當前位置: 首頁 > 新聞 > 電力朋友圈

【一帶一路故事】恩佐亞的“滿分”安環(huán)五人組

電建市政公司發(fā)布時間:2021-03-27 11:54:24  作者:文/圖 王超

在電建市政公司肯尼亞西部的恩佐亞灌溉與防洪項目,有這樣一支“滿分”安環(huán)團隊,他們熟悉肯尼亞各項安環(huán)法律法規(guī),幫助項目做好合規(guī)經營,降低履約風險;他們了解肯尼亞各類風俗習慣,為項目和當?shù)毓蛦T、社區(qū)之間搭建起交流互信的友誼之橋;他們掌握肯尼亞最新安環(huán)資訊和資源,為項目生產和疫情防控工作提供了便利和信息支持;他們由五名優(yōu)秀的肯尼亞青年組成,已經成長為項目安環(huán)管理工作的骨干力量。

安全管家:埃諾克·奧波洛和歐克·羅伯特

奧波洛和羅伯特分別畢業(yè)于肯尼亞內羅畢大學和埃爾多雷特大學,是項目聘請的高級安全官。

灌溉項目工作面大部分位于當?shù)卮迕竦奶镩g地頭,點多、線長、面廣,安全管控壓力大,隱患風險源較多。為確保項目生產安全可控,實現(xiàn)監(jiān)管全覆蓋,奧波洛和羅伯特從項目每個施工隊及班組中選取兩名當?shù)毓蛦T骨干組成了項目肯籍安全員隊伍,目前共計有24名雇員入選并加以培訓;他們帶著隊伍挨個工作面找隱患、查違章,不放過一個死角,不輕忽每個細節(jié),只有確認安全了,才允許繼續(xù)施工;面對一些心存僥幸心理的“刺兒頭”,他們不退縮、不妥協(xié),合理利用批評教育和罰款停工等多種手段,讓工人明白安全生產的重要性,從而自覺遵守項目各項安全管理制度。在奧波洛和羅伯特的帶領下,項目排查到安全隱患20余起,都制定了相應的整改措施,在規(guī)定時間內完成了全部整改工作,整改率達到100%。

去年新冠疫情在肯尼亞爆發(fā),大部分當?shù)毓蛦T對疫情一無所知。奧波洛和羅伯特主動提出要將新冠肺炎防治和當?shù)毓蛦T應急能力建設結合起來,分批組織項目雇員參加安全教育培訓,從新冠肺炎防治、消防安全、現(xiàn)場急救和職業(yè)病防治等四個主要方面為雇員們進行了細致深入地系統(tǒng)講解;以知識宣講和現(xiàn)場示范相結合的方式,生動直觀地展示了防疫及勞保用品、消防器材的正確使用方式和現(xiàn)場急救知識、應急處置技能等。雇員們反響熱烈,安全教育培訓活動取得了良好效果。

環(huán)境守護者:杰克遜·奧德海波

奧德海波畢業(yè)于肯尼亞馬塞洛大學環(huán)境科學專業(yè),自2018年加入項目以來,一直負責項目生態(tài)環(huán)境保護工作。

“坐下來能寫,站起來會干”是他留給大家的深刻印象。自項目伊始,應世行的要求,他積極參與編制了項目環(huán)境保護和管理計劃,包括空氣質量管理方案、施工現(xiàn)場水土保持方案、噪音及振動管理方案、固體垃圾及棄料處理方案等,內容詳實可行,貼合項目實際,具有較強的可操作性,得到了環(huán)境監(jiān)理工程師的認可和好評。

有了好的方案,就要積極落實。每個工作日,奧德海波都會帶著儀器前往施工現(xiàn)場、石料廠、借土場等關鍵場所,對施工生產的噪音、粉塵等常見污染源進行動態(tài)監(jiān)測,及時總結施工生產過程中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境保護薄弱環(huán)節(jié),監(jiān)督落實整改情況;同時定期對當?shù)毓蛦T,尤其是新入場的員工進行環(huán)境保護相關知識培訓,重點對現(xiàn)行環(huán)境保護法律法規(guī)和常見環(huán)保案例進行宣講和剖析,增強項目職工的環(huán)境保護意識。

截止目前,項目取得各類環(huán)境評估證書及許可共計30余份,各項環(huán)保措施落實得當,環(huán)境保護工作得到世界銀行、肯尼亞環(huán)保局、監(jiān)理工程師和當?shù)鼐用褚恢闭J可和好評。

