中國電力網(wǎng)訊 為進(jìn)一步規(guī)范員工行為,加深員工對(duì)《內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司員工違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定(試行)》的理解,教育并引導(dǎo)班組員工牢固樹立紀(jì)律意識(shí)、規(guī)范自身行為、廉潔從業(yè),烏海電業(yè)局千里山分局城郊供電所組織全所員工開展了專題學(xué)習(xí)。
千里山分局城郊供電所所長結(jié)合供電所的工作特點(diǎn)和實(shí)際情況,重點(diǎn)領(lǐng)學(xué)講解了第三章處分的影響和解除、第四章處分應(yīng)用的規(guī)則等相關(guān)規(guī)定的行為內(nèi)容,結(jié)合工作崗位實(shí)際中存在的問題,指出了員工不可觸碰的“底線”內(nèi)容。在所長傳達(dá)學(xué)習(xí)完處理規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容,大家各抒己見,對(duì)自己領(lǐng)會(huì)到的思想做了表態(tài)發(fā)言。一是從思想上要高度重視此規(guī)定,在日常工作過程中自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度不觸碰底線;二是切實(shí)提高員工在工作中的合規(guī)意識(shí),杜絕自認(rèn)為沒有風(fēng)險(xiǎn),對(duì)違規(guī)視而不見行為現(xiàn)象發(fā)生。
學(xué)習(xí)會(huì)上強(qiáng)調(diào),《內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司員工違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定(試行)》涉及企業(yè)的各級(jí)人員,在集團(tuán)公司制度體系中強(qiáng)制力和約束力最強(qiáng),地位和作用十分重要?!秲?nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司員工違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定(試行)》體現(xiàn)公司在全面從嚴(yán)治黨、守法合規(guī)經(jīng)營管理的高度,堅(jiān)持挺紀(jì)在前,突出強(qiáng)調(diào)管理制度的剛性約束,以失責(zé)必問、違規(guī)必究的釘釘子精神,促使各級(jí)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。下一步,烏海電業(yè)局千里山分局城郊供電所全體人員將切實(shí)抓好學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行,使規(guī)定快速落地生根,督促全體班組人員自覺守法合規(guī),守住底線,不碰紅線。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進(jìn)會(huì)
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