“媽，疫情防控形勢很嚴峻，今年我可能又不能回家孝敬您二老了”“沒關系，暫時不相聚也是為了以后長久的平安相聚”，第二次留武漢過年的中國電建員工錢洋正拿著手機跟母親視頻。春節(jié)將至，思鄉(xiāng)情誼更濃，但隨著疫情傳播風險加大，防控形勢依然嚴峻復雜。
近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關于做好人民群眾就地過年服務保障工作的通知》，中國電建第一時間響應，各單位根據實際情況做好就地過年工作安排，讓這個特殊的新年，“年味兒”不減，“親情關愛”不減，“中國情”不減，讓職工過好年，過放心年。
“年味兒”不減
就地過年也是年，就地也能過好年。
水電三局積極響應國家就地過年政策，采取以崗留人、以薪留人、改善伙食、開展文娛活動等措施，吸引項目員工及農民工在項目安心過年。在確保疫情防控安全的基礎上，適度策劃一些休閑項目，營造節(jié)日氣氛，讓家的味道和溫暖，吹散“打工人”的鄉(xiāng)愁。
“我是四川人，2020年4月武漢地鐵復工時，我就過來了。水電七局武漢地鐵項目部專門包車去接我們回的武漢”，農民工張德柱正有條不紊地綁扎鋼筋。“今年春節(jié)我和工友們都想留下來，一方面是疫情防控需要，另一方面也給家里增加一份收入，過年期間有獎勵！”
水電七局武漢地鐵項目部用“薪”留人，對1月14日之后還留守在現(xiàn)場的架子工、模板工和鋼筋工等技術工種，每天額外獎勵150元的津貼，當月兌現(xiàn)。為了緩解農民工的思鄉(xiāng)之情，水電七局還精心安排，提前從家鄉(xiāng)四川空運了香腸、臘肉、火鍋底料等特產食材，讓農民工在過年期間可以吃到“家鄉(xiāng)的味道”。
水電九局工會、團委聯(lián)合開展“全民健身戰(zhàn)疫情”網上運動會，豐富員工就地過年的節(jié)日生活。活動以網絡形式為主、線下活動為輔，網上進行象棋、圍棋、跳棋等益智棋類比賽，線下活動嚴格按照貴州省疫情防控工作要求，以乒乓球、臺球“一對一”形式開展。
水電六局西南分局黨委開展“我是黨員我駐守”倡議活動，倡導全體黨員和領導干部在春節(jié)期間自覺主動響應黨中央號召，帶頭就地過年，“非必要不流動”，合理有序引導職工群眾就地過年。
電建地產公司所屬的電建物業(yè)長沙公司組織安排了樓宇燈籠祈福、臘八送粥等活動，并邀請書法協(xié)會書法家現(xiàn)場書寫春聯(lián)和福字，開展“福送萬家”送春聯(lián)活動，以最傳統(tǒng)的方式，為大家送上一份節(jié)日的喜慶和心意，送上了美好的新年祝愿，共同營造樓宇祥和歡樂的春節(jié)氣氛。
“親情關愛”不減
人雖然不回了，但“禮物”和“心意”卻可以送到家。
水電十一局職工趙寶平參加工作16年，春節(jié)回家的習慣一直沒有改變，而今年他決定就地過年。愛人韓海燕在家里社區(qū)負責疫情防控工作，講起防疫工作那可是既嚴肅又認真，千叮嚀萬囑咐老公趙寶平：“嫑操心，屋里好得很！你春節(jié)不回家，就是對我工作最大的支持，等到春天，疫情結束了再回家，我和孩子等你。”有了愛人的“指令”，趙寶平的心里安穩(wěn)了許多。
水電四局安徽引江濟淮項目部則開展“五個一”活動，把“愛”送回家，一封家書報平安，一封禮品送健康，一副對聯(lián)迎新春，一句祝福暖人心，一張照片敬親人。項目部為每一位員工家屬寫了家書——《致全體員工家屬朋友的一封信》，情真意切地提出了“暫時的分離是為了今后更好的團聚”。為每一位員工家屬準備一份壽縣特產——綠豆粉皮和八公山豆制品，表達了項目部對全體家屬朋友的關愛之情。邀請安徽省書法家協(xié)會兩位老師潑墨揮毫，送春聯(lián)到職工家中。為每一位員工的家屬制作了一張?zhí)貏e的新年賀卡，傳遞節(jié)日的美好祝愿。把每一位員工的工作照鑲嵌在賀卡中，讓每一位員工的家屬第一時間看到遠在安徽的親人……
今年春節(jié)，水電四局陽江公司全體員工選擇自愿留守工作崗位，為表達企業(yè)關懷，陽江公司工會為留守員工準備了家庭愛心禮包分別寄往各員工家屬手中，人雖不到，但“愛”能到。
“中國情”不減
全球疫情形勢復雜嚴峻，很多海外項目員工暫時不能回國，雖然人在國外，但也要有濃濃的“中國情”。
山東電建一公司積極行動，要求各境外機構、項目結合自身實際，因國施策、因地施策、因時施策，細化疫情防控和人員穩(wěn)定措施，確?！半p穩(wěn)”目標實現(xiàn)，讓員工在海外也能過好年。
印尼當地網絡信號較差，南山項目部定期為職工充手機話費，保證每月有足夠的流量套餐，滿足職工與家人視頻聊天的需求。另外，從飲食健康、保障防疫物資、適當分散居住等方面實施了一系列舉措，充分保障南山項目員工能在境外過一個愉快而充實的春節(jié)。
為豐富境外人員過年期間的業(yè)余文化生活，山東電建一公司工會撥付專項經費9.9萬元用于支持境外單位組織文體娛樂活動，保障海外員工都能過一個有“年味兒”的春節(jié)。國內大后方積極開展走訪慰問等關懷活動，采用上門走訪和郵寄慰問品的方式，溫暖海外職工家屬的心。
水電四局堅持以員工為中心，制定9份“禮包”，為海外員工防疫加強金鐘罩。一份宣傳包，一份物資包，一份親情包，一份心理解壓包，一份紅包，一份娛樂包，一份激勵包，一份專業(yè)保護包，一份安撫定心包。組織多部門緊密配合，在國內采購所需物資，通過發(fā)運、出境人員攜帶等方式及時將防疫物資、藥品送到海外單位。給春節(jié)期間海外所有員工發(fā)放特殊獎勵，確保職工工資、加班工資、駐外津貼、駐外工齡津貼的按時足額發(fā)放，進一步激勵境外員工做好疫情防控工作的熱情和積極性。和駐地援外醫(yī)療隊建立了聯(lián)系，確保有大小問題時能及時得到專業(yè)建議及處置方案。在除夕舉辦“心手相連、共度今宵”網絡春晚，組織排演豐富多彩的節(jié)目，通過網絡視頻方式讓廣大員工共享，營造歡樂喜慶祥和的節(jié)日氣氛。
“有錢沒錢，回家過年”。但今年的春節(jié)不同以往，有些人的歸途變成逆行堅守，有些人的團聚變成就地過年。謝謝不回家的你，等春來，我們再好好團圓。
引江濟淮“五個一”關愛送回家
水電四局海外疫情防控
水電七局武漢地鐵16號線起周區(qū)間施工現(xiàn)場
水電十一局職工趙寶平和愛人視頻
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