“今天你生日，送上我祝福，特別的日子有燦爛的笑容……”2月19日夜晚，水電四局拉哇項目部會議室，在溫馨閃爍的燭光中，伴隨著歡快的旋律，食堂大廚王志林在大家的祝福中度過了一個別樣的工地生日。
今年已經(jīng)是他和妻子馬小娟來到拉哇項目部的第3年，也是在拉哇堅守的第3年，項目部的同事們都親切地稱呼他們?yōu)椤袄贤酢焙汀榜R姐”。由于現(xiàn)場施工時刻不停，為了給整個項目部提供優(yōu)質的后勤保障，他們已經(jīng)連續(xù)在工地上度過了兩個春節(jié)。項目部全體員工每天的一日三餐就是他們?nèi)康墓ぷ髦匦?，大家來自五湖四海，飲食習慣差異大，有時眾口難調，他們就變著法子改良、學習新菜品，讓大家能吃得更好、更開心。
為了給“老王”留下一個難忘的生日回憶，拉哇項目部分會、團支部提前策劃，在中午的休息時間里用氣球、彩燈等在項目部會議室布置了一個簡單的生日會場，隨著壽星一進門，大家齊聲唱起生日祝福歌，“馬姐”拿出了秘密準備的玫瑰花、生日禮物，給了自己的老公一個大大的驚喜。
拉哇水電站項目部團支部負責人說，了解到“馬姐”想為老公過一個別開生面的生日后，團支部便開始組織籌謀，努力讓這個工地生日變得難忘，并且從中分享他們的幸福，讓“家文化”切切實實在一線落地生根。
據(jù)悉，打造“家文化”是水電四局西南分局2022年工作會上提出的重要部署，圍繞“家文化”建設，西南分局不斷改進員工生活品質和提升員工幸福感，將更多的關注、關心向一線傾斜。相關負責人表示，“家文化”建設是一個動態(tài)發(fā)展的過程，將在工作中根據(jù)實際情況，不斷創(chuàng)新工作思路、工作方法，營造和諧的文化氛圍，促進企業(yè)不斷進步與發(fā)展。
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