本網(wǎng)訊 自開展黨史學習教育以來，寧夏分公司以“建設幸福大唐”為目標，堅持把“以人民為中心”思想落實到具體工作中，結合“我為群眾辦實事”實踐活動，走進基層，多措并舉，以真摯的為民情懷為職工辦實事、辦好事、解難事。
該公司通過開展“和你心連心，為你辦實事”合理化建議征集、“解決職工實際困難和問題”專項調(diào)研、民生工程“六最”項目征集、生活后勤管理委員會、工會主席接待日等途徑，通過一對一談心談話、座談會交流、生活場所實地感受等方法，聚焦職工群眾工作、學習、生活中的熱點、難點問題，面對面心貼心了解職工生活和工作中存在的困難和問題，共征集問題30余項。該公司將問題列入問題清單，制定落實計劃表，落實責任部門、責任人、完成時限，全年督辦。
該公司制定落實《幸福大唐建設行動綱要》年度推進計劃，召開幸福大唐建設推進會，重點關注場站職工宿舍修建、功能配套、生活設施修補更換、文化體育活動設施完善等“九件實事”，印發(fā)《關于做好“九件實事”助推幸福大唐建設的通知》，制定推進計劃表，列入月度例會督辦、匯報內(nèi)容，聽取職工對辦理情況的意見和建議，實打?qū)嵧七M“九件實事”落地落實，不斷增強職工群眾獲得感、幸福感、安全感。
該公司深入推進“會、站、家”一體化建設，提升職工服務中心（服務站）、大唐公民檔案的規(guī)范化管理水平，拓寬職工服務中心服務效能。通過開展合格“職工小家”評比，打造“一場站一品牌”；加大場站工會經(jīng)費支持，為各場站配送書柜、圖書、臺球桌等體育用品設施，促進場站自運轉能力和場站職工活力；重要節(jié)日開展“送溫暖”關心關愛活動，走訪慰問困難職工、扶貧干部和勞動模范，確保會員享受應享有的福利；關心職工健康，對職工開展健康知識常態(tài)化宣傳，為場站購置體重秤、血壓計、體溫計和急救藥品。
2021年，該公司將把落實“九件實事”貫穿全年，把竭誠為職工群眾服務作為工作的出發(fā)點和落腳點，堅持職工需求導向，拓寬服務內(nèi)容，創(chuàng)新服務模式，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。
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