電力工程企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展？電建核電公司的做法是，根據(jù)公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，緊盯重點(diǎn)業(yè)務(wù)和技術(shù)研發(fā)，充分發(fā)揮科技支撐引領(lǐng)作用，不斷提升公司自主創(chuàng)新能力，做好核心關(guān)鍵技術(shù)儲(chǔ)備，積極推動(dòng)科技研發(fā)平臺(tái)認(rèn)定，及時(shí)做好科技成果總結(jié)和轉(zhuǎn)化等各項(xiàng)工作，通過科技創(chuàng)新不斷提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一是推動(dòng)研發(fā)平臺(tái)建設(shè)，打造高端研發(fā)團(tuán)隊(duì)。2022年，電建核電公司全力做好高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定工作，超前做好政策研讀，精心組織安排，攻克了材料內(nèi)容繁雜、數(shù)據(jù)量龐大等難題，實(shí)現(xiàn)了200余項(xiàng)成果內(nèi)容的整合優(yōu)化，高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到了高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的技術(shù)性和財(cái)務(wù)性等多方面指標(biāo)要求。11月，濟(jì)南市創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)順利通過濟(jì)南市重點(diǎn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的期滿驗(yàn)收評(píng)估，得到了評(píng)審專家的高度認(rèn)可和肯定。電建核電公司子公司鋼結(jié)構(gòu)公司、電建集團(tuán)再次順利通過高企認(rèn)定，“四高企、三中心、一實(shí)驗(yàn)室、一機(jī)構(gòu)”的平臺(tái)運(yùn)營更加高效有序，為相關(guān)核心技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化及人才培養(yǎng)提供了良好的平臺(tái)基礎(chǔ)，進(jìn)一步提高了公司的市場(chǎng)影響力。公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)獲評(píng)“山東省青年創(chuàng)新突擊隊(duì)”榮譽(yù)稱號(hào)。
二是完成科技規(guī)劃編制，有效推動(dòng)落地實(shí)施。為做好科技規(guī)劃的編制工作，電建核電公司收集整理國家政策、集團(tuán)關(guān)聯(lián)企業(yè)“十四五”科技資料60余篇，在充分研究集團(tuán)“十四五”科技工作方向的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，編制發(fā)布了“十四五”科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃?？偨Y(jié)了公司“十三五”期間平臺(tái)體系建立、科技人才培養(yǎng)、研發(fā)能力提升以及傳統(tǒng)能源、新能源電力、非傳統(tǒng)業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的成果情況，提出了公司“十四五”科技創(chuàng)新發(fā)展理念，明確了“十四五”的6項(xiàng)科技創(chuàng)新目標(biāo)、11項(xiàng)主要指標(biāo)、10項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)、64項(xiàng)研究課題和8項(xiàng)保障措施，細(xì)化了64項(xiàng)研究課題實(shí)施的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、科技創(chuàng)新目標(biāo)和任務(wù)，扎實(shí)推動(dòng)了科技規(guī)劃的落地見效。
三是做好關(guān)鍵技術(shù)立項(xiàng)，強(qiáng)化研發(fā)過程管控。電建核電公司積極做好行業(yè)動(dòng)態(tài)、前沿技術(shù)、科技政策等收資發(fā)布，全年發(fā)布《漂浮式海上光伏技術(shù)》、《新型儲(chǔ)能技術(shù)創(chuàng)新趨勢(shì)分析》等15項(xiàng)前沿技術(shù)信息和72期技術(shù)研發(fā)月報(bào)，有效推動(dòng)了公司的科技立項(xiàng)和技術(shù)研發(fā)工作。2022年，該公司分三批完成了61項(xiàng)公司級(jí)科技項(xiàng)目的立項(xiàng)，涵蓋了公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域。該公司還積極申請(qǐng)集團(tuán)公司、政府主管部門的科研立項(xiàng)，《石料礦山生態(tài)綜合治理關(guān)鍵技術(shù)》等2個(gè)項(xiàng)目立項(xiàng)為集團(tuán)重點(diǎn)科技項(xiàng)目，8個(gè)項(xiàng)目立項(xiàng)為山東省技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目。另有2個(gè)項(xiàng)目首次獲批山東省住房城鄉(xiāng)建設(shè)科技計(jì)劃。與此同時(shí)，該公司繼續(xù)加強(qiáng)在研科技項(xiàng)目過程監(jiān)督管理，完成集團(tuán)核電、光熱重大科技專項(xiàng)及重點(diǎn)科技項(xiàng)目的執(zhí)行情況檢查，全面系統(tǒng)梳理了公司96項(xiàng)在研科技項(xiàng)目情況，保障了研發(fā)項(xiàng)目的順利實(shí)施。
