創(chuàng)新分部效率 創(chuàng)造自我價(jià)值 書(shū)寫(xiě)新時(shí)代的新篇章

作者:張建坤 發(fā)布時(shí)間:2017-11-30   來(lái)源:中國(guó)電力網(wǎng)

  國(guó)家電網(wǎng)公司副總工程師兼東北分部主任、黨委書(shū)記 張建坤

  黨的十九大的勝利召開(kāi),繪就偉大夢(mèng)想新藍(lán)圖,開(kāi)啟偉大事業(yè)新時(shí)代。大政方略已定、方向道路已明,新思想引領(lǐng)新時(shí)代,新使命開(kāi)啟新征程。我們必須不忘初心、牢記使命,用黨的十九大精神統(tǒng)領(lǐng)思想、堅(jiān)定信念,在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下,投身偉大斗爭(zhēng)、偉大工程、偉大事業(yè)和偉大夢(mèng)想的新實(shí)踐。我們必須把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神與各項(xiàng)任務(wù)結(jié)合起來(lái),與崗位工作結(jié)合起來(lái),努力把黨的十九大精神轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的新思路、新辦法和新舉措,做到學(xué)以致用、學(xué)以促用,推動(dòng)黨的十九大精神在國(guó)家電網(wǎng)公司東北分部落地生根。我們必須將企業(yè)發(fā)展與改革形勢(shì)相融合,與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展相呼應(yīng),與國(guó)家電網(wǎng)公司的部署相一致,把握新機(jī)遇、落實(shí)新舉措、開(kāi)創(chuàng)新業(yè)績(jī),凝心聚力、奮發(fā)有為,提升工作效率,提高發(fā)展質(zhì)量,書(shū)寫(xiě)新時(shí)代的新篇章。

  創(chuàng)新分部效率

  黨的十九大報(bào)告提出,要激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)造力和發(fā)展活力,努力實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。效率是影響企業(yè)整體工作質(zhì)效和作風(fēng)形象的關(guān)鍵因素。進(jìn)入新時(shí)代,要跟著黨在統(tǒng)籌推進(jìn)“四個(gè)偉大”進(jìn)程中發(fā)揮好國(guó)企“六個(gè)力量”的作用,需要國(guó)網(wǎng)東北分部全體干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改進(jìn)工作方式,創(chuàng)造出新的更高的工作效率。

  分部事業(yè)的發(fā)展不能靠規(guī)模,而是要靠效率。

  一是提升制度效率。制度的核心就是追求效率,有效率的制度是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵??茖W(xué)設(shè)計(jì)制度。把提高工作效率作為衡量制度設(shè)計(jì)科學(xué)性和合理性,檢驗(yàn)制度執(zhí)行的有效性和適宜性的重要標(biāo)準(zhǔn)。以有利于調(diào)動(dòng)部門的責(zé)任心和協(xié)同性為原則,建立科學(xué)、明確、系統(tǒng)、規(guī)范的制度體系,促進(jìn)各項(xiàng)工作責(zé)任分明、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、管理高效。強(qiáng)化制度保障。人人按制度辦事,就能實(shí)現(xiàn)有序的高效率。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行制度。要建立制度執(zhí)行、檢查、考核、改進(jìn)的閉環(huán)機(jī)制,強(qiáng)化執(zhí)行效果與預(yù)定目標(biāo)的比對(duì)檢查、及時(shí)糾偏、總結(jié)完善,實(shí)現(xiàn)對(duì)制度建設(shè)的全過(guò)程、全方位管控。及時(shí)完善制度。鼓勵(lì)制度創(chuàng)新,及時(shí)對(duì)制度進(jìn)行修訂完善、優(yōu)化調(diào)整,做到更具體、更細(xì)化、更實(shí)用。信息支撐制度。堅(jiān)持思想科學(xué)化、科學(xué)制度化、制度信息化、信息人性化。倡導(dǎo)和設(shè)計(jì)友好協(xié)同工作的信息化系統(tǒng),提高相關(guān)業(yè)務(wù)的融合度,促進(jìn)各類資源的共享共用,讓專業(yè)協(xié)同、部門聯(lián)合創(chuàng)造新效率。

  二是提升行為效率。不斷培養(yǎng)高效的價(jià)值觀和行為能力。學(xué)習(xí)和提高與人溝通共事合作的本領(lǐng),營(yíng)造相互信任、相互啟迪、快樂(lè)共事的氛圍,形成資源共享、協(xié)同聯(lián)動(dòng)、流程簡(jiǎn)約的工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)提高工作質(zhì)量和效率的目標(biāo)。提高議事效率。效率是科學(xué)高效議事的結(jié)果。做好工作計(jì)劃。效率是計(jì)劃出來(lái)的。攻克任何一個(gè)難關(guān),都需要事先做必要的準(zhǔn)備和周密的策劃。深刻領(lǐng)悟上級(jí)的指示、國(guó)家電網(wǎng)公司的決策,增強(qiáng)工作計(jì)劃性、前瞻性和主動(dòng)性,保證方向正確、目標(biāo)明確。學(xué)會(huì)時(shí)間管理。效率是時(shí)間的最佳分配。時(shí)間的意義在當(dāng)下,做與不做工作,時(shí)間都將過(guò)去??茖W(xué)安排時(shí)間,讓工作更有效率、更有效益。按照時(shí)間“四象限”法分類歸納日常工作,系統(tǒng)梳理重點(diǎn)任務(wù),把時(shí)間用在事關(guān)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要事項(xiàng),帶動(dòng)企業(yè)整體工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。提高專注力。效率是集中精力做正確的事。要把有限的精力專注于探索規(guī)律、履職盡責(zé)、創(chuàng)意創(chuàng)新,排除一切干擾而凝神于工作和事業(yè),最大限度地發(fā)揮潛能和創(chuàng)造力。

