“黨的十九大召開在即，抓好這一特殊時期、敏感階段的保電安全穩(wěn)定工作，既是嚴肅的政治任務，又是建設‘一強三優(yōu)’現(xiàn)代公司的本質要求，也是落實唐電‘安全、服務、指標’發(fā)展理念的根本保障?！边@是國網(wǎng)唐縣供電公司總經理孟祥東在十九大保電和維穩(wěn)工作會議上說的一席話。
近期，國網(wǎng)唐縣供電公司分專業(yè)召開了6場次專題保電維穩(wěn)工作會議，就抓好當前和今后一個時期的保定安全穩(wěn)定工作進行了重點部署，動員公司上下增強政治站位，落實“五穩(wěn)五促”，為黨的十九大勝利召開營造良好的內部環(huán)境。
穩(wěn)安全，促發(fā)展：堅持“安全是最大的政治”“安全是最大的穩(wěn)定”工作理念，落實“從嚴治企、精細管企”管理遵循，持續(xù)推動安全管理向深層次拓展升級，不斷延長企業(yè)安全生產周期。堅持“三不四可”安全指導思想不動搖，嚴格“六個層級”主體責任和“雙重預防”機制，確保企業(yè)本質安全；堅持以電保安、以質保安，不斷加大安全投入，升級裝備水平，創(chuàng)新開展“消滅習慣性違章事故”百日安全攻堅和“四個質量”再提升行動，努力實現(xiàn)零違章、零工傷、零事故“三零”目標。
穩(wěn)隊伍，促合力：堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大職工根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，注重在思想上尊重職工、感情上貼近職工、工作上依靠職工，時刻關注職工的所想所盼，確保將共建共享落到實處；強化機關服務意識，通過“民情日記”“掛職第一書記”等方式，暢通職工訴求渠道，解決焦點難點問題；實施“精準救助”、“精準扶困”，用好用足救濟救助資金，最大限度解決職工的實際困難，增強職工的歸屬感、獲得感。
穩(wěn)信訪，促和諧：堅持把穩(wěn)定工作作為維護企業(yè)形象的內在前置條件，注重把工作做在平時，從源頭上控制不穩(wěn)定苗頭，努力“化解存量、遏制增量”。堅持“黨政同責、一崗雙責、專業(yè)負責”，強化責任擔當，確?！懊懿簧辖?、問題不推諉”，努力把問題化解在萌芽狀態(tài)，人員控制在單位內部；堅持重心下移、關口前移，抓排查、抓預防、抓化解，對訴求合理的解決到位，訴求無理的教育到位，生活困難的幫扶到位；堅持以法治思維解決信訪穩(wěn)定問題，對“信訪不信法”、纏訪鬧訪的要給予堅決抵制，對涉法涉訴型信訪問題要積極通過法律途徑解決，堅決杜絕集體訪或越級訪。
穩(wěn)治安，促平安：強化治安綜合治理，堅持抓早抓小抓苗頭，落實單位部門層層聯(lián)動，超前評估和防控各類不穩(wěn)定因素和風險，依法嚴厲打擊各類違法違規(guī)行為，維護企業(yè)安定有序；強化干部職工上下班交通安全，加大交通安全宣教力度，營造人人遵守交通法規(guī)、自覺抵制交通違法行為的良好氛圍；強化隸屬社區(qū)生活安全，通過發(fā)放用電用氣、防火防盜知識宣傳單等形式，增強職工群眾生活安全意識；積極穩(wěn)妥“三供一業(yè)”移交工作，為企業(yè)輕裝上陣、可持續(xù)發(fā)展積蓄動能。
穩(wěn)輿情，促正氣：進一步規(guī)范黨內政治生活，堅持“三會一課”、組織生活會、領導干部“雙重組織生活”、談心談話等制度，提高黨內政治生活質量；規(guī)范黨員干部作風紀律，深化作風紀律督察活動，從分管領導抓起、從單位黨政正職抓起，重點整治工作作風不實、層級管理不暢、問題事故不斷等問題，強化問廉問效問責，做到“不換思想就換人、不換狀態(tài)就換崗”；規(guī)范干部職工言行，深化“明責·聚力·升級”形勢任務主題教育，凈化網(wǎng)絡、微信、QQ、短信等互聯(lián)網(wǎng)平臺，傳播主流聲音和正能量，增進干部職工的理解和認同，構建榮辱與共的命運共同體。
