日前，貴州省精神文明建設(shè)表彰大會(huì)在貴陽舉行。水電九局榮獲2018-2020年度全省精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位稱號(hào)、水電九局所屬六公司確認(rèn)保留全省文明單位稱號(hào)，實(shí)現(xiàn)了近年來精神文明建設(shè)工作新突破。據(jù)了解，貴州省精神文明建設(shè)表彰大會(huì)每三年舉辦一屆。
2018年以來，水電九局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要指示精神，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處，緊緊圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，深入推進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，扎實(shí)開展文明單位創(chuàng)建，廣大干部職工思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)顯著提升。
在文明創(chuàng)建的過程中，水電九局探索出了一條符合企情的創(chuàng)建之路，主要做法有：一是堅(jiān)持正確政治方向，堅(jiān)定理想信念，夯實(shí)文明基礎(chǔ)。水電九局始終把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，不斷增進(jìn)政治認(rèn)同、理論認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同。二是建立健全體制機(jī)制，制定工作規(guī)劃，規(guī)范文明管理。制定文明創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管的工作運(yùn)行機(jī)制。三是重視思想道德建設(shè)，宣傳核心價(jià)值，提升隊(duì)伍素質(zhì)。開展愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育，先后有39名職工獲省部級以上勞模（五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢┓Q號(hào)，2名職工光榮入選貴州好人榜，建立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)伍，成立“郭明義愛心團(tuán)隊(duì)”。四是激勵(lì)職工干事創(chuàng)業(yè)，加強(qiáng)人文關(guān)懷，解決職工實(shí)際問題。堅(jiān)持“發(fā)展依靠職工，發(fā)展為了職工，發(fā)展成果職工共享”的原則，深化民主管理、強(qiáng)化職業(yè)規(guī)劃、完善關(guān)懷機(jī)制、建立職工健康體檢長效機(jī)制。五是提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，厚植綠色理念，構(gòu)建文明環(huán)境。以“五型企業(yè)”創(chuàng)建為載體，誠信經(jīng)營，打造綠色環(huán)保企業(yè)，完善行業(yè)規(guī)范，制定員工守責(zé)，健全服務(wù)規(guī)范，不斷為社會(huì)提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。六是認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，奮戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)，助力貴州疫情防控。派出多名“第一書記”到錦屏縣河口鄉(xiāng)開展對口幫扶，從人力、資金、發(fā)展理念等方面全力支持地方政府打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，助力錦屏縣脫貧摘帽，榮獲榕江縣“優(yōu)秀幫扶企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。
在改革發(fā)展過程中，水電九局以創(chuàng)建“文明單位”為目標(biāo)，積極探索精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)和諧發(fā)展的新方法、新路徑，不斷鞏固精神文明建設(shè)成果，形成了獨(dú)具特色的“雙精”企業(yè)文化，相繼獲得全國企業(yè)文化實(shí)踐創(chuàng)新典范單位及示范單位、“第七屆最美企業(yè)之聲”等稱號(hào)，企業(yè)名譽(yù)度和影響力持續(xù)擴(kuò)大。
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