“少出去應(yīng)酬，多回家吃飯，省下點(diǎn)時間，多讀點(diǎn)書，多思考點(diǎn)問題?！?月15日上午，華安供電公司組織湖林供電所員工進(jìn)行中央八項規(guī)定、六項禁令等紀(jì)律條規(guī)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)會上，大家紛紛發(fā)表了自己的看法，氣氛熱烈。
此次，該公司黨群部將中央八項規(guī)定、六項禁令等紀(jì)律條規(guī)制作成展板，從9月11日至9月15日，每日輪流在5個供電所進(jìn)行流動展板學(xué)習(xí)，逐層編織“廉潔網(wǎng)”，將紀(jì)律條規(guī)的學(xué)習(xí)落到實(shí)處。
今年以來，該公司多措并舉，不斷拓寬廉潔教育的廣度和深度。一是拓寬教育形式，通過簽訂廉潔從業(yè)承諾書、制作廉潔文化墻、每月發(fā)送廉文薦讀內(nèi)容、定期組織低職實(shí)權(quán)人員進(jìn)看守所實(shí)地參觀等形式，提升員工廉潔自律意識。
二是嚴(yán)格管理制度，組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定、六項禁令等各項紀(jì)律條規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)關(guān)于公務(wù)用車、公務(wù)接待、厲行節(jié)約等各項規(guī)定。
三是加強(qiáng)行為監(jiān)督。通過開展廉政約談，及時了解基層員工對反腐倡廉形勢的認(rèn)識、存在的問題、和薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)約談結(jié)果分別提出整改意見和整改要求。堅持對5個供電所及營銷部、運(yùn)檢部等低職實(shí)權(quán)人員廉潔從業(yè)情況進(jìn)行督查，提升供電服務(wù)水平，為公司的和諧發(fā)展?fàn)I造良好的廉潔氛圍。
