變電站的那些事兒

發(fā)布時(shí)間: 2020-11-30 10:05:50   來(lái)源:中國(guó)電力網(wǎng)  作者:張雪宇

  我叫張雪宇,2016年8月入職的我歷經(jīng)半年的培訓(xùn)時(shí)間終于來(lái)到我期盼已久的工作崗位,走進(jìn)變電運(yùn)行生產(chǎn)崗位一線。不到四年的時(shí)間,變電站里已有5位老師傅帶著鼓勵(lì)我、教育我,一路跌跌撞撞,不斷的成長(zhǎng)。每次在下站的路上或工作之余,老師傅們總會(huì)給我講起在那些年揮灑在變電站的青春趣事。今天我想與大家分享一下變電站里的那些事兒。

  80年代初,變電管理處還名為修試所,當(dāng)時(shí)運(yùn)檢還沒(méi)有分家,只管轄6座變電站。當(dāng)時(shí)的變電站大多規(guī)模比較小,設(shè)備比較落后,供電可靠率那就更不用提了。實(shí)際工作中所面臨的所有文字性資料、記錄、兩票基本全靠手寫(xiě),系統(tǒng)圖基本全靠一只鉛筆加一套祖?zhèn)鞯睦L圖工具搞定。老師傅們常說(shuō),當(dāng)時(shí)的變電站沒(méi)有電腦、電視、手機(jī)等電子設(shè)備,人與人之間的溝通那才叫真感情。值班人員值一次班就需要在站內(nèi)住上三四天,簡(jiǎn)陋的職工宿舍內(nèi)除了幾張陳舊的床之外,再?zèng)]有多余的生活設(shè)施……沒(méi)錯(cuò),這就是80年代的變電站,真正的“冷兵器”時(shí)代,更是老一輩電力人自力更生,艱苦創(chuàng)業(yè)的時(shí)代。隨著日月更替,科技逐漸引領(lǐng)生活,變電站的工作也發(fā)生了日新月異的變化。

  從傳統(tǒng)值守到調(diào)控一體化

  “80、90年代,每個(gè)變電站都有固定的一撥人在倒班值守,住在站里值班的三四天期間,每天24小時(shí)盯著設(shè)備”,提起當(dāng)時(shí)變電站的值班工作,海勃灣運(yùn)維站將近40年工齡的老師傅——賀師傅有很多感觸,“那時(shí)候,我在哈站值守,當(dāng)時(shí)每個(gè)站設(shè)備的健康水平普遍很低,但凡有刮風(fēng)下雨,有異物掛到到線上,就會(huì)跳閘,我們值班人員是時(shí)刻緊繃著敏感神經(jīng)。”所以,變電值班工作被認(rèn)為是當(dāng)時(shí)責(zé)任最大,最艱辛的工作之一。

  時(shí)隔數(shù)十年后的今天,電力行業(yè)的發(fā)展更是突飛猛進(jìn),變電站也從過(guò)去的寥寥無(wú)幾到現(xiàn)在的遍地開(kāi)花,從常規(guī)站到GIS站再到智能站。變電站也無(wú)需人值守了,實(shí)現(xiàn)了調(diào)控一體化監(jiān)盤(pán),所有設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)都通過(guò)調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)傳到調(diào)控中心,調(diào)度監(jiān)控員通過(guò)上傳的信號(hào)和運(yùn)行信息判斷設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)。變電運(yùn)行專(zhuān)業(yè)也經(jīng)過(guò)多次變革實(shí)現(xiàn)了集控模式,在主站值班,處定期巡視外,運(yùn)行人員不用再守著每個(gè)變電站過(guò)日子了。

  來(lái)自戰(zhàn)備電廠的骨干力量

  在烏海市海南區(qū),有一個(gè)地區(qū)叫六五四。東連鄂托克旗,西隔黃河與烏達(dá)區(qū)相望,南與石嘴山市毗鄰,北與海勃灣區(qū)相接。六五四三面環(huán)山,后面被炸開(kāi)一個(gè)缺口通向外面的世界。1965年04月,這里成為軍事重鎮(zhèn),成立內(nèi)蒙古第一、第二、第三通用機(jī)械廠,開(kāi)始生產(chǎn)槍子、子彈。與此同時(shí),六五四的山洞里建立了一個(gè)神秘的戰(zhàn)備電廠——六五四電廠。之所以說(shuō)它神秘,是因?yàn)槔锩娴墓芾砟J讲捎酶吖ぷ饕?guī)格的軍事化管理模式,每一位工作人員都有著居安思危的思想高度。顯然,因?yàn)槭菓?zhàn)備電廠,是一種叫作“軍魂”的東西讓他們呈現(xiàn)出不一樣的工作風(fēng)采。

