一、總體情況 2020年10月份，全國(guó)發(fā)生電力人身傷亡事故4起、死亡4人，同比事故起數(shù)增加1起、死亡人數(shù)持平。其中，發(fā)生電力生產(chǎn)人身傷亡事故4起、死亡4人，同比事故起數(shù)增加1起、死亡人數(shù)持平；未發(fā)生電力建設(shè)人身傷亡事故，事故起數(shù)、死亡人數(shù)同比持平。 10月份，未發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失100萬元以上的電力設(shè)備事故，同比持平。未發(fā)生電力安全事件，同比持平。 10月份，全國(guó)未發(fā)生較大以上電力人身傷亡事故，沒有發(fā)生電力系統(tǒng)水電站大壩垮壩、漫壩以及對(duì)社會(huì)造成重大影響的事件。 二、電力人身傷亡事故簡(jiǎn)況 ?。ㄒ唬?0·16”國(guó)家電投所屬上海吳涇發(fā)電有限責(zé)任公司觸電一般人身傷亡事故 10月16日，國(guó)家電投上海電力股份有限公司上海吳涇發(fā)電有限責(zé)任公司發(fā)生一起觸電事故，1人死亡。上海吳涇發(fā)電有限責(zé)任公司3名作業(yè)人員在11號(hào)機(jī)組6千伏11A段開關(guān)室進(jìn)行檢修作業(yè)時(shí)，1名作業(yè)人員擅自擴(kuò)大工作范圍，打開帶電的備用電源后蓋板工作，觸電后經(jīng)搶救無效死亡。 業(yè)主單位及法定代表人：上海吳涇發(fā)電有限責(zé)任公司 盧興康 業(yè)主單位的上級(jí)單位及法定代表人：上海電力股份有限公司 胡建東 ?。ǘ?0·18”廣西西江集團(tuán)紅花水電有限公司高處墜落一般人身傷亡事故 10月18日，廣西西江集團(tuán)投資股份有限公司紅花水電有限公司發(fā)生一起人身傷亡事故，1人死亡。廣西柳州市紅花水電有限公司1名工作人員在巡視設(shè)備時(shí)，從發(fā)電機(jī)組流道部位的巡視平臺(tái)墜落，墜落高差為6米，經(jīng)搶救無效死亡。 業(yè)主單位及法定代表人：廣西柳州市紅花水電有限公司 黃劍 業(yè)主單位的上級(jí)單位及法定代表人：廣西西江集團(tuán)投資股份有限公司 黃劍 ?。ㄈ?0·23”黑龍江南岔熱電廠高處墜落一般人身傷亡事故 10月23日，黑龍江伊春市南岔熱電廠發(fā)生一起人身傷亡事故，1人死亡。南岔熱電廠4名檢修人員進(jìn)行8號(hào)爐主蒸汽二次門門蓋漏水消缺時(shí)，在拆解閥門門蓋時(shí)由于未完全泄壓，帶蒸汽的熱水突然噴出，位于12米平臺(tái)窗口處的1人為躲閃避險(xiǎn)，身體失衡后從敞開的窗戶墜落至地面，經(jīng)搶救無效死亡。 業(yè)主單位及安全生產(chǎn)第一責(zé)任人：黑龍江伊春市南岔熱電廠 王遠(yuǎn)舟 ?。ㄋ模?0·29”陜西省地方電力（集團(tuán)）有限公司咸陽供電分公司觸電一般人身傷亡事故 10月29日，陜西省地方電力（集團(tuán)）有限公司咸陽供電分公司發(fā)生一起觸電事故，1人死亡。陜西省地方電力（集團(tuán)）有限公司咸陽分公司35千伏安樂變電站進(jìn)行綜合檢修，外包單位西安愛爾能源裝備有限公司1名作業(yè)人員不具備特種作業(yè)資質(zhì)，在35千伏構(gòu)架上涂刷設(shè)備相序漆過程中，誤入進(jìn)線間隔觸電死亡。 業(yè)主單位及安全生產(chǎn)第一責(zé)任人：陜西咸陽供電分公司 劉小軍 業(yè)主單位的上級(jí)單位及法定代表人：陜西省地方電力（集團(tuán)）有限公司 鄒滿緒 專業(yè)分包單位及法定代表人：西安愛爾能源裝備有限公司 劉建剛 三、防范措施 ?。ㄒ唬┡囵B(yǎng)作業(yè)人員遵章守規(guī)的良好行為習(xí)慣。電力企業(yè)一是要健全安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際不斷完善“兩票”標(biāo)準(zhǔn)票庫，確保作業(yè)人員有章可循。二是要強(qiáng)化制度的權(quán)威性、責(zé)任的約束性、考核的嚴(yán)肅性，引導(dǎo)員工按規(guī)程作業(yè)，開工前再次核對(duì)工作任務(wù)與實(shí)際是否一致，檢查安全措施是否到位，對(duì)違法違規(guī)、目無規(guī)程、擅自擴(kuò)大工作范圍的人員要堅(jiān)持無后果追責(zé)、有后果嚴(yán)懲，對(duì)于問題屢改屢犯、思想麻痹大意、教訓(xùn)吸取不力的外包人員，要果斷清除出場(chǎng)，確保規(guī)章制度執(zhí)行不打折扣。 ?。ǘ?qiáng)化資質(zhì)資格審核和關(guān)鍵崗位安全教育培訓(xùn)。電力企業(yè)一是要?jiǎng)?chuàng)新利用安全大講堂、制度宣講、安全競(jìng)賽等方式，針對(duì)性開展風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員素質(zhì)提升培訓(xùn)。二是業(yè)主單位要狠抓分包單位的安全教育，圍繞作業(yè)期間危險(xiǎn)點(diǎn)和應(yīng)急處置流程，編制風(fēng)險(xiǎn)告知卡和應(yīng)急處置卡，增強(qiáng)事故防范意識(shí)和應(yīng)急處置能力。三是要加強(qiáng)資質(zhì)資格審核。特種作業(yè)人員必須持有效證件上崗，特種設(shè)備入場(chǎng)必須提交檢驗(yàn)合格證明供業(yè)主和或監(jiān)理審核，作業(yè)期間加強(qiáng)對(duì)入場(chǎng)人員的身份和資格核查，發(fā)現(xiàn)套用資質(zhì)資格和冒名頂替等違規(guī)行為要立即停工并嚴(yán)肅處理。 |
評(píng)論