今年以來，國網(wǎng)河北省電力公司唐縣供電分公司結(jié)合實際、統(tǒng)籌安排，持續(xù)深入推進“七五”普法，進一步普及供用電法律知識，健全普法宣傳機制，提升供電管理人員依法管理能力和用電客戶法律遵從度，形成崇尚法治的社會氛圍。
“組織擔當”：健全領導機制
唐縣供電公司根據(jù)主要領導、重點工作的變化及時調(diào)整了依法治企工作領導小組，再次梳理并完善了干部學法用法、管理過錯責任追究和法律咨詢等制度，確保工作組織到位、規(guī)劃到位、資料規(guī)范到位、經(jīng)費保障到位；建立領導小組例會制度并制定議事規(guī)則，制定“七五”普法五年規(guī)劃，定期召開專題會議，研究部署依法治企專項工作；黨委聽取依法治企專題匯報，查找學習貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)方面存在的問題和不足，并積極整改落實；以青年干部員工為主力，建立“七五”普法志愿者隊伍，并將依法治企任務分解到各部門和具體承辦人員，按計劃開展學法用法、法治宣傳等活動；將干部員工學法用法設置為機關部室考評共性指標，按分檔考核的方法和原則實施日常考評，作為評價依法治企工作質(zhì)效的依據(jù)。
“平臺擔當”：豐富活動載體
唐縣供電公司結(jié)合工作實際，依托白求恩精神，鼓勵干部職工運用書畫、書法、漫畫、詩歌等形式傳遞法治文化精神，讓公司干部員工在潛移默化中汲取知識；在唐縣職業(yè)技術(shù)學校開展供用電知識專題講座、安全動漫進校園、供用電知識進課堂、“我心中的供電企業(yè)”繪畫作品展等活動，幫助廣大青少年培養(yǎng)自覺繳費、依法用電的意識，為多層次、廣覆蓋的供用電普法陣地奠定基礎；建設法治宣傳平臺，通過電企黨務共建推動法治企業(yè)聯(lián)建，定期召開客戶座談會，征詢用電客戶的意見和建議，密切供用電關系，共同推動依法治企工作。在供電宣傳月期間，開設咨詢點接受客戶咨詢，充分電子顯示屏、95598平臺、戶外宣傳欄等載體加大供用電法律法規(guī)宣傳力度，并為客戶發(fā)放供用電明白紙、供用電優(yōu)惠政策匯編等，公開辦電流程及政策依據(jù)，減輕客戶辦電負擔。借助“互聯(lián)網(wǎng)+”開通微信平臺，用生動活潑的語言、客戶易于接受的方式拓展供用電法律法規(guī)宣傳的深度和廣度，進一步提高法律遵從度。嚴格落實業(yè)擴審批制度和權(quán)力清單制度，嚴格審批事項目錄化管理，按照供電服務規(guī)范辦理涉電事項，為客戶提供更加高效便捷的服務。
“知識擔當”：培養(yǎng)人才隊伍
鼓勵干部員工考取業(yè)務資格證書，充分發(fā)揮公職律師的作用，選派取得律師資格證的3名干部員工每月到律師事務所進行1天的頂崗實踐，學習案卷資料的構(gòu)成、整理和歸檔，全程參與到訴訟業(yè)務中，撰寫法律實訓日志，旁聽民事訴訟案件，為提升處理供用電爭議案件、化解客戶矛盾和糾紛的能力夯實基礎。依托“崗位大練兵，業(yè)務大比武”，利用每周周一、周二晚上的集中學習時間開展法律、法規(guī)知識的培訓，提高干部員工的業(yè)務素養(yǎng)和普法工作的水平。聘請專業(yè)的法律顧問為干部員工進行專題輔導，組織干部員工觀看廉政教育專題片，起到教育警示作用。堅持領導帶頭學法，認真開展“一把手講法治”活動，黨委書記帶頭講法治課每年不少于1次；堅持黨委會前學法、黨委中心組學法、依法治企領導小組會前學法每季度各不少于1次，每年至少安排1期領導干部法治專題培訓班、舉辦2次法治專題講座；干部職工每人每年記錄學習筆記1萬字以上，每月學法10個學時以上，每年開展法治主題征文1次。
