近日，如東供電公司農(nóng)電服務(wù)公司績效考核組從安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營、物資管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、精神文明建設(shè)等六個(gè)方面對(duì)全縣5個(gè)施工對(duì)進(jìn)行了年終綜合考評(píng)，旨在從中尋找差距和不足，便于來年進(jìn)一步改進(jìn)和提高。
為客觀公正的總結(jié)和評(píng)價(jià)基層各施工隊(duì)2017年度各項(xiàng)工作，該公司提前將此次考評(píng)的目的、方式以及測評(píng)的具體方法、標(biāo)準(zhǔn)等下發(fā)到各施工隊(duì)。具體考評(píng)內(nèi)容涵蓋了安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營、物資管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、精神文明建設(shè)等六個(gè)方面內(nèi)容的各項(xiàng)具體工作。考評(píng)過程中，施工隊(duì)管理人員結(jié)合各自工作實(shí)際進(jìn)行述職，參加測評(píng)人員本著公平、公正的原則，從“德、能、勤、績”四方面綜合對(duì)施工隊(duì)管理人員進(jìn)行客觀地評(píng)價(jià)。
據(jù)悉，此次考評(píng)結(jié)果將作為施工隊(duì)管理人員全年業(yè)績?cè)u(píng)定和獎(jiǎng)懲的依據(jù)，對(duì)考評(píng)不達(dá)標(biāo)的管理人員，該公司將按照考評(píng)辦法對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，指出存在的缺點(diǎn)和不足，并責(zé)令其限期整改，直至達(dá)標(biāo)。
