6月17日，中國能建第六期企業(yè)家人才及第七期年輕干部高級研修班在京開班，旨在深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作重要思想，大力踐行公司《若干意見》、“1466”和“四新”能建戰(zhàn)略，全面落實公司人才工作會和2024年工作會議精神，加快打造治企興企強企第一人才方陣，為全面推動“四大轉(zhuǎn)型”和建設(shè)世界一流企業(yè)提供堅強保障。
第六期企業(yè)家人才高級研修班為期5天，安排了專題授課、團隊熔煉、故事會、三分鐘講企業(yè)、行動學(xué)習(xí)研討、心得分享等6項任務(wù)。專題授課結(jié)合國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員20字標準，設(shè)置黨性修養(yǎng)、“三家”特質(zhì)、“三力”班子3個模塊10門課程。
第七期年輕干部高級研修班為期12天，安排專題講授、行動學(xué)習(xí)研討、實地研學(xué)、團隊學(xué)習(xí)、心理健康團體輔導(dǎo)、班級活動、以學(xué)促干7大任務(wù)。專題授課任務(wù)中結(jié)合年輕干部“六有”標準，設(shè)置黨性修養(yǎng)、戰(zhàn)略協(xié)同、改革創(chuàng)新、科學(xué)管理、安全合規(guī)和綜合素養(yǎng)6個模塊27門課程。
68名企業(yè)家人才高級研修班學(xué)員、64名年輕干部高級研修班學(xué)員，公司培訓(xùn)中心及相關(guān)工作負責(zé)人參加開班儀式。(彭思涵)
評論