一個企業(yè)職工的思想政治工作搞的好不好，直接關(guān)系本企業(yè)的發(fā)展，一個優(yōu)秀的企業(yè)，要有企業(yè)的文化，工作獎懲機制、企業(yè)奮勇前進的精神動力,這些都與企業(yè)的思想政治工作密不可分。為適應(yīng)新形勢，企業(yè)的思想政治工作就要跟的上時代的步伐。對如何做好企業(yè)思想政治工作，我的個人看法是；
一是要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論思想為統(tǒng)領(lǐng)，堅持黨的基本路線，從黨和國家對企業(yè)的大政方針入手，向廣大職工宣傳黨的政策、理論、本企業(yè)文化理念、行業(yè)先進人物事跡、身邊典范，向職工弘揚社會正能量，從而不斷提升本企業(yè)職工的思想境界。
二是要更新觀念。在社會不斷向前發(fā)展的步伐中，新的觀念、新的技術(shù)、新的方法不斷涌入。企業(yè)搞的好不好，就看觀念更新及時與否，職工的思想能否跟得上新形勢、新要求，領(lǐng)導(dǎo)者能否引領(lǐng)好廣大職工；做為企業(yè)管理者，就得首先更新觀念，才能為職工做好思想政治工作。
三是要把為職工解決實際困難落到實處。職工的思想問題不光是不斷對他們進行專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)教育，更重要的是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要把職工的工作、生活困難放在心上，要下大力氣去為職工排憂解難，急職工之所急、想職工之所想，把他們的實際困難解決好，讓他們沒有后顧之憂，他們才能把全身心投入到工作中，從而為企業(yè)的生存和發(fā)展，不斷貢獻自已的力量。
如何面對錯綜復(fù)雜的新情況、新問題，積極探索社會主義市場經(jīng)濟條件下國有企業(yè)思想政治工作的新路子，既是亟待我們認真研究和努力實踐的問題，也是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的迫切需要。思想政治工作的開展是每個企業(yè)的必修課，通過幫助員工進行思想道德的建設(shè)，不僅可以確保員工按照企業(yè)既定的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標前進，還可以保證企業(yè)的經(jīng)營不斷向著合理化的方向穩(wěn)步發(fā)展，提高其市場競爭力，真正實現(xiàn)以人為本，保證企業(yè)的長遠健康發(fā)展。
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