她舍容顏于荒涼土地，獻青春給炙熱事業(yè)。
她從履約到經(jīng)營，堅守“現(xiàn)場帶市場”理念，讓生產(chǎn)經(jīng)營二次生花。
她將一腔熱愛融入一座座電站，開啟了一場場建設(shè)之旅。
從寒冬到酷暑，她將夢想綻放，讓熱情飛揚，她是年輕的一代，是“85”后的女項目經(jīng)理，也是山東電建2021年“金質(zhì)獎?wù)隆鲍@得者饒靜。
初心如故
2006年，大學(xué)一畢業(yè)，饒靜便進入山東電建四川公司，先后在瀘州電廠60萬燃煤發(fā)電廠、宜賓敘府500千伏變電站、廣元500千伏變電站等項目做起了技術(shù)員。平時，除了做好電氣專業(yè)的本職工作外，她還利用空閑時間，學(xué)習(xí)看圖紙，增補調(diào)試、安裝專業(yè)等相關(guān)知識，不斷提升自己的專業(yè)能力。
當(dāng)時還是“小年輕”的饒靜，就這樣一心一意地在各個項目上輾轉(zhuǎn)、工作、學(xué)習(xí)，按她自己的話說：“并沒有其他想法，就是好好干、好好學(xué)?！睘榱似磽尮て?，她會和其他小伙子一起，從早上7點，熬到晚上12點，連續(xù)、連軸干上2個月，沒有絲毫的嬌氣；為了檢查管道，她會爬上高高的塔樓，沒有一點怯弱。
因為愛學(xué)、敢拼，饒靜被遠派到印度項目繼續(xù)鍛煉。提起印度，大家往往將它與貧窮、饑餓、混亂、擁擠等關(guān)鍵詞聯(lián)系在一起，再加上一個女生，孤身到環(huán)境復(fù)雜的境外項目待好幾年，無論在哪一個方面都透著不便。但饒靜不怕，她唯一的想法只是多學(xué)習(xí)。
印度項目條件艱苦，每日戶外地表溫度超50度，帽子、面罩、長衣、長褲的“全幅武裝”，一天工作下來，衣服會打濕無數(shù)次，“平均一天得洗4次澡?！别堨o沒有給自己標(biāo)榜女性標(biāo)簽，在吃苦耐勞、迎難而上方面，從來不輸男性同事。
很快，辛勤的汗水換來收獲的成果。擔(dān)任江蘇龍源大豐220千伏線路工程總工程師的任命書，讓饒靜的優(yōu)秀逐漸被看到。這時的公司，已經(jīng)從施工型企業(yè)，轉(zhuǎn)型為管理型企業(yè)，項目人員從幾百人驟降為幾個人。江蘇項目也不例外，僅四名管理人員。雖任總工程師，但饒靜還得兼任財務(wù)、經(jīng)營、后勤等職責(zé)?！澳嵌螘r間的鍛煉很到位，進步明顯，我第一次全面地了解到整個項目的各個環(huán)節(jié)?！辈皇秦攧?wù)出身，饒靜就認(rèn)真翻看專業(yè)書籍，請教財務(wù)老師，一點一滴熟悉財務(wù)系統(tǒng)；結(jié)算要注意哪些要點，程序流程要怎么走……即使每天加班到深夜，忙得四腳朝天，饒靜仍然甘之如飴。
決心如磐
2018年，在重慶渝北仙桃110千伏變電站項目，饒靜第一次以項目經(jīng)理的身份踏入施工現(xiàn)場。面臨工期緊張、設(shè)計深度不足、施工難度及現(xiàn)場協(xié)調(diào)量大等重重困難，面對公司的深切信任與期許，她深知自己肩負(fù)的責(zé)任。
“女項目經(jīng)理能行嗎？”當(dāng)時，很多人都替她捏了一把汗。無論質(zhì)疑還是擔(dān)憂，都化為無窮的前驅(qū)力，磨煉著饒靜的意志和“堅決干好”的決心。
每天，她咬緊牙關(guān)和業(yè)主、設(shè)計方、監(jiān)理、施工方溝通、協(xié)調(diào)，馬不停蹄地奔波在會議室、辦公室、施工現(xiàn)場、業(yè)主單位之間，風(fēng)吹黑了她的臉龐，陽光粗糙了她的皮膚。每晚，當(dāng)她拖著疲憊的身子回到宿舍，只有燈光下孤獨的身影陪伴著她。
終于，生活迎來了一絲光亮，轉(zhuǎn)序驗收節(jié)點即將到來，項目部已做好了準(zhǔn)備。可饒靜的身體卻出現(xiàn)了情況?！爱?dāng)時肚子痛得很，完全不能忍受?！彬?qū)車幾十公里來到醫(yī)院，醫(yī)生要求她馬上住院檢查，“可驗收在即，哪有時間??？”饒靜要求醫(yī)生給她打止痛針，開點止痛藥，“一定要扛過驗收?！?/p>
身邊的同事都勸她趕緊住院，病情不能耽誤?？伤彩强恐蜥槨⒊运帍娡α讼聛?。
