新疆華電哈密熱電公司熱電中心運用靈活多變學習方式提升技能水平

本網(wǎng)訊  人常說氛圍、方式、環(huán)境很重要，近期在熱電控制中心，能夠感受到學習的氛圍在悄然興起。

基礎培訓：從現(xiàn)場回來，新來的兩位員工，手里拿著熱電阻、熱電偶低聲嘀咕，這哥倆長的一模一樣的元件，怎么能夠區(qū)別開了？班組技術員主動走過來，為他們熱心進行現(xiàn)場解答，首先：確定它們都是測溫元件，然后，介紹熱電阻、熱電偶的工作原理，測溫元件溫度測量范圍，其次：告訴他們，如何判斷的方法，從看名牌、接線硬度、接線端子數(shù)量、用萬用表測量等方面來判斷。

技術交流：眾所周知，熱工專業(yè)點多面廣，更新?lián)Q代快，DCS自動化程度也越來越普遍，面對這些技術活，每個人都有長處，也有短板。這次現(xiàn)場出現(xiàn)#5爐A磨煤機機旁設備停磨2小時后自動不停。天富外聘的桂敏哲比較擅長這方面工作，在現(xiàn)場給大家進行分析，講述了如何查看PLC程序、模塊、分類等相關的知識。

工作分享：每天班后會，班長會聽取大家匯報工作情況，對比較疑難的缺陷會進行分析、跟蹤，工作負責人會分享他們在消除缺陷時，采取的工作思路和方法，大家可以提出自己的疑問，進行討論，這種方法對檢修人員來說非常實用，可以達到事半功倍的效果。

熱電控制中心的新人較多，對學習專業(yè)技術求知欲很高，為了盡快培養(yǎng)這些新人，為四期發(fā)電儲備技術人才，熱電控制中心，采取靈活多變的方法，利用現(xiàn)有的技術條件，進行零星、集中的培訓模式，帶領大家營造一個良好的學習氛圍。

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