屏對屏，線連線，無接觸。面對新冠病毒疫情肆虐，一種嶄新的工作生活方式成為葛洲壩人的日常。
抗擊新冠肺炎疫情期間，中國能建葛洲壩集團將“數(shù)字化”“智能化”融入到辦公各環(huán)節(jié)，為公司統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作提供了有力保障。
云辦公 讓居家辦公成為現(xiàn)實
3月16日，葛洲壩股份公司疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組例會以視頻會議形式照常召開，會議對毫不放松抓好國際國內(nèi)疫情防控和精準(zhǔn)督導(dǎo)重點項目持續(xù)推進(jìn)作出具體安排部署。
據(jù)了解，例會使用公司企業(yè)微信視頻會議系統(tǒng)，自2月5日開始，每天上午舉行，參會部門負(fù)責(zé)人分別匯報疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作進(jìn)展。這是葛洲壩股份公司堅持最久、召開最頻繁的網(wǎng)絡(luò)會議，匯集了建議，順暢了渠道，提高了效率，解決了問題，體現(xiàn)“云上”辦公的便捷、穩(wěn)定、高效。
為強化疫情防控期間信息化保障工作，葛洲壩集團信息化管理部于2月1日做出專門謀劃，明確了視頻會議服務(wù)保障、集中辦公服務(wù)保障、本部機房運維服務(wù)保障等信息化工作保障機制。
“為保證疫情防控期間公司信息傳遞的及時性和有效性，信息化管理部以統(tǒng)一身份認(rèn)證為基礎(chǔ)、私有云為平臺，針對不同應(yīng)用場景建立兩套視頻會議系統(tǒng)。”信息化管理部主任劉武介紹說。
兩套視頻會議系統(tǒng)分別是：企業(yè)微信視頻會議系統(tǒng)，用戶通過企業(yè)微信賬戶登錄參與會議，最大支持300個終端同時在線。該模式適用于參會人員較多，會中多人發(fā)言的會議;寶利通視頻會議系統(tǒng)，該系統(tǒng)建立在公司本部，賬戶由信息化管理部統(tǒng)一分配，參會終端數(shù)量不超過100個。該模式適用于公司領(lǐng)導(dǎo)參與的小規(guī)模會議。
截至3月17日，公司各單位和各部門通過企業(yè)微信召開視頻會議2萬多次。
開會僅僅是“云辦公”的一部分。為確保疫情防控期間的正常辦公與信息交流，信息化管理部采用集成化技術(shù)，將公司人力資源系統(tǒng)的組織架構(gòu)模塊和統(tǒng)一身份認(rèn)證系統(tǒng)相結(jié)合，及時部署上線公司企業(yè)微信平臺，并迅速推廣至公司所有員工。同時，不斷擴展平臺功能并優(yōu)化技術(shù)環(huán)境，使平臺實現(xiàn)通知發(fā)布、遠(yuǎn)程辦公、信息交流、視頻會議、考勤打卡、健康上報等功能，幫助公司掌握員工的基本情況，暢通公司溝通渠道，為公司實行居家辦公方式提供了支撐平臺。
2月21日，鑒于疫情形勢嚴(yán)峻，原企業(yè)微信自帶的健康上報模板功能無法滿足疫情防控需要，公司疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議決定，在3天之內(nèi)建立公司健康上報系統(tǒng)。2月24日，公司“健康上報系統(tǒng)”正式在企業(yè)微信平臺上線。公司員工可通過該系統(tǒng)上報和修改個人健康狀況，系統(tǒng)自動生成員工個人健康碼，公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，健康碼可作為員工進(jìn)出生產(chǎn)辦公場所的電子憑證。本部在系統(tǒng)中即可查詢和分析公司員工的健康狀態(tài)、抗疫形勢。
云培訓(xùn) 讓充電、工作兩不誤
為幫助項目經(jīng)理全面系統(tǒng)地理解公司發(fā)展新思路和項目管理新理念新舉措，并為公司項目經(jīng)理入庫管理做好準(zhǔn)備，黨委組織部、黨校創(chuàng)新培訓(xùn)方式，開辟網(wǎng)上培訓(xùn)平臺，舉辦了2020年項目經(jīng)理崗位任職資格網(wǎng)上培訓(xùn)。
“學(xué)習(xí)內(nèi)容以公司在建項目管理新思路為主線，分為課程講授、項目經(jīng)理學(xué)習(xí)考試綱要兩部分。”葛洲壩黨校副校長賀敬平介紹說，“課程講授包括公司2020年董事長工作報告解讀、項目成本控制等9門課程。”
