中國電力工程顧問集團國際工程有限公司公開招聘公告

中國電力工程顧問集團有限公司（以下簡稱“中電工程”），于2002年底在原國家電力公司所屬中國電力工程顧問（集團）有限公司基礎上組建，現(xiàn)為中國能源建設股份有限公司的全資子公司。中電工程注冊資本金100億元，是以規(guī)劃咨詢、勘察設計、工程總承包、投資運營等為核心業(yè)務優(yōu)勢，在以能源為核心，涵蓋電力能源、環(huán)保水務、智慧城市、交通工程、網(wǎng)絡通信等多個基礎設施領域，為客戶提供全生命周期高價值服務的工程公司，年度新簽合同額超過1000億元，年度營業(yè)收入超過500億元。中電工程所屬企業(yè)共26家，其中24家國內企業(yè)，2家西班牙企業(yè)。

中國電力工程顧問集團國際工程有限公司是中電工程全資子公司，注冊地在上海市徐匯區(qū)，注冊資本金30億元。公司作為中電工程國際能源電力工程業(yè)務的重要經(jīng)營平臺與對外窗口，貫徹落實中國能建“1466”總體戰(zhàn)略定位和國際業(yè)務改革總體思路，強力推進“投建營一體化”業(yè)務，著力打造中國能建海外優(yōu)先發(fā)展體系堅強“一翼”，以火電、電網(wǎng)、新能源及綜合智慧能源業(yè)務為主業(yè)，兼顧交通、環(huán)保、建筑等非電業(yè)務，目標是打造成為中國能建全產(chǎn)業(yè)鏈的綜合性國際咨詢服務商以及涵蓋項目投資、規(guī)劃咨詢、勘察設計、工程建設與運維全生命周期的工程集成服務商。

根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，擬招聘業(yè)務部門負責人和區(qū)域業(yè)務中心崗位人員，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、 招聘崗位

公司擬在全球設置大湄公河次區(qū)域業(yè)務中心、東盟其它區(qū)域業(yè)務中心、歐洲區(qū)域業(yè)務中心、拉美區(qū)域業(yè)務中心、南亞區(qū)域業(yè)務中心、中東區(qū)域業(yè)務中心、中東歐區(qū)域業(yè)務中心、俄羅斯區(qū)域業(yè)務中心、西北非區(qū)域業(yè)務中心、東南非區(qū)域業(yè)務中心、北美區(qū)域業(yè)務中心、大洋洲區(qū)域業(yè)務中心等12個區(qū)域業(yè)務中心。 應聘區(qū)域中心崗位的人員，可根據(jù)個人實際申請兩個區(qū)域業(yè)務中心，并在報名登記表中進行標注。

各崗位職責和任職要求、工作地點等詳見附件1。

二、 招聘條件及資格要求

（一）基本條件

1.政治立場堅定，政治素質高，支持擁護黨的路線方針政策；

2.愛崗敬業(yè)，敢于擔當，遵紀守法、具有較好的職業(yè)道德和個人操守；

3.熱愛國際業(yè)務，認同公司文化，深刻理解行業(yè)發(fā)展趨勢，具有國際化視野，熟悉現(xiàn)代管理理論和實踐。

（二）資格條件

1.具有全日制碩士研究生及以上學歷，海外工程項目開發(fā)、建設業(yè)績突出，海外工作時間5年以及上人員可放寬至全日制大學本科學歷；

2．應聘部門/機構負責人崗位人員應具備相關管理崗位任職經(jīng)歷（詳見附件1），且年齡不超過45周歲；應聘其他崗位年齡不超過40周歲，計算時間截止為2022年12月31日，海外工程項目開發(fā)、建設業(yè)績突出，海外工作時間5年以及上人員年齡適當放寬；

3. 具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，可獨立開展工作，具有較強的綜合管理能力和組織協(xié)調能力；

4．具有良好的心理素質，身體健康，能承擔較大工作壓力,能在海外長期工作。

三、招聘程序及要求

（一）網(wǎng)上報名要求

1.應聘人員閱讀招聘公告細節(jié)要求，于報名截止日前登錄下面鏈接http://yunzhaopin.fesco.com.cn/baoming/?id=12（PC端瀏覽器，建議使用Chrome瀏覽器）在線填寫報名表。應聘區(qū)域業(yè)務中心崗位可任選2個區(qū)域。

2.請按照提示如實填寫報名表信息并連同所需材料清單一起提交，以確保報名成功。所需材料包括但不限于：身份證、畢業(yè)證、學位證（國內學歷請同時提供學信網(wǎng)認證，國外學歷請同時提供國家教育部留學服務中心認證）、職稱證、資格資質證書、現(xiàn)任職務任職文件、榮譽證書等各1份（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），及個人簡歷1份。

3.成功報名后可登錄【FESCO云招聘報名平臺】查詢并及時下載報名表：yunzhaopin.fesco.com.cn。

4.報名人員須如實、準確填報個人信息，資格審查貫穿應聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。(本次招聘不設現(xiàn)場報名)。

5.本次招聘截止日期為2023年3月31日，公司將按照報名先后順序分批次進行招聘和錄用工作，有意向者請盡早投遞簡歷。

四、有關待遇

1、薪酬待遇：公司主體薪酬結構為：基本工資+績效工資+總經(jīng)理特別獎勵。針對區(qū)域業(yè)務中心市場開發(fā)崗位，公司正建立激勵性更強的基本工資+項目提成薪酬結構，項目提成直接與項目合同簽約額、生效額、營收等掛鉤。應聘人員入職后，可根據(jù)自身情況選擇薪酬結構。

2、福利待遇：包括五險一金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、意外傷害保險、通訊津貼、交通津貼、年度體檢、員工食堂等,無戶口且無住房員工享受住房補貼,夫妻異地生活員工享受每月一次的探親政策。

3、駐外待遇：駐外人員基本工資為國內同崗級人員2倍以上，相同績效下績效工資為國內同崗級人員2.5倍;除享受國內各類福利外，還享受每年度不少于60天的回國休假、駐外補貼、全球意外保險等待遇。

五、其他事項

1、根據(jù)報名情況和工作安排，擬于近期組織初試，招聘公告將根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展和招聘情況不定期更新，請有興趣者注意招聘公告更新情況。

2.對招聘報名等相關情況可以電話進行咨詢。咨詢聯(lián)系人和電話：

王女士  010-67772517     張先生  021-22017003

3、我公司承諾為應聘者信息保密。

附件1：招聘崗位及資格條件一覽表.xlsx

附件2：公開招聘報名表.docx