社區(qū)協(xié)調“花”:蘿絲·娜佳拉

蘿絲畢業(yè)于肯尼亞內羅畢大學社會工作專業(yè),是項目的社區(qū)聯(lián)絡專員,負責協(xié)調和維護項目與當?shù)厣鐓^(qū)之間和諧的鄰里關系。敦厚的性格,爽朗的笑聲,喜歡穿鮮艷的紅裙子,大家都親切地稱呼她為“大玫瑰”。

灌溉項目與當?shù)厣鐓^(qū)的聯(lián)系非常緊密,引水灌溉關系千家萬戶,項目的生產也離不開當?shù)厣鐓^(qū)的支持。由于當?shù)卮蟛糠执迕袷芙逃潭鹊停瑢喔裙こ檀嬖谝欢ǔ潭鹊恼`解,加之中肯之間的文化差異,在施工過程中容易形成一些誤會和隔閡。為建立順暢的溝通渠道,蘿絲深入當?shù)卮迓?,挨家挨戶走訪調研,以嘮家常和教育宣講等方式,向村民們宣傳項目并了解他們的實際困難;主動邀請當?shù)卮彘L、社區(qū)主席和長者等關鍵人物加入項目社區(qū)協(xié)調組,第一時間解決村民矛盾糾紛,以快速的反應機制和負責任的工作態(tài)度贏得了村民們的好評和信賴,營造了和諧的施工環(huán)境。

項目扎實履行社會責任,在施工過程中實現(xiàn)鄰里和諧,多次收到當?shù)卣?、學校和社區(qū)的感謝信。良好的社會關系為項目生產提供了便利,也提升了公司在當?shù)氐钠放菩蜗笈c影響力。

白衣天使:賽昂·貝雅特麗齊

賽昂畢業(yè)于肯尼亞國家護理學院,是一名專業(yè)醫(yī)護人員,為項目提供醫(yī)療服務。在她的幫助和指導下,項目建立起了標準的營地醫(yī)護室,配備了救護車,具備初級醫(yī)療救助能力,并通過了當?shù)匦l(wèi)生主管部門的認證。

新冠肺炎疫情持續(xù)延燒,項目所在的肯尼亞西部也先后出現(xiàn)了確認病例和死亡病例。作為項目醫(yī)護人員,賽昂積極參加項目部疫情防控和復工復產培訓,主動學習世界衛(wèi)生組織和肯尼亞衛(wèi)生部發(fā)布的防疫知識,與項目中方人員一道共同參與制定了項目防疫規(guī)章制度、應急預案和復工復產方案等;同時向全體肯尼亞籍雇員宣講防疫知識,引導和監(jiān)督他們遵守項目各項防疫規(guī)定,讓大家明白防疫是為了保護大家的身體健康,而不是限制自由和人權,大家都是項目防疫工作的參與者和受益者;此外,在得到吳宮家鎮(zhèn)政府部門的許可后,賽昂代表項目前往附近社區(qū)進行了多次防疫知識宣講,向村民們介紹和普及防疫知識,加強大家的防護意識,爭取到了當?shù)厣鐓^(qū)和村民對項目防疫工作的理解和支持。

通過以賽昂為代表的醫(yī)護團隊的不斷努力,項目各項防疫工作得到了有效落實,全體職工都能自覺遵守“戴口罩、量體溫、洗手、消毒”的進出場流程,并主動保持1.5米安全社交距離。大家實現(xiàn)了從“要我防疫”向“我要防疫”的積極轉變,在肯尼亞疫情持續(xù)升溫的背景下,項目沒有發(fā)生一起疑似和確診病例,項目防疫工作也得到業(yè)主、監(jiān)理和世行的一致認可。

肯尼亞恩佐亞灌溉和防洪項目是世界銀行投資的重點農田水利工程,項目在履約過程中一直積極探索和推進屬地化建設,深度融入當?shù)匕l(fā)展。尤其是與肯尼亞法律、監(jiān)管制度和當?shù)仫L土人情密切相關的安環(huán)工作,更需要堅持本地化思維和本土化經營,避免“水土不服”。項目通過組建肯籍安環(huán)團隊,迅速了解和熟悉了肯尼亞相關政策、法律、風俗習慣及行業(yè)規(guī)則,充分利用當?shù)貎?yōu)勢資源,加強安全環(huán)保風險管控,形成了和諧、合規(guī)和共贏的可持續(xù)履約模式。

安環(huán)團隊合照:羅伯特、賽昂、奧德海波(后排從左到右),蘿絲、奧波洛(前排從左到右)

評論

用戶名:   匿名發(fā)表  
密碼:  
驗證碼:
最新評論0

相關閱讀

無相關信息