2018年7月10日，由人力資源智享會（HREC）主辦的“2018中國學(xué)習(xí)與發(fā)展價值大獎”頒獎典禮在上海隆重舉行。天合光能憑借“3.0時代的戰(zhàn)略性人才培養(yǎng)體系建設(shè)”實踐案例所體現(xiàn)的專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、全面、創(chuàng)新、高效等特點，從來自全國的三百多家候選企業(yè)中脫穎而出，榮獲“2018中國學(xué)習(xí)與發(fā)展價值大獎 -- 價值案例獎”。
2017年天合光能全面進入3.0時代，致力于成為全球能源物聯(lián)網(wǎng)引領(lǐng)者，公司推出新的“六位一體”發(fā)展戰(zhàn)略。隨著戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型升級，對人才的培養(yǎng)也提出了新的挑戰(zhàn)。戰(zhàn)略人才培養(yǎng)體系成為組織變革中的關(guān)鍵要素，構(gòu)建系統(tǒng)化、完善的各層級管理人員領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)體系，全面支持公司3.0時代組織戰(zhàn)略落地和業(yè)務(wù)升級。
天合光能斬獲“2018中國學(xué)習(xí)與發(fā)展價值大獎”
天合光能實踐學(xué)習(xí)案例榮膺“中國學(xué)習(xí)與發(fā)展價值大獎 -- 價值案例獎”，該獎項也代表著當(dāng)前中國企業(yè)在學(xué)習(xí)發(fā)展領(lǐng)域高水準(zhǔn)的探索和實踐。與天合光能一同獲得此項獎項的企業(yè)有：博世、京東、搜狐、華潤電力、科勒等知名企業(yè)。
本次評選歷時6個月，三百多家參選案例先后經(jīng)歷初選、復(fù)選、終選三道關(guān)卡，整個過程由8位企業(yè)管理及學(xué)習(xí)發(fā)展領(lǐng)域的資深專家組成的獨立評委團，以及全程合作伙伴麥肯特作為特別顧問嚴(yán)格把關(guān)。在復(fù)審階段，評委團成員赴天合光能進行現(xiàn)場評審，并對學(xué)員進行360訪談。最終在經(jīng)過投票、討論與復(fù)議等層層篩選后，20個代表中國學(xué)習(xí)發(fā)展領(lǐng)域高水準(zhǔn)的企業(yè)案例脫穎而出。
“中國學(xué)習(xí)與發(fā)展價值大獎”評選由中國最大的人力資源會員組織 -- 智享會（HREC）主辦，是其多年傾力打造的“價值大獎”系列評選的分支之一。憑借對權(quán)威、嚴(yán)謹(jǐn)、公平、公正、公開、公益的堅守，“價值大獎”系列已成為了中國人力資源行業(yè)極具影響力和公信力的品牌，被視為業(yè)內(nèi)專業(yè)評選的標(biāo)桿。
