中國長江三峽集團(tuán)有限公司(以下簡稱三峽集團(tuán))在黨中央、國務(wù)院的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,歷經(jīng)近30年持續(xù)快速高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)已成為全球最大的水電開發(fā)運(yùn)營企業(yè)和中國領(lǐng)先的清潔能源集團(tuán)。三峽集團(tuán)立足新發(fā)展階段,奮力實(shí)施清潔能源和長江生態(tài)環(huán)保“兩翼齊飛”,“十四五”時(shí)期將基本建成世界一流清潔能源集團(tuán)和國內(nèi)領(lǐng)先的生態(tài)環(huán)保企業(yè),努力為實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型作出更大貢獻(xiàn)。根據(jù)工作需要,擬面向集團(tuán)內(nèi)外部開展部分總部機(jī)構(gòu)及所屬單位負(fù)責(zé)人招聘工作。
招聘需求
(一)集團(tuán)公司科技創(chuàng)新部副主任1名
(二)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)部副主任1名
(三)集團(tuán)公司水電與抽水蓄能事業(yè)部總工程師1名
(四)集團(tuán)公司新能源事業(yè)部總工程師1名
(五)集團(tuán)公司數(shù)字化管理中心副主任1名
(六)科學(xué)技術(shù)研究院副院長1名
(七)科學(xué)技術(shù)研究院新能源與新型電力系統(tǒng)工程研究中心主任1名
(八)長江生態(tài)環(huán)境工程研究中心副主任1名
(九)中國三峽武漢科創(chuàng)園副總經(jīng)理1名
(十)三峽資本控股有限責(zé)任公司副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)1名
(十一)長江三峽投資管理有限公司副總經(jīng)理1名
(十二)集團(tuán)公司區(qū)域公司副總經(jīng)理若干
資格條件
基本條件
★ 具有過硬的政治素質(zhì)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
★ 具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人品德。有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,自覺維護(hù)企業(yè)和職工權(quán)益,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,注重個(gè)人道德修養(yǎng),有良好的生活作風(fēng),嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。
★ 具有突出的工作能力。有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場意識(shí),善于把握行業(yè)發(fā)展規(guī)律,具有豐富的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。
★ 具有較優(yōu)秀的工作業(yè)績。能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,推動(dòng)工作高效穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展,全面支持集團(tuán)公司履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。
★ 認(rèn)同三峽集團(tuán)的企業(yè)文化和價(jià)值觀,具有良好的心理素質(zhì),身體健康,能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境,勝任繁重工作。
任職資格
報(bào)名應(yīng)聘人員在滿足上述基本條件的基礎(chǔ)上,還應(yīng)具備履行崗位職責(zé)所必需的學(xué)歷背景、專業(yè)知識(shí)、任職經(jīng)歷和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。對于特別優(yōu)秀的人員,年齡可適當(dāng)放寬。公務(wù)員和參公管理單位人員、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部視同具有相應(yīng)水平專業(yè)職稱。
報(bào)名時(shí)間及方式
(一)報(bào)名時(shí)間:2023年4月10日截止。(二)本次報(bào)名僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,應(yīng)聘者點(diǎn)擊文末二維碼填寫個(gè)人信息,并上傳報(bào)名登記表和個(gè)人自述材料(內(nèi)容包括工作經(jīng)歷與業(yè)績、對崗位的理解和履職思路,不少于1000字)的電子版。(三)每人限報(bào)1個(gè)崗位,并選擇是否服從調(diào)劑。
招聘工作程序及安排
本著“公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,本次招聘按照資格審查與初選、面試和筆試、組織考察(背景調(diào)查)、公示、聘(錄)用等主要程序進(jìn)行。
相關(guān)事項(xiàng)說明
(一)本次招聘對于任職年限和年齡計(jì)算截至2023年3月1日。(二)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照規(guī)定準(zhǔn)備和上傳材料,并對報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格。
聯(lián)系方式
王先生 027-85086724 李先生 027-85086713
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