4月12日，國網(wǎng)甘肅劉家峽水電廠工會深入各基層單位，進行職工創(chuàng)新、技術(shù)比武等，進行“把脈”調(diào)研，并就2016年職工創(chuàng)新、技術(shù)比武、崗位練兵以及QC小組活動等的安排如何達到“接地氣”等達成共識。
接下來，該廠將梳理征詢的意見和建議，制定出本年度比較“接地氣”的技術(shù)比武方案和實際操作項目，確定2016年職工創(chuàng)新的重點方向。
近年來，國網(wǎng)甘肅劉家峽水電廠十分重視職工技術(shù)創(chuàng)新工作，積極引導(dǎo)職工投身創(chuàng)新活動，總結(jié)凝練生產(chǎn)實踐中的創(chuàng)新成果，為推動這一工作的開展，該廠結(jié)合全廠開展的技術(shù)比武、崗位練兵、QC 活動等，出臺了一系列獎勵促進措施，鼓勵職工崗位成才，并搭建了創(chuàng)新平臺。該廠職工技術(shù)創(chuàng)新成果連年在甘肅省電力公司、甘肅省及國家電網(wǎng)公司屢屢獲獎。（張元芹 杜明珠）
