12月26日，江蘇洪澤區(qū)供電公司黨委中心組集中學習有關法規(guī)紀律制度，進一步提高領導班子成員的學法守法用法和遵章守紀意識，持續(xù)提高依法決策、依法經(jīng)營、依法維權的能力。
根據(jù)市公司通報，近期，在信訪舉報查處和勞動紀律檢查等方面，發(fā)現(xiàn)個別員工存在違規(guī)違紀不良行為。為加強員工管理，提高廣大干部員工學法守法用法和遵章守紀的意識，由人資部、監(jiān)察部、營銷部梳理了有關資料，要求各部門、單位在班組安全活動等各類集中學習活動中安排學習。通過學習，大家認為只有不斷學習法規(guī)制度，提高依法治企的能力，才能確保企業(yè)始終在健康、可持續(xù)的發(fā)展軌道上運行，才能保證員工在現(xiàn)代企業(yè)制度的框架下努力工作。
該公司黨委為保證各部門、班組組織學習到位提出要求：要求各部門、班組、供電所結合部門例會、班組安全活動等多種形式開展集中學習，確保員工知曉率100%。要求重點學習竊電處理的相關規(guī)定和通報、《江蘇省電力公司員工獎懲辦法》（蘇電人〔2013〕1369號）、江蘇省電力公司員工違規(guī)違紀行為紀律處分標準和關于違反勞動紀律的條款等。同時，要組織學習《淮安供電公司勞動紀律與考勤管理辦法》等文件。公司黨群、人資等部門將加大明查暗訪力度，縮短檢查周期，提高檢查的覆蓋面，進一步加強公司考勤紀律管理。（劉明俊）
