“要高標準高質(zhì)量抓好“雙引雙建”工作，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開?！?月27日，水電四局黨委第一時間召開“雙引雙建”動員會議，深入學習領(lǐng)會集團公司“雙引雙建”動員部署會精神，全面統(tǒng)籌動員，精心制定當前和年度推進計劃，念好“五字訣”，切實將“雙引雙建”落實落細落到位。
在“學”字上下功夫。水電四局黨委進一步改進和提升各級黨組織理論中心組學習方式，提出及時學、重點學、集中學、系統(tǒng)學“四學”要求。要求各級黨組織要堅持將“四學”要求貫穿于“雙引雙建”學習領(lǐng)會全過程，在5月上旬全面啟動所屬各單位“雙引雙建”工作，深刻認識“雙引雙建”重大意義，準確把握“雙引雙建”核心任務，切實把思想和行動統(tǒng)一到“雙引雙建”各項部署要求上來，增強做好“雙引雙建”的責任感、使命感，抓緊抓細抓實各項工作。
在“融”字上下功夫。水電四局黨委以“雙引雙建”為載體，積極探索融合工作新機制。在白鶴灘工程大黨建協(xié)作區(qū)、青海加西公路黨建共建委員會等黨建品牌成功實踐下，水電四局進一步探索“大黨建”工作機制，成立了重慶區(qū)域黨建協(xié)作示范區(qū)，旨在凝聚參建各方力量，整合各方優(yōu)勢資源，打造具有四局特色的黨建品牌。在勞動競賽中，持續(xù)完善和優(yōu)化勞動競賽考核辦法、工作方案和工作流程，結(jié)合項目實際分級分類開展勞動競賽，并確定了13個重點工程勞動競賽示范項目，形成了示范帶動、全員參與的良好工作局面。同時，還引導各級黨組織圍繞“雙引雙建”，積極探索工作好經(jīng)驗、好做法，形成黨建品牌，適時在水電四局范圍內(nèi)推廣運用。
在“實”字上下功夫。水電四局黨委緊緊圍繞“政治引領(lǐng)、示范引導，建優(yōu)體系、建強基層”四個方面確立了52項工作任務和責任落實清單，明確了對照標準、工作舉措、責任單位、責任人及完成時限，要求各級黨組織緊扣計劃步驟安排，盯緊工作任務清單，結(jié)合落實年度重點目標任務，在抓“引”促“建”上下功夫，以釘釘子精神推動各階段目標任務穩(wěn)步推進。
在“新”字上下功夫。水電四局黨委組成工作調(diào)研組，前往蘭州、昆明、珠海等地二級單位和重慶區(qū)域項目一線開展黨建工作落實和干部隊伍建設(shè)情況調(diào)研，摸底掌握工作成效和亮點，梳理不足和短板，為更好推動工作提供決策依據(jù)。水電四局黨委注重領(lǐng)導班子建設(shè)，圍繞工作發(fā)展目標和工作實際，高質(zhì)量籌備召開“加強紀律作風，凝聚班子合力，打造四好班子”領(lǐng)導班子專題民主生活會，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，為水電四局圓滿完成2022年工作目標提供保障。
在“考”上下功夫。水電四局黨委堅持從抓好考核入手，引導各級黨組織形成以上率下、層層落實的工作局面，確?！半p引雙建”不落空。5月起，將“雙引雙建”落實情況作為各單位月度工作例會黨建工作匯報的重要內(nèi)容，每月向水電四局黨委匯報工作開展情況，以倒逼機制督促各單位抓實落細“雙引雙建”工作。此外，還將通過季度管理評價考核、年度黨建責任制考核、調(diào)研檢查、片區(qū)推進會等方式，定期了解掌握進展情況，研究解決實際問題，切實把“雙引雙建”工作轉(zhuǎn)化為推動改革發(fā)展的實際成效。
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