黨史學習教育開展以來,中國能建黨委深入貫徹落實黨中央要求和國資委黨委安排部署,堅持在國家發(fā)展中看企業(yè)作為,在企業(yè)成長中看黨的領導,切實把學習教育成效轉化為謀新篇、開新局、促發(fā)展的工作實效,凝聚“再造一個高質量發(fā)展新能建”的磅礴偉力。
在國家發(fā)展中看企業(yè)作為
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學史明理,恪守國企“兩個初衷”。堅持在學史中明立身之理、主義之誠、興企之道,深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想,回望企業(yè)70年奮斗歷程,堅定不移在融入國家發(fā)展大局中實現(xiàn)企業(yè)更好發(fā)展,堅定不移做國家戰(zhàn)略的踐行者、能源革命的先行者、高質量發(fā)展的篤行者、美好生活的建設者,打造一流、效益、品質、效率、人才、平安、創(chuàng)新與數(shù)字化、幸福“八大能建”。
學史增信,講好奮斗故事。堅持學習黨史與回顧企業(yè)史相結合,用一個個“小故事”講好“大主題”,從新中國第一家電力設計院到第一批火電廠,從萬里長江第一壩到第一縷核電曙光,從白山黑水到天涯海角,從東海之濱到世界屋脊,立足時代背景、國家大局,講好一路風雷激蕩、點亮復興之光的能建故事,闡釋一代代能建人為天地立心、為山川立言的崇高境界,樹牢廣大干部職工的信仰追求和發(fā)展自信。積極參與央視《信物百年》活動,公司領導講述新中國第一部電力設計手冊背后的創(chuàng)業(yè)故事。舉辦“學史明志強根鑄魂”故事會,深挖歷史資源,講事、講情、講理,展現(xiàn)企業(yè)發(fā)展艱難困苦、玉汝于成的歷程。結合革命時期紅色足跡,展示在新中國建設中能建擔當作為。圍繞“電力設計70年”“葛洲壩50年”等企業(yè)紀念日,開展文化主題傳播活動,突出講好拓荒創(chuàng)業(yè)、產業(yè)報國、奮斗拼搏、科技攻堅等動人故事。
學史崇德,傳承精神文化譜系。堅持弘揚中國共產黨人精神譜系與傳承企業(yè)文化相結合,向集團重點企業(yè)征集研究成果,重塑價值觀體系,構建能建特色的精神文化譜系。堅持在國家發(fā)展中看企業(yè)作為,在企業(yè)成長中看黨的領導;堅持縱向上看企業(yè)不同階段的理念特征,橫向上看不同企業(yè)的文化特點;既重歷史總結,又強調觀照現(xiàn)實,將企業(yè)精神的梳理提煉轉化為引領推動發(fā)展的強大動力。梳理提出了中國能建及其成員企業(yè)精神文化譜系,把“許黨報國、忠誠擔當”的政治本色、“敢為人先、勇于超越”的精神特質、“艱苦奮斗、臻于至善”的境界品格、“發(fā)展企業(yè)、奉獻社會”的價值追求,作為引導干部職工奮進新時代、奮發(fā)新作為的磅礴力量。
學史力行,推動高質量發(fā)展。堅持黨史學習教育與推動企業(yè)高質量發(fā)展相結合,堅持戰(zhàn)略眼光、系統(tǒng)思維、歷史角度、專業(yè)維度,全面實施“1466”戰(zhàn)略,世界500強排名較上年提升了52位,列第301位。成功實現(xiàn)A+H股兩地上市,是國企改革三年行動開展以來,A股市場首單重組吸并交易。聚焦碳達峰碳中和戰(zhàn)略,發(fā)布踐行“3060”戰(zhàn)略目標行動方案白皮書,成立研究院,展現(xiàn)能建排頭兵的引領作用。落實能源安全新戰(zhàn)略,牽頭編制國家“十四五”能源、電力和技術創(chuàng)新三大規(guī)劃。參與區(qū)域協(xié)調發(fā)展戰(zhàn)略,瞄準12大業(yè)務,實現(xiàn)“十四五”市場經營開門紅,2021年前三季度簽約同比增長44.6%。融入“一帶一路”建設,大力實施國際優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,整合國際資源,成立國際集團公司,致力建設能建特色的中國壩、中國電、中國網(wǎng)、中國城、中國路,打造世界一流企業(yè)的中國新樣板。
在企業(yè)成長中看黨的領導
