國網(wǎng)昌吉供電公司：“三個抓實”有效管住“小微權(quán)力”

　　中國電力網(wǎng)訊(通訊員：武永剛) 為進一步落實全面從嚴(yán)治黨、依法從嚴(yán)治企新要求，縱深推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，國網(wǎng)昌吉供電公司堅持“抓早抓小、預(yù)防在前”的理念，針對基層各單位部分專業(yè)管理部門和班所崗位點多、人員復(fù)雜等特點，構(gòu)建適用基層的監(jiān)督、教育模式，實施兩級領(lǐng)導(dǎo)干部包廉責(zé)任制工作，將監(jiān)督提醒延伸至基層末梢，不斷夯實公司黨風(fēng)廉政根基，一體推進“三不三機制”建設(shè)。

　　明責(zé)任，抓實“兩級責(zé)任”促履責(zé)。制定下發(fā)實施兩級領(lǐng)導(dǎo)干部包廉責(zé)任制工作方案，明確四級正(副)職包廉的部門、班所、包廉責(zé)任任務(wù)和時間節(jié)點。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作履責(zé)任務(wù)清單，每月月初定期下發(fā)，明確三級正(副)職“一崗雙責(zé)”落實任務(wù)，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員將包廉工作作為履行“一崗雙責(zé)”的具體實踐，定期對基層黨建聯(lián)系點包廉工作開展情況進行檢查指導(dǎo)。

　　定任務(wù)，抓實“規(guī)定動作”夯基礎(chǔ)。明確開展震撼式警示教育、談心談話、廉潔風(fēng)險排查等規(guī)定動作，要求各包廉責(zé)任人定期下沉包廉部門、基層班所幫扶和指導(dǎo)，開展廉潔宣教。同時，紀(jì)委辦公室結(jié)合基層班所實際和基層“微腐敗”問題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域，詳細(xì)列出10條監(jiān)督檢查清單，明確了每項任務(wù)的檢查對象、檢查方式、檢查內(nèi)容。各包廉責(zé)任人對照檢查清單，對包廉班所開展日常監(jiān)督和廉潔風(fēng)險排查，形成對包廉班所全覆蓋、閉環(huán)式的監(jiān)督、教育網(wǎng)格。截至目前，各包廉責(zé)任人對所包廉班所開展廉潔教育910次8764人次，開展談心談話753人次。

　　嚴(yán)考評，抓實“積分管理”促實效。建立領(lǐng)導(dǎo)干部包廉考評標(biāo)準(zhǔn)和積分臺賬，實施包廉積分管理，紀(jì)委辦公室通過現(xiàn)場、電話等方式進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題依照考評標(biāo)準(zhǔn)對包廉領(lǐng)導(dǎo)干部進行記分，作為年度對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)考核評價的依據(jù)。并每季度下發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部包廉工作開展情況通報，對低于積分限值的領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位進行約談提醒，壓緊壓實責(zé)任。

　　下一步，該公司紀(jì)委將持續(xù)深化兩級領(lǐng)導(dǎo)干部包廉責(zé)任制工作，總結(jié)提煉固化成果、推廣運用典型經(jīng)驗，積極探索多維度全方位聯(lián)動機制，推動風(fēng)險防控與規(guī)范管理雙提升，力促公司紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展。