11月18日，在湖北咸寧石城供電所培訓基地，參加完配電專業(yè)內(nèi)訓課程后，馬橋供電所的營銷班長陳志元興奮地與同事分享學習心得。
咸寧供電公司找準著力點，以解決工作中實際問題為導向，著力提高供電所人員安全素質(zhì)和技能水平，落實基層供電所管理的最后一公里，助力全能型供電所建設。自今年6月起，該公司創(chuàng)新開展供電所人員“安全+技能”筑基培訓。
本次筑基培訓結(jié)合供電所人員工作需求和存在問題，采取集中強化培訓和日常培訓相結(jié)合的方式，重點培訓崗位應知應會的基本安全技能，強化培訓過程的實施、督導以及培訓成效的考核、應用。
為確保培訓工作實際實用，該公司研究制訂筑基培訓方案，分試點先行、全面推廣、以賽促培、常態(tài)運行四步走。培訓實施中，該公司突出推行供電所、縣公司兩級培訓，厘清權責，建立健全“站所打基礎、縣公司促落實、專業(yè)部門強指導、市公司管提升”的培訓體系。同時，該公司集中資源，致力打造供電所、縣公司“四個標準化”實操培訓，做到實操培訓有標準化授課課件、標準化視頻課件、標準化實施管理手冊、標準化授課師資，建立培訓看板和培訓考核、積分制度。
據(jù)統(tǒng)計，培訓工作啟動以來，該公司分三期送教，共培訓百人次、21個實操技能項目。該公司還舉辦了3期內(nèi)訓師培訓班，共培訓164人次。