  90年代初,六五四電廠正式退役。付二歡、郝占林、賀海平等30多名六五四員工來(lái)到烏海電業(yè)局修試所,也就是現(xiàn)在的變電管理處,成為當(dāng)時(shí)修試所的骨干力量。顯然,這股力量的到來(lái),給運(yùn)行工作錦上添花。同時(shí)也把軍事化工作作風(fēng)帶到了運(yùn)行,在這二三十年間,他們培養(yǎng)出了許多優(yōu)秀的青工在不同的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。顯然,這種文化雖然看不見(jiàn),但一直在傳承,一直在發(fā)展。

  嚴(yán)細(xì)成風(fēng),由來(lái)已久

  說(shuō)起變電的老師傅,個(gè)個(gè)嚴(yán)細(xì)成風(fēng),其實(shí)這種工作作風(fēng)的形成,并非一朝一夕,而是伴隨了他們大半個(gè)職業(yè)生涯。

  說(shuō)到變化,操作票可算是首屈一指。從80、90年代的手寫(xiě)票,到2000年之后的手工電子票,再到近幾年的圖形開(kāi)票,由繁到簡(jiǎn),這個(gè)工作過(guò)程竟歷經(jīng)了數(shù)十年的革新。90年代就在哈圖烏素變電站工作的何海平師傅談到:“當(dāng)時(shí)如果第二天有操作,第一天值班人員必須完成操作票的填寫(xiě),由于操作票票面不能出現(xiàn)錯(cuò)字,一頁(yè)中如果錯(cuò)一個(gè)字,只能重寫(xiě),一份大型操作票,常常要用去一整晚的時(shí)間,把人寫(xiě)到崩潰那也是習(xí)以為常。”

  變電值班員高度的責(zé)任感已由來(lái)已久。“九六年的一天,我在哈站接班。上值接到調(diào)度命令,站里一條線路停電檢修,上值根據(jù)調(diào)度命令擬寫(xiě)好倒閘操作票移交我值,第二天由我值按操作票進(jìn)停電。一種責(zé)任感促使我對(duì)照調(diào)度命令和操作票進(jìn)行認(rèn)真核實(shí),發(fā)現(xiàn)停電線路的編號(hào)和線路名稱(chēng)完全不符,立即匯報(bào)調(diào)度。調(diào)度馬上通知此命令作廢,重發(fā)命令。事后單位的《安全獎(jiǎng)懲通報(bào)》是這樣說(shuō)的:如果不是變電站值班人員高度的責(zé)任心,把好這一關(guān),試想,一旦檢修人員爬上帶電的高壓設(shè)備,后果不堪設(shè)想。”賀師傅這樣談到??赡苷且?yàn)樽冸娙诉@樣精嚴(yán)細(xì)的工作作風(fēng),才一次次將教訓(xùn)遏制在萌芽之中。

  撫今追昔,這一個(gè)個(gè)故事串起來(lái),讓我逐步了解了變電管理處的過(guò)去到現(xiàn)在所傳承工作理念、企業(yè)文化,更讓我了解到了改革開(kāi)放40年來(lái)烏海電力乃至電力行業(yè)在飛躍式發(fā)展中的滄桑巨變。

  變電站的故事也好,變化也罷,就在此收筆吧,若有讀者意猶未盡,可來(lái)與筆者來(lái)一場(chǎng)變電站的邂逅。

      關(guān)鍵詞: 烏海電業(yè)局變電管理處
評(píng)論
用戶(hù)名:匿名發(fā)表  
密碼:  
驗(yàn)證碼:
最新評(píng)論0
相關(guān)新聞:
烏海電業(yè)局變電管理處海勃灣運(yùn)維站開(kāi)展消防安全培訓(xùn)

烏海電業(yè)局變電管理處海勃灣運(yùn)維站開(kāi)展消防安全培訓(xùn)