汲取偉力啟新程
政治建設體現(xiàn)領航價值。始終把政治建設擺在首位,聽黨話、感黨恩、跟黨走,堅持在國家發(fā)展中看企業(yè)作為,在企業(yè)成長中看黨的領導。堅持“第一議題”制度,強化理論中心組學習,廣泛開展“黨課開講啦”活動。站在實現(xiàn)中華民族偉大復興的高度,深入學習領會習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述,為創(chuàng)造中華文化新輝煌貢獻力量。公司領導講授“論修養(yǎng)”專題黨課,號召領導干部做黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的忠實傳人,以昂揚奮進姿態(tài)為百年奮斗目標建功立業(yè)。深入推動黨建與生產經營“融入、內嵌、有機結合”,組建國企黨建研究院,持續(xù)開展提升價值創(chuàng)造能力“六個一”行動,把“兩個維護”體現(xiàn)在建設世界一流企業(yè)的實踐中。
思想建設體現(xiàn)凝聚價值。從黨的百年奮斗歷程汲取思想偉力,貫通初心使命、思想政治和心理關懷教育,提升干部職工思想的高度、寬度、深度、厚度,構建共同的使命感、認同感和歸屬感。開展葛洲壩集團宜昌基地尋根之旅,傳承紅色基因,感悟初心使命。組織“奮斗百年路,啟航新征程”征文,聚焦“精神家園”“紅色記憶”“那一年”“火線”四個選題,突出“急難險重看黨建”,見人見事見精神。堅持以人民為中心的發(fā)展思想,建設幸福能建,求最大人心,求最大合力,求最大公約數(shù),畫最大同心圓。
組織建設體現(xiàn)動員價值。堅持抓黨建帶隊伍、以隊伍促發(fā)展,深化適應性組織建設,實施了集團組建以來規(guī)模最大、層級最高、崗位最全、報名人數(shù)最多、反響最熱烈的內部公開競聘。歷時5個月,4個階段分步實施,對總部193個崗位面向全集團公開競聘,914人次參與角逐、展示風采,為想干事者提供機會、能干事者提供舞臺、干成事者贏得地位。強化系統(tǒng)思維,各級黨委及黨的基層組織上下聯(lián)動,黨口各部門及業(yè)務部門一體化推進,確保各項決策部署落地生根,學在深處、謀在新處、立在高處、干在實處。
作風建設體現(xiàn)文化培育價值。繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風,將雷厲風行的工作傳統(tǒng)、求真務實的精神品質融入企業(yè)文化和價值觀塑造,持續(xù)推動“真抓實干、馬上就辦”蔚然成風,在新的趕考路上奮勇向前。結合企業(yè)發(fā)展實際,推進“我為群眾辦實事”體系化、表單化、項目化、目標化運作,累計投入資金超過7770萬元,解決問題1400余個,辦實事3100余件。聚焦工程建設企業(yè)實際,把項目營地標準化建設作為實招硬招,打造“健康能建”行動標桿,讓職工工作安心、生活舒心、家屬放心。
紀律建設體現(xiàn)監(jiān)督價值。持續(xù)推進黨的建設新的偉大工程,將黨組織監(jiān)督體系與企業(yè)內控體系相結合,鞏固拓展“大監(jiān)督”工作機制,推動各類監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調、形成合力,防范化解各種風險挑戰(zhàn)。堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,加大靠企吃企、違規(guī)掛靠、境外腐敗等專項整治力度,監(jiān)督治理效能不斷提升。
制度建設體現(xiàn)規(guī)范從嚴價值。堅持依規(guī)治黨,形成比較完善的黨內法規(guī)體系,建立健全85項黨建制度,推行工程項目黨建“三抓三強四到位”,提升制度化、規(guī)范化管理水平,保障企業(yè)行穩(wěn)致遠。堅持簡約、實用、有效的原則,統(tǒng)籌開展公司制度“廢、改、立、留”工作,使制度在管根本、治長遠上,在推動治理體系和治理能力常新長效上充分彰顯作用力量。
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