強大的責(zé)任心，支撐著饒靜，也支撐起整個項目部，第一次項目經(jīng)理的初體驗，就以優(yōu)質(zhì)的工程、營利的紅卷漂亮收官。
饒靜過硬的技術(shù)水平、管理能力，讓公司上下看到并認(rèn)可了她作為項目經(jīng)理的實力，女項目經(jīng)理著實不可小覷。
2020年，公司再次對饒靜委以重任，將新簽的資中縣生活垃圾焚燒環(huán)保發(fā)電項目交給了她。這一次，饒靜將以一如既往的熱情，投入到這個綠色產(chǎn)業(yè)的建設(shè)當(dāng)中，致力塑造起一支行業(yè)的綠色標(biāo)桿。
信心如虹
資中縣生活垃圾焚燒環(huán)保發(fā)電項目開工不久，在挖基坑的過程中，便發(fā)現(xiàn)了一個呈“L”型分布的超9米的溶洞。按原定規(guī)劃，整個開挖的基坑分為一側(cè)打樁，一側(cè)不打樁。但溶洞的位置剛好位于不打樁區(qū)域?！叭绻看驑叮粌H會增加施工難度，也會加長施工時間?！笔┕し桨副仨毧焖僬{(diào)整，饒靜立即召集土建專業(yè)負(fù)責(zé)人李睿，與業(yè)主方、設(shè)計單位商量對策，經(jīng)過測算，提出“把已經(jīng)挖開的泥土全部回填，重新打樁”的處理結(jié)果，得到三方認(rèn)可。最終，溶洞問題得到及時且有效的解決，這也讓業(yè)主方對饒靜、對資中項目團隊有了更大的信心。
金秋十月，資中的凌晨透著些許微涼，剛剛?cè)胨酿堨o，被手機鈴聲驚醒：“靜姐，泵車協(xié)調(diào)不過來，煙囪澆筑完成不了??！”掛掉電話，饒靜急忙起身趕往現(xiàn)場。原來是煙囪、土建要同時澆筑，兩臺泵車無法自主協(xié)調(diào)，等著澆筑的煙囪隊足足等了三小時還無法開工。饒靜馬上與土建隊溝通：第一是先讓他們提提速，第二是在進度達標(biāo)的情況下，挪一臺到煙囪隊。
“項目經(jīng)理不同于之前的技術(shù)員、總工，他需要更全面的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。”每天，饒靜的主要工作就是解決各個難點、阻點，制定技術(shù)、經(jīng)營方案，與分包隊伍博弈，與業(yè)主單位洽談。她的電話很多，因為需要協(xié)調(diào)的面很廣；來找她的人更多，因為涉及的細(xì)節(jié)更繁瑣，什么材料采購、土建澆筑、木板租賃、人員管理……各種問題應(yīng)有盡有。
即使時間已被占得滿滿的，但饒靜依然清晰的記得，最初定下“干項目得掙錢”的目標(biāo)。
從項目初始階段，她已經(jīng)和其他班子成員，規(guī)劃了“開源節(jié)流”的實施方案。首先要節(jié)流。只要是涉及項目開支的費用，一律嚴(yán)格把關(guān)，即使是業(yè)主方要求的材料采購，也要做好“量”的控制，減少沒必要的支出；再者是開源。雖然公司中標(biāo)的是土建板塊，但調(diào)試、安裝、煙囪板塊，未嘗不可一起做?；诠玖己玫目诒?，再加之資中項目團隊在土建中的優(yōu)質(zhì)履約，公司又與業(yè)主新簽三個合同，合同數(shù)額直線上升，饒靜實現(xiàn)了項目的“二次經(jīng)營”，成為“現(xiàn)場帶市場”的優(yōu)秀典范。
資中項目也獲得業(yè)主方兩封感謝信、“重履約、守信用單位”榮譽獎牌的贊譽。
恒心如擎
誰說女子不如男！工作中的饒靜，為電建事業(yè)卸下紅妝穿工裝，讓項目現(xiàn)場的風(fēng)吹日曬滄桑了姣好的容顏。當(dāng)她頭戴安全帽，身著“電建藍”，泥塵沾滿褲腿時，誰還能想到，她還是那花一般青春的年華。
當(dāng)然，作為一名9歲孩子的母親，她是不稱職的。孩子常年由爺爺奶奶照顧，“完全沒有陪伴”的孩子，從學(xué)走路到正式入學(xué)，從會喊第一聲媽媽到流利背誦課文……她都全程缺席。有遺憾，但也無奈?！白鑫覀冞@一行，項目時間不可控，更多的時候也只能說一句‘抱歉’?！?/p>
懷著對家人的愧疚，饒靜還是一次次地走進現(xiàn)場，扎根一線。數(shù)十年如一日的堅守，培養(yǎng)了她，鍛造了她，也成就了她。
未來路長，夢想花開之后，饒靜心里想的，還是下一個工程項目，她要繼續(xù)“為百業(yè)筑先基，為社會添璀璨”，恒心如此，方成大器。
評論