冬季是火災(zāi)高發(fā)期,為進(jìn)一步增強(qiáng)烏海電業(yè)局變電管理處海勃灣運(yùn)維站全站職工消防安全意識(shí),全面提升人員消防安全主體責(zé)任,提高員工的消防安全“四個(gè)能力”。

我的“入職”第一課

可能對(duì)于每一位變電人,前輩們已深深地體會(huì)其中的含義并銘記在心,而對(duì)于第一天踏進(jìn)這里的我,只是對(duì)工作的浮想翩翩,但一種使命感卻油然而生。就這樣,帶著憧憬和激情開(kāi)始了我人生新的旅途。

烏海電業(yè)局變電管理處:走進(jìn)微型消防站 零距離體驗(yàn)消防生活

為進(jìn)一步加強(qiáng)微型消防站學(xué)習(xí)工作,提高烏海電業(yè)局變電管理處全體人員消防安全意識(shí),積極營(yíng)造良好的消防安全環(huán)境,近日,該處烏達(dá)運(yùn)維站特開(kāi)展了微型消防站學(xué)習(xí)活動(dòng),組織全站人員學(xué)習(xí)站內(nèi)微型消防站使用方法。

新時(shí)代的追夢(mèng)人

提起孫冠英,了解他的人都會(huì)豎起大拇指,他愛(ài)學(xué)習(xí)、肯鉆研的勁頭在單位可是出了名。
烏海電業(yè)局變電管理處:做實(shí)“黨建+” 融合促提升

烏海電業(yè)局變電管理處:做實(shí)“黨建+” 融合促提升

近年來(lái),烏海電業(yè)局變電管理處黨支部堅(jiān)持抓黨建、促業(yè)務(wù)、共融合,注重把黨建工作融入中心工作之中,打造特色亮點(diǎn),推動(dòng)黨建工作開(kāi)創(chuàng)新局面。
黨建政工2020-11-07

用三個(gè)“心”做好青年的貼心人

近年來(lái),烏海電業(yè)局變電管理處團(tuán)支部(青工委)在局團(tuán)委(青工委)的正確引導(dǎo)及黨支部的大力支持下,以竭誠(chéng)服務(wù)青年為落腳點(diǎn),探索“互聯(lián)網(wǎng)+”工作模式,用三個(gè)“心”(即誠(chéng)心、用心、暖心)不斷走進(jìn)青年的世界,做青年人的貼心人。
黨建政工2020-11-04
數(shù)字中的“勠力同心”——烏海電業(yè)局泰安變電站啟動(dòng)紀(jì)實(shí)

數(shù)字中的“勠力同心”——烏海電業(yè)局泰安變電站啟動(dòng)紀(jì)實(shí)

10月28日上午10時(shí)28分,烏海電業(yè)局220kV泰安變電站啟動(dòng)送電工作圓滿(mǎn)結(jié)束。

烏海電業(yè)局變電管理處:把好門(mén)禁關(guān),守好安全第一關(guān)

近日,烏海電業(yè)局變電管理處臥龍崗運(yùn)維站聯(lián)合物業(yè)公司對(duì)所轄的11座變電站留守人員召開(kāi)安全保衛(wèi)專(zhuān)題會(huì)議,強(qiáng)調(diào)門(mén)衛(wèi)管理制度,吃拿卡要等問(wèn)題,防止外力破壞電力事件的發(fā)生。

烏海電業(yè)局變電管理處多措并舉做好人才培養(yǎng)工作

為進(jìn)一步加強(qiáng)人才培養(yǎng)體系建設(shè),為職工職業(yè)發(fā)展指明方向,烏海電業(yè)局變電管理處以職工為中心,合理規(guī)劃成長(zhǎng)路徑,多舉措激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)熱情,人才隊(duì)伍建設(shè)取得了初步成效。

烏海電業(yè)局變電管理處:開(kāi)展廉政回訪 筑牢思想防線

為了充分了解我處職工在工作中的履職情況,執(zhí)行廉政紀(jì)律以及運(yùn)行人員服務(wù)態(tài)度。近日,烏海電業(yè)局變電管理處黨支部對(duì)外委施工單位開(kāi)展廉政回訪。
黨建政工2020-09-17

主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì)
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):北京中電創(chuàng)智科技有限公司  國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司
服務(wù)熱線:400-007-1585      在線投稿
《 中華人民共和國(guó)電信與信息服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證 》編號(hào):京ICP證140522號(hào) 京ICP備14013100號(hào)