近日，集團公司外部董事王琳、張雅林、陳元先、章更生赴國電南自調(diào)研，深入了解公司科技創(chuàng)新、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。
調(diào)研期間，外部董事一行深入科研一線和生產(chǎn)現(xiàn)場，現(xiàn)場察看企業(yè)展廳、華電睿思工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研創(chuàng)平臺、網(wǎng)絡(luò)安全實驗室、數(shù)字化技術(shù)研究中心、智能制造平臺、科技創(chuàng)新工作室、勞模工作室，實地了解攻關(guān)項目進展情況。在公司本部召開的調(diào)研座談會上，外部董事聽取了公司基本情況、生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、改革發(fā)展、黨的建設(shè)等情況匯報，與公司領(lǐng)導班子、部門負責人交流研討公司發(fā)展亟待解決的突出問題，圍繞推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提出了具體思路和務(wù)實舉措。
外部董事對南自近年來科研攻關(guān)所取得的成績和員工的精神面貌表示高度肯定，并對公司未來發(fā)展規(guī)劃提出了指導性意見：
一是要在服務(wù)國家重大戰(zhàn)略上展現(xiàn)更大作為。要進一步圍繞國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極與行業(yè)先進企業(yè)對標，堅定不移奪取新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展引領(lǐng)權(quán)。全面深入研究“雙碳”目標下構(gòu)建新型電力系統(tǒng)帶來的發(fā)展機遇，在綜合能源、儲能等領(lǐng)域再發(fā)力，在服務(wù)集團公司大型風光電基地建設(shè)上再提升，以新業(yè)務(wù)發(fā)展增強發(fā)展新動能。
二是要將提升科技創(chuàng)新水平擺在更重要的位置。站在新時代的歷史起點，要準確識別重點創(chuàng)新方向，重點創(chuàng)新領(lǐng)域，推動關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，充分把握工作的重點、難點，推動科技創(chuàng)新工作再上新臺階。立足南自“5+2”產(chǎn)業(yè)布局，積極探索新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，發(fā)揮獨立優(yōu)勢，在新型能源系統(tǒng)中培育新興項目，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)項目落地，推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，為集團公司的科工產(chǎn)業(yè)做出更大貢獻。
三是要把人才引進培養(yǎng)作為一切工作的根基。千秋基業(yè)，人才為本。強化“兩個人才”渠道，即自身培養(yǎng)的人才和引進高端人才。要以科研項目為載體，加強員工技能養(yǎng)成，培養(yǎng)和造就一批骨干研發(fā)力量、科技領(lǐng)軍人才和青年人才隊伍。要做好高層次人才引進培養(yǎng)，在引進人才方面要不拘一格，強化市場化運作，充分調(diào)動人才市場中高端人才的入職意愿，為公司自主攻關(guān)和業(yè)務(wù)拓展提供堅強人才保障。
四是要使機制建設(shè)工作全面落實落地。要不斷完善兩級研發(fā)體系，進一步加強科技力量統(tǒng)籌，優(yōu)化科技項目、科技人才、資金等科技力量布局，將資源更加集中到科技創(chuàng)新上來。要進一步完善有利于創(chuàng)新的工作機制，充分調(diào)動科研人員的積極性，增強公司高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動力。進一步加強與高校、科研機構(gòu)的合作，在機制方面要進一步開放，從物質(zhì)和精神兩方面解決科研人員積極性和動力問題。
經(jīng)海林表示，外部董事深入一線，結(jié)合自身工作經(jīng)驗和調(diào)研情況，對南自改革發(fā)展提出了指導意見，這些意見建議涵蓋面廣、針對性強，具有很強的前瞻性和指導性。下一步，國電南自將積極落實集團公司外部董事調(diào)研提出的各項工作要求，全面落實集團公司工作部署，更加注重科技創(chuàng)新和機制建設(shè)，全力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面，加快建設(shè)行業(yè)領(lǐng)先、國際一流、受人尊重的高科技上市公司，為集團公司加快創(chuàng)建具有全球競爭力的世界一流能源企業(yè)貢獻力量！
集團公司職工董事、群團工作部主任白學桂，辦公室副主任徐耀強，辦公室董事會工作處副處長楊巍偉；公司黨委書記、董事長經(jīng)海林，黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師蔣衍君陪同調(diào)研。公司本部各相關(guān)職能部門負責人列席調(diào)研座談會。