我有二氧化碳氣體保護焊小妙招，今天還是讓我先講吧?！泵刻煸缟希叭巳藸幃斨v師”的劇情在焊工班時常上演。為了“安撫”大家，班組提前征集，排定時間表，按計劃推進“每日一題”，讓員工樂于學習與分享，技能水平在潛移默化中逐漸提升?！懊咳找活}”的深入開展，增強了青年焊工學習自覺性和創(chuàng)效主動性，使青工學有方向、趕有目標，取得良好成效，并推廣到各部門班組，廣受青年員工喜愛和好評。目前，“每日一題”在該公司已蔚然成風。

攻略二：“聯(lián)合辦學”提高創(chuàng)效能力

“我參加工作幾年了，沒想到還可以重新回到學校課堂，企業(yè)與學校聯(lián)合舉辦技能培訓，確實有新意，更有吸引力。”“通過跨專業(yè)培訓，使我系統(tǒng)性地學習鉗工基礎(chǔ)知識與操作技能，對自己以后的焊接技術(shù)創(chuàng)效有著積極作用，受益匪淺。”談及自己外出參加當?shù)芈殬I(yè)技校培訓的感受，青年焊工們興致盎然，收獲滿滿。

該公司優(yōu)化焊接培訓方式，想方設(shè)法拓寬培訓渠道，與湖南省冷水江市高級技工學校聯(lián)合辦學，積極打造特色培訓體系。一方面，不定期選派員工參加校方鉗工培訓及焊工技師培訓，重點加強對青年焊工的業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，全面掌握鉗工基本操作、機械制圖和焊接操作要領(lǐng)，不斷提升綜合素質(zhì)。另一方面，扎實推進全員持證上崗，分批次組織員工前往技校進行職業(yè)技能鑒定，提升青年焊工崗位技能和創(chuàng)效能力，進一步優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)人崗匹配，全面提高了焊工隊伍整體技能水平的，為優(yōu)質(zhì)高效完成焊接任務(wù)提供有力保障。

攻略三：“技能比武”深挖創(chuàng)效潛力

為更好地發(fā)揮青年焊工在創(chuàng)新創(chuàng)效中的生力軍作用，該公司結(jié)合機組檢修實際，聚焦安全生產(chǎn)、設(shè)備治理、能耗整治工作中的重點和難點，深入開展技能比武、崗位練兵、勞動競賽等活動，優(yōu)質(zhì)高效完成了各項焊接任務(wù)，焊接合格率逐年遞增，2018年高達98.7%，挖潛增效凸顯成效。

集中檢修期間，焊工們執(zhí)著堅守生產(chǎn)一線，游刃有余地施展著“鋼鐵裁縫”的“十八般武藝”，集智聚力護航機組安全。為解決撈渣船、省煤器等狹小空間內(nèi)普通割炬割嘴無法正面切割的問題，焊工班組織青年焊工自發(fā)研制180度直線切割割炬，通氣順暢，且切割質(zhì)量良好，成功攻克短板，既降低了作業(yè)風險、檢修成本和勞動強度，又提高了工作效率，凸顯團隊創(chuàng)效能力。同時，青年焊工們勇挑重擔，日夜奮戰(zhàn)，圓滿完成了三臺機組高壓加熱器分層隔板改造任務(wù)，有效降低了端差。通過合力攻堅，順利完成了汽水系統(tǒng)系統(tǒng)閥門改造、鍋爐制粉系統(tǒng)和二次風箱漏風治理、閥門泄漏整治等工作，汽機實現(xiàn)閥門零泄漏，節(jié)能降耗成效顯著。

攻略四：“模范引領(lǐng)”凝聚創(chuàng)效合力

進入新時代，弘揚勞模精神和工匠精神意義重大。“全國五一勞動獎?wù)隆鲍@得者、“湖南省勞動模范”虞明是火電檢修焊接的行家里手，是焊接賽場上的“金牌焊匠”，更是一名焊接技能的傳承名師。作為焊工班技術(shù)員和“檢修部虞明創(chuàng)新工作室”的領(lǐng)頭羊，虞明積極發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，反復操作示范、手把手校正，毫無保留地將所知所學所會教給青工們，凝聚起團隊創(chuàng)新創(chuàng)效的強大合力。

在2號爐省煤器換管檢修中，由于管排間距限制存在視覺盲區(qū)無法正常施焊，虞明憑借豐富的焊接經(jīng)驗和高超的技能進行盲焊，帶領(lǐng)青年焊工們僅用3天就完成了48根管道更換焊接工作，全部焊口一次合格率100%。在TP347、T91等特殊鋼材焊接過程中，極易出現(xiàn)打底層充氬保護不良問題，虞明和青年焊工們果敢創(chuàng)新，采用雙針頭充氬的方法，一舉啃下了這塊“硬骨頭”，至此，該公司特殊鋼材打底焊接均實現(xiàn)一次到位，為企業(yè)創(chuàng)造間接經(jīng)濟效益達數(shù)百萬元。此外，虞明激勵和鞭策創(chuàng)新工作室成員投身技術(shù)攻關(guān)、合理化建議、五小活動，開拓創(chuàng)新，聚力攻堅，有效解決了各項難題，為企業(yè)創(chuàng)造了較大的經(jīng)濟效益。

面對新征程新挑戰(zhàn)，該公司年輕的“大唐焊匠”們銘記責任，勇于擔當，奮發(fā)有為，全力沖刺全年目標任務(wù)，爭創(chuàng)一流班組、一流團隊、一流業(yè)績，為集團公司建設(shè)世界一流能源企業(yè)貢獻青春力量。