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鵬程萬里 未來可期——水電四局順利完成2023年迎新工作

水電四局發(fā)布時(shí)間:2023-08-08 14:47:03  作者:吳朋昊

在充滿希望與激情的盛夏,水電四局迎來了朝氣蓬勃的新員工,帶著滿腔熱血與美好憧憬,開啟屬于他們的新征程。8月2日,水電四局圓滿完成2023年迎新各項(xiàng)工作,目前2023屆新員工已奔赴各單位、各項(xiàng)目開啟嶄新的職業(yè)生涯。

迎新入職會(huì)報(bào)到有序暖心。7月23日~25日,2023屆新員工有序入職,為做好最大規(guī)模的新員工入職工作,水電四局在往年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步創(chuàng)新開展方式方法,實(shí)現(xiàn)了人力資源系統(tǒng)“掃碼入職”,效率和質(zhì)量有了很大提高,同時(shí)在報(bào)到時(shí),精心準(zhǔn)備入住、用餐、展館參觀、體育比賽、團(tuán)體活動(dòng)等每一個(gè)環(huán)節(jié),讓新員工體會(huì)到公司的重視和溫暖。在報(bào)到現(xiàn)場設(shè)置了簽名墻、贈(zèng)送入職第一份禮物——電建吉娃,通過挑戰(zhàn)自我游戲、拍照打卡、幸運(yùn)轉(zhuǎn)盤等環(huán)節(jié),新員工們?cè)谑斋@滿滿的幸福中完成了報(bào)到環(huán)節(jié)。

迎新見面會(huì)描繪壯麗未來。7月26日,水電四局舉辦2023年董事長見面會(huì),水電四局黨委書記、董事長徐銀林同新員工們面對(duì)面,分享自己的感受和建議,語言樸實(shí)、情感真摯,為“萌新”入職上了“第一課”。徐銀林同新員工們分享了“歷盡天華成此景 人間萬事出艱辛”“繩短不能汲深井 淺水難以負(fù)大舟”“人生萬事須自為 跬步江山即寥廓”“非淡泊無以明志 非寧靜無以致遠(yuǎn)”四句話,以此激勵(lì)新員工,要胸懷夢(mèng)想,向下扎根,向上生長,緊握時(shí)代發(fā)展脈搏,把美好青春匯入公司發(fā)展的江河,聚情聚力聚智,同心同向同行,書寫無愧于時(shí)代的青春之歌,助推公司巍巍巨輪乘風(fēng)破浪、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

迎新運(yùn)動(dòng)會(huì)凝聚協(xié)作力量。水電四局精心策劃了“青春擁抱夢(mèng)想、運(yùn)動(dòng)點(diǎn)燃激情”迎新體育比賽并于7月25日開幕。此次活動(dòng)通過籃球比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、足球比賽、4×100米接力比賽,更好地促使新員工更加深入地了解四局、熱愛四局、更加快速地融入四局、扎根四局,促使新員工傳承和弘揚(yáng)勇實(shí)文化,培養(yǎng)大家的集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

迎新培訓(xùn)會(huì)拓寬員工視野。新員工是企業(yè)發(fā)展的希望和未來,正確引導(dǎo)他們成長成才至關(guān)重要。7月26日,為期一周的水電四局迎新培訓(xùn)正式展開,課程涵蓋了黨的建設(shè),企業(yè)文化、團(tuán)青工作、廉潔從業(yè)、人力資源、安全環(huán)保、工程管理等方面,此外,培訓(xùn)還特邀請(qǐng)外部專家老師走上講臺(tái),為新員工職場“第一課”充電賦能,幫助他們順利“結(jié)業(yè)”。培訓(xùn)中,有傳授經(jīng)驗(yàn)、也有問答互動(dòng),不僅及時(shí)解答了新員工的問題和困惑,還增進(jìn)了新員工對(duì)公司的了解,強(qiáng)化了企業(yè)文化認(rèn)同感,有效幫助他們更好地認(rèn)識(shí)四局、融入四局。

迎新文藝會(huì)串聯(lián)心靈紐帶。在由新老員工共同參與的迎新晚會(huì)上,現(xiàn)場氣氛熱烈、高潮迭起,掌聲雷動(dòng)、喝彩連連,臺(tái)上的表演精彩,臺(tái)下的觀眾聽得起勁,不時(shí)隨著音樂揮舞手中的熒光棒,鼓掌之余還拿起手機(jī)記錄著精彩瞬間。新老員工相互交流,分享著彼此的經(jīng)歷和期待,友誼的種子在這個(gè)美好時(shí)刻播下,共同詮釋出團(tuán)結(jié)與激情。

新起點(diǎn)、新希望、新征程!祝愿2023屆新員工在四局大家庭中,懷揣夢(mèng)想,背上行囊,以青春之名,赴夢(mèng)想之約,書寫出自己的熱血青春,創(chuàng)造不平凡的人生!


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