  創(chuàng)造自我價(jià)值

  黨的十九大報(bào)告中指出,必須堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先,以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革,提高全要素生產(chǎn)率。高質(zhì)量、高效率是創(chuàng)造價(jià)值的主要標(biāo)志。提高質(zhì)量、創(chuàng)造價(jià)值是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的力量源泉,也是一個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中進(jìn)取向上的內(nèi)在動(dòng)力。我們要在推動(dòng)國(guó)家電網(wǎng)公司總體戰(zhàn)略部署實(shí)施和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的進(jìn)程中,擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、奮發(fā)有為、創(chuàng)造價(jià)值,通過(guò)自我價(jià)值的創(chuàng)造,實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)網(wǎng)東北分部、對(duì)公司、對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。

  分部事業(yè)的成功不僅在于人才的數(shù)量,更在于用人的方法。

  一是組織要為個(gè)人能力釋放創(chuàng)造條件。黨的十九大報(bào)告指出,以識(shí)才的慧眼、愛(ài)才的誠(chéng)意、用才的膽識(shí)、容才的雅量、聚才的良方,把黨內(nèi)和黨外、國(guó)內(nèi)和國(guó)外各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來(lái)。努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面,讓各類人才的創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。國(guó)網(wǎng)東北分部科學(xué)選人用人,完善助人成長(zhǎng)成才的正向激勵(lì)機(jī)制,最大限度地調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的積極性,為職工展才釋能培育土壤、創(chuàng)造條件。給職工定出清楚的期望和目標(biāo)。為職工提供必要的資源和條件。企業(yè)發(fā)展的一個(gè)很重要的標(biāo)志就是成就職工、幸福職工,助力職工成長(zhǎng)。幫助組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)資助創(chuàng)新手段建設(shè),提供必要資金支持。讓職工超越自我的業(yè)績(jī)受到獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)職工在各個(gè)崗位務(wù)實(shí)工作取得的進(jìn)步、創(chuàng)造的業(yè)績(jī)進(jìn)行適時(shí)評(píng)價(jià)、鼓勁加油,為創(chuàng)新實(shí)踐點(diǎn)贊叫好、表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),不斷激勵(lì)職工干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重,完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。

  二是個(gè)人要在團(tuán)隊(duì)績(jī)效中創(chuàng)造獨(dú)特價(jià)值。人才因?yàn)榫奂艜?huì)產(chǎn)生更大的價(jià)值。個(gè)人要以團(tuán)隊(duì)發(fā)展為榮,只有團(tuán)隊(duì)勝利才有個(gè)人的勝利,只有企業(yè)的成功才是個(gè)人最高的榮譽(yù)。每個(gè)人都要從提高企業(yè)整體發(fā)展質(zhì)量出發(fā),以高度的責(zé)任心履職思成,積極主動(dòng)地作出有價(jià)值的貢獻(xiàn)。個(gè)人要干事干成事,首先要不忘初心、充滿激情。立足新時(shí)代,要主動(dòng)作為、主動(dòng)擔(dān)當(dāng),丟棄不敢為、不愿為、不會(huì)為、不作為,釋放激情,創(chuàng)新工作,積極做事、努力成事。個(gè)人要持續(xù)增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng),提升創(chuàng)新創(chuàng)造能力。立足崗位勤學(xué)習(xí)多思考,干一行專一行,掌握真本領(lǐng)、硬功夫,努力成為業(yè)務(wù)上的領(lǐng)跑者和敬業(yè)工匠。不斷創(chuàng)造出可復(fù)制、可推廣、有市場(chǎng)價(jià)值的新成果。

  創(chuàng)新分部效率就是通過(guò)協(xié)同配合優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù),創(chuàng)造自我價(jià)值就是通過(guò)每個(gè)人的艱辛努力卓越貢獻(xiàn)提高分部整體工作質(zhì)量。新時(shí)代標(biāo)明新方位,新征程提出新任務(wù)。我們要切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。找準(zhǔn)履職盡責(zé)的著力點(diǎn),團(tuán)結(jié)齊心、開(kāi)拓進(jìn)取、扎實(shí)工作,努力創(chuàng)造新的更高的工作效率和發(fā)展質(zhì)量,在促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展中體現(xiàn)新價(jià)值,在推動(dòng)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大中實(shí)現(xiàn)新作為,在服務(wù)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程中作出新貢獻(xiàn)。

      關(guān)鍵詞: 東北電網(wǎng)


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