國(guó)網(wǎng)河北省電力公司唐縣供電分公司把規(guī)矩作為“第一責(zé)任”，把規(guī)范當(dāng)作“第一標(biāo)準(zhǔn)”，突出持續(xù)從嚴(yán)治黨、嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作重點(diǎn)，全面推進(jìn)規(guī)矩規(guī)范型企業(yè)建設(shè)，為營(yíng)造政治生態(tài)“綠水青山”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持穩(wěn)健發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
持續(xù)從嚴(yán)治黨，敲響錘，樹(shù)正氣。唐縣供電公司堅(jiān)持強(qiáng)化黨風(fēng)廉潔建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，重點(diǎn)圍繞重大決策、財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)、選人用人等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，健全完善有關(guān)制度規(guī)定，確保黨的方針政策和國(guó)網(wǎng)、省市公司決策部署的貫徹執(zhí)行到位，堅(jiān)決做到“不松手”“不松勁”。按照權(quán)責(zé)對(duì)等的原則，制定了“兩個(gè)責(zé)任”責(zé)任清單，黨委從8個(gè)方面承擔(dān)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，紀(jì)委從5個(gè)方面承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。同時(shí)制定黨風(fēng)廉潔建設(shè)專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單4項(xiàng)，單位（部門）黨政正職責(zé)任清單7項(xiàng)，落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制負(fù)面清單6項(xiàng)27條。堅(jiān)持把責(zé)任追究作為壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的重中之重，有責(zé)必究、有過(guò)必罰。嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和國(guó)網(wǎng)、省市公司的作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或不正確履行責(zé)任的5種追責(zé)情形、相應(yīng)追責(zé)方式和結(jié)果運(yùn)用，有效杜絕了“隔岸觀火光吆喝、卷起袖子不干活”。同時(shí)配套出臺(tái)述職述廉、紀(jì)檢監(jiān)察程序化管理等34項(xiàng)管理制度，形成完整閉合的制度鏈條，起到了正觀正思，規(guī)矩行動(dòng)，指引方向的作用。
“有了責(zé)任清單和追責(zé)制度之后，黨委履行主體責(zé)任就不但有了方向準(zhǔn)星，有了目標(biāo)靶子，提高了落實(shí)主體責(zé)任的效率，起到事半功倍效果。而且還有效形成了黨委履行主體責(zé)任不松手、黨委書記履行第一責(zé)任不甩手、班子成員履行分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不縮手、紀(jì)委書記履行監(jiān)督責(zé)任不放手的良好履責(zé)態(tài)勢(shì)。干部隊(duì)伍也因此形成了風(fēng)清氣正、務(wù)實(shí)進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)、干凈干事的良好氛圍。”唐縣供電公司紀(jì)委書記孫德發(fā)如是說(shuō)。
嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督，擂重錘，凈空氣。唐縣供電公司制定《關(guān)于貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施意見(jiàn)》，明確四大項(xiàng)14小項(xiàng)決策事項(xiàng)，規(guī)范決策行為，嚴(yán)格決策程序，切實(shí)推進(jìn)“三重一大”制度的貫徹落實(shí)，促進(jìn)了決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化。貫徹落實(shí)好“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)規(guī)范執(zhí)行，增強(qiáng)黨內(nèi)組織生活的政治性、規(guī)范性、原則性，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)組織生活的正常化、制度化、常態(tài)化。全面開(kāi)展廉潔分級(jí)約談。針對(duì)各級(jí)管理人員容易出現(xiàn)的問(wèn)題，黨委、紀(jì)委著眼抓早、抓小、抓苗頭，有計(jì)劃、分批次對(duì)機(jī)關(guān)部室、供電所的黨政負(fù)責(zé)人及涉及關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員就落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任和個(gè)人廉潔從業(yè)情況約談27人，達(dá)到了溝通了解情況、指導(dǎo)督促工作、落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和提醒警示教育的目的。著眼于不斷優(yōu)化企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境，嚴(yán)把廉潔風(fēng)險(xiǎn)查找關(guān)、預(yù)防關(guān)、控制關(guān)，全面推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作。將廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控落實(shí)到公司各級(jí)干部、管理人員權(quán)力運(yùn)行的全過(guò)程。重大節(jié)日、人事調(diào)整期間，設(shè)計(jì)《廉潔從業(yè)備忘錄》，下發(fā)《廉潔從業(yè)提醒函》，通過(guò)崗位權(quán)利、經(jīng)濟(jì)查找個(gè)人廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防范措施，每月對(duì)照查找的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)行自我檢查，實(shí)現(xiàn)了對(duì)關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險(xiǎn)全過(guò)程的嚴(yán)密防控。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地開(kāi)展監(jiān)督檢查，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，拓寬員工反映問(wèn)題渠道，踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，持之以恒糾正“四風(fēng)”問(wèn)題，鞏固深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)出正直空氣，抓牢實(shí)干土壤，涵養(yǎng)純凈水源，傳遞信仰陽(yáng)光，黨員干部爭(zhēng)做良好政治生態(tài)的積極構(gòu)建者和堅(jiān)定守護(hù)者蔚然成風(fēng)。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，頻擂錘，聚人氣。唐縣供電公司在加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)過(guò)程中，緊密結(jié)合工作實(shí)際，突出自身特色，創(chuàng)新教育模式，讓規(guī)矩規(guī)范意識(shí)內(nèi)省于心、外化于行。組織觀看專題片《打鐵還需自身硬》《本色》《巡視利劍》，發(fā)送廉潔短信，利用微信平臺(tái)開(kāi)辦“清風(fēng)”專欄，通過(guò)靈活采取集中教育、視頻培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、案例分析、交流研討等多種方式方法，重點(diǎn)加強(qiáng)黨員干部、重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位人員的理想信念教育、職業(yè)道德教育和黨紀(jì)法規(guī)教育，以此引導(dǎo)公司黨員干部，堅(jiān)持黨性原則，講操守、重品行、做表率，筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。積極倡樹(shù)“六少六多”，少喊口號(hào)，多干實(shí)事；少算眼前利益，多謀長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展；少些推諉，多講擔(dān)當(dāng)；少說(shuō)有困難，多想怎么辦；少坐辦公室，多到現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)；少做任性事，多懷敬畏心。持續(xù)推進(jìn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，樹(shù)立起了黨員干部過(guò)得硬、經(jīng)得起考驗(yàn)的新形象，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供了良好的智力支持和行動(dòng)保障。以國(guó)網(wǎng)、省公司巡察為契機(jī)，組織自我“體檢”，通過(guò)“底線”約束、“紅線”警示，讓挺紀(jì)立規(guī)形成習(xí)慣和氛圍，為職工群眾享有美好生活清除了“路障”，增強(qiáng)了職工群眾的信任和支持，贏得了民心，積聚了人氣，增強(qiáng)了力量，共建平安、活力、幸福唐電成為廣泛共識(shí)。