四是注重成果質(zhì)量提高，做好轉(zhuǎn)化推廣應(yīng)用。2022年，電建核電公司組織完成了14項(xiàng)科技成果的評(píng)價(jià)，其中《大容量槽式光熱電站集熱系統(tǒng)分區(qū)多回路流量平衡調(diào)試關(guān)鍵技術(shù)研究》等3項(xiàng)成果達(dá)到國際領(lǐng)先水平，另有6項(xiàng)成果達(dá)到國際先進(jìn)，為申報(bào)高等級(jí)的科技獎(jiǎng)項(xiàng)奠定了良好基礎(chǔ)。該公司不斷強(qiáng)化成果申報(bào)質(zhì)量，拓展申報(bào)渠道。全年獲省部級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)16項(xiàng)，獲評(píng)省部級(jí)工法27項(xiàng)，其中電力建設(shè)工程工法7項(xiàng)，山東省工法2項(xiàng)，濟(jì)南市工法16項(xiàng)，《沿海地區(qū)超厚大塊石堆填地質(zhì)旋挖鉆孔灌注樁施工工法》獲評(píng)為“山東省工程建設(shè)典型工法”。
電建核電公司積極響應(yīng)集團(tuán)公司“科技興安”的各項(xiàng)工作要求，開展“科技興安”工作，加強(qiáng)安全科技課題攻關(guān)、安全技術(shù)創(chuàng)新成果推廣應(yīng)用，參與集團(tuán)“科技興安”各項(xiàng)活動(dòng)，《塔式起重機(jī)升降安全智能監(jiān)控系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)研究》入選集團(tuán)公司2022年度“科技興安”十項(xiàng)推廣應(yīng)用技術(shù)。《基于BIM技術(shù)的核電站半地下結(jié)構(gòu)三聯(lián)體凝汽器安裝關(guān)鍵技術(shù)研究》《國產(chǎn)三代核電機(jī)組超大容量汽輪發(fā)電機(jī)組現(xiàn)場(chǎng)安裝技術(shù)優(yōu)化改進(jìn)研究與應(yīng)用》等四項(xiàng)成果獲中國核能行業(yè)協(xié)會(huì)首批“高推廣價(jià)值五新成果”。
五是深挖高質(zhì)量專利，規(guī)范知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系運(yùn)行。電建核電公司加強(qiáng)了高質(zhì)量專利的挖掘和申報(bào)工作，全年申請(qǐng)專利40項(xiàng)，新增授權(quán)專利41項(xiàng)，軟件著作權(quán)5項(xiàng)。積極組織開展科技論文的征集工作，全年累計(jì)對(duì)外投稿論文82篇，其中10篇在國家核心期刊和省部級(jí)以上刊物發(fā)表，23篇入選行業(yè)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文。2022年12月，該公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系通過中知（北京）認(rèn)證有限公司的再認(rèn)證審核，進(jìn)一步提升了公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)品牌知名度和行業(yè)認(rèn)可度，增強(qiáng)了公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)推動(dòng)市場(chǎng)營銷的作用。
六是規(guī)范開展科技評(píng)比，強(qiáng)化科技培訓(xùn)和交流。為總結(jié)技術(shù)成果、提煉先進(jìn)工藝、促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化、激發(fā)員工的積極性，電建核電公司評(píng)選了2022年度《海上風(fēng)電塔筒預(yù)組裝技術(shù)研究與應(yīng)用》等20余項(xiàng)公司級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)和企業(yè)級(jí)工法，表彰了科技先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者和科技先進(jìn)個(gè)人。積極組織開展了合理化建議的申報(bào)工作，強(qiáng)化了先進(jìn)管理工具和方法應(yīng)用建議的推廣，評(píng)選出《建立信息化問題庫 促進(jìn)公司提質(zhì)增效》等近200條合理化建議，全面引導(dǎo)員工提升企業(yè)管理的工作效率和效能。
不僅如此，2022年，電建核電公司還完成了越南金甌海上風(fēng)電、浙江三澳、中廣核研究院熱室等項(xiàng)目以及市政公司、基礎(chǔ)設(shè)施公司、電建集團(tuán)等分（子）公司的科技創(chuàng)新情況檢查評(píng)價(jià)工作，強(qiáng)化了公司對(duì)在建項(xiàng)目及分（子）公司科技創(chuàng)新工作的監(jiān)督與指導(dǎo)。全年組織科技綜合培訓(xùn)1次、專項(xiàng)培訓(xùn)4次，內(nèi)容涵蓋了科技立項(xiàng)、研發(fā)費(fèi)用管理、專利、科技獎(jiǎng)、工法申報(bào)等，參培人員1500余人次。組織參與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、集團(tuán)公司等組織的新型電力系統(tǒng)、高效清潔智慧化機(jī)組、氫能產(chǎn)業(yè)以及鄉(xiāng)村振興等各類技術(shù)研討、交流會(huì)議40余次，提高了科技管理人員的業(yè)務(wù)水平。
下一步，電建核電公司將緊密結(jié)合集團(tuán)公司以及公司“十四五”科技創(chuàng)新規(guī)劃，發(fā)揮科技支撐引領(lǐng)作用，強(qiáng)力組織創(chuàng)新攻關(guān)，突破關(guān)鍵共性技術(shù)，做好新興領(lǐng)域核心技術(shù)研究，深化與相關(guān)高等院校、科研院所、優(yōu)勢(shì)企業(yè)的研發(fā)合作，及時(shí)做好成果總結(jié)和轉(zhuǎn)化，持續(xù)提升公司自主創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，打造公司未來發(fā)展新優(yōu)勢(shì)，全面推進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
評(píng)論