宋魏鑫，國際公司阿聯(lián)酋烏姆蓋萬150MIGD海水淡化項目部項目經(jīng)理，他表示，之前都是以現(xiàn)場教學(xué)方式進(jìn)行，通過網(wǎng)絡(luò)視頻的方式覺得很方便、新穎。“一方面，除了必修課程外，我可以在空余時間隨時就自己感興趣的其他課程補充學(xué)習(xí)，若有不明白的地方可以通過視頻回放的方式學(xué)習(xí);另一方面，對正常的工作基本無影響，因為身處海外，項目管理在正常開展，網(wǎng)絡(luò)視頻我可以隨時隨地的參與，且因為這種靈活性，若與工作時間安排有沖突，可以在工作結(jié)束后進(jìn)行補學(xué)，達(dá)到工作培訓(xùn)兩不誤。”
本次培訓(xùn)班時值疫情防控期間，學(xué)員所在地分散，為培訓(xùn)實施帶來了諸多困難，學(xué)員學(xué)習(xí)設(shè)備欠缺、網(wǎng)絡(luò)欠缺、短期內(nèi)學(xué)會應(yīng)用多個培訓(xùn)、考試應(yīng)用軟件等等，都影響著培訓(xùn)工作的推進(jìn)。
如何確保培訓(xùn)的有效實施，離不開各單位的協(xié)同。以葛洲壩一公司為例，本次共有53名學(xué)員參加。“培訓(xùn)前期，我們充分核實學(xué)員信息并掌握學(xué)員設(shè)備情況，在網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平臺核對賬號、組群，發(fā)布學(xué)習(xí)通知。要求每位學(xué)員上線測試成功并打卡，確保不漏一人。”葛洲壩一公司人力資源部閆甜甜說，“培訓(xùn)過程中，針對平臺、軟件應(yīng)用過程中出現(xiàn)的各種問題，采用截圖標(biāo)記、錄屏講解等多種信息手段進(jìn)行指導(dǎo)，確保每位學(xué)員真正掌握。”
“這是開年的第一次培訓(xùn)，又是前所未有的網(wǎng)上培訓(xùn)，對我們的工作是一次大的考驗。”賀敬平告訴記者，形勢的發(fā)展對我們培訓(xùn)的思路、方法、組織、管理將是重大挑戰(zhàn)。轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整思路，主動適應(yīng)，積極作為，創(chuàng)新發(fā)展，堅持網(wǎng)上網(wǎng)下、線上線下，兩手抓兩手都要硬，增強了培訓(xùn)實效。
微醫(yī) 讓看病方便又放心
3月8日16時，通過“中國葛洲壩微醫(yī)”平臺，家住宜昌葛洲壩東方社區(qū)的三峽建設(shè)公司退休職工劉阿姨拿到了藥。“我女兒昨天通過這個‘微醫(yī)’下單，今天就拿到了，很方便。”
據(jù)了解，為解決公司患門診重癥(慢性)疾病的職工和退休人員在疫情防控期間復(fù)診購藥困難，社保中心會同武漢市醫(yī)療保險中心開發(fā)組建了微醫(yī)葛洲壩互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院，職工只需通過“中國葛洲壩微醫(yī)”微信二維碼登錄即可。該平臺已在3月7日正式上線開通運行。
據(jù)了解，為了方便門診重癥(慢性)疾病人員使用“中國葛洲壩微醫(yī)”平臺，社保中心專門制作了操作指南圖示，分為提前準(zhǔn)備、進(jìn)入首頁、登錄注冊、購藥流程、查詢路勁等，便于職工操作。
“我母親不和我住在一起，她的心血管藥快用完了，我又不能出門，很著急。”劉阿姨的女兒，路橋公司職工穆世琴說，“正好有了這個平臺，我按照操作指南輸入資料，提交資料后不到2分鐘就有醫(yī)生上線接待，他根據(jù)我發(fā)的病例、前期處方、使用藥物清單，很快開具了處方。”
“我把基本資料填寫完畢點擊訂單后，很快就有醫(yī)生接單，并根據(jù)我的病歷配出了藥，第二天附近的益豐大藥房就送來藥，很方便。”基地管理中心退休職工李劍華患有高血壓，“最主要的是微醫(yī)上的醫(yī)療資源很豐富，配置的醫(yī)生都是大城市三甲醫(yī)院的主任醫(yī)師，讓人很放心!”
據(jù)統(tǒng)計，截至3月14日，“中國葛洲壩微醫(yī)”線上訪問突破5000人次，完成注冊逾2000人，問診及購藥超過500人次。
其實，在“中國葛洲壩微醫(yī)”上線之前，社會保險事業(yè)管理中心與公司相關(guān)職能部門一起，想法設(shè)法滿足小區(qū)全封閉管理后職工和退休人員的醫(yī)療需求。
“我們積極協(xié)調(diào)國藥葛洲壩中心醫(yī)院在2月8日組建了黨員送藥突擊隊，從2月9日開始為公司職工和退休人員送藥上門，截至3月14日，共為居住在葛洲壩城區(qū)的門診重癥(慢性)疾病及重度工傷職工送藥上門近6000人次，藥品費用超過300萬元。”社會保險事業(yè)管理中心主任陶家平說。
一手抓疫情防控，一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)，葛洲壩集團積極行動起來，開啟“云模式”，“屏對屏”“線連線”，為疫情防控期間全集團有效運轉(zhuǎn)注入了新動力。
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