國(guó)網(wǎng)南豐縣供電公司： 多崗位鍛煉 全方位成長(zhǎng)

　　中國(guó)電力網(wǎng)訊  為加快人才高質(zhì)量發(fā)展，10月9日，國(guó)網(wǎng)南豐縣供電公司首批多崗位鍛煉的11名青年員工分別至基層一線專業(yè)班組交流學(xué)習(xí)，全方位培養(yǎng)綜合工作能力。

　　青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。青年人才是現(xiàn)代企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后備力量，是優(yōu)化企業(yè)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)最便捷和最基本的途徑。該公司高度重視對(duì)青年人才的培養(yǎng)，建立健全青年人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、管理和激勵(lì)機(jī)制。為克服工作中長(zhǎng)期形成的心理定勢(shì)，有效激發(fā)面對(duì)新的崗位和挑戰(zhàn)，積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)向上的干勁和熱情，綜合打造結(jié)構(gòu)結(jié)理、業(yè)務(wù)過硬、綜合能力強(qiáng)的人才隊(duì)伍，該公司出臺(tái)《青年人才成長(zhǎng)培養(yǎng)實(shí)施方案》，明確了多崗位鍛煉員工的范圍、對(duì)象、基本條件，以培養(yǎng)綜合能力為重點(diǎn)，通過每位培養(yǎng)人員經(jīng)歷為期一年不同專業(yè)崗位的交流鍛煉，努力打造青年員工成才“快車道”，以優(yōu)秀業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，同時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)評(píng)為優(yōu)秀的員工給予一定績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，真正讓“想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有待遇。”

　　據(jù)悉，《青年人才成長(zhǎng)培養(yǎng)實(shí)施方案》出臺(tái)以來，在該公司廣大青年員工中引起強(qiáng)烈反響，許多青年員工踴躍報(bào)名。大家紛紛表示：“企業(yè)積極出臺(tái)方案幫助青年成才，不斷拓展青年員工的成才渠道，為我們青年員工帶來福音的同時(shí)，也是對(duì)我們自身不斷追求進(jìn)步的莫大激勵(lì)!”

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