隨著臨近年關(guān),各單位全力以赴沖刺全年目標(biāo),烏海電業(yè)局海勃灣供電分局黨支部圍繞分局四季度總體目標(biāo)任務(wù),組織班組長及以上人員召開了四季度黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì),就迎峰度冬期間及接下來的廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署。
會(huì)議開始,支部書記武艷麗首先對三季度黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行了分析總結(jié),并對上半年開展的“十種表現(xiàn)”自查自糾工作情況和整改情況作出報(bào)告。隨后傳達(dá)了烏海電業(yè)局紀(jì)委工作處到分局交流檢查時(shí)提出的意見和建議,要進(jìn)一步完善談心談話機(jī)制,對關(guān)鍵崗位人員及時(shí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神,深入了解基層班組的實(shí)際突出問題,充分征求干部職工心聲,便于為下一步的檢查整改做出閉環(huán)支撐;在廉政建設(shè)方面,要緊扣日常工作,加強(qiáng)對“七個(gè)有之”、《條例》等內(nèi)容的理論學(xué)習(xí),落實(shí)對“雁過拔毛”和“十種表現(xiàn)”的自查自糾機(jī)制,切實(shí)把黨風(fēng)廉政常態(tài)化建設(shè)工作抓實(shí)抓好。
會(huì)議最后,武書記對下一步廉政建設(shè)工作作出安排,分局黨支部將繼續(xù)落實(shí)局黨委部署,針對年關(guān)各班組的“四風(fēng)”問題開展大力監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象的發(fā)生,營造風(fēng)清氣正的良好工作氛圍。進(jìn)一步抓好意識(shí)形態(tài)工作,將“十種表現(xiàn)”的自查自糾工作發(fā)展為常態(tài)化的自律監(jiān)督機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)班子明責(zé)任、抓落實(shí),人人都是監(jiān)督員,切實(shí)肅清“四風(fēng)”現(xiàn)象,提高分局全體職工的思想高度,更好地履職盡責(zé),推動(dòng)分局廉政建設(shè)與意識(shí)形態(tài)工作開創(chuàng)新局面。
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隨著臨近年關(guān),各單位全力以赴沖刺全年目標(biāo),烏海電業(yè)局海勃灣供電分局黨支部圍繞分局四季度總體目標(biāo)任務(wù),組織班組長及以上人員召開了四季度黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì),就迎峰度冬期間及接下來的廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署。
會(huì)議開始,支部書記武艷麗首先對三季度黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行了分析總結(jié),并對上半年開展的“十種表現(xiàn)”自查自糾工作情況和整改情況作出報(bào)告。隨后傳達(dá)了烏海電業(yè)局紀(jì)委工作處到分局交流檢查時(shí)提出的意見和建議,要進(jìn)一步完善談心談話機(jī)制,對關(guān)鍵崗位人員及時(shí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神,深入了解基層班組的實(shí)際突出問題,充分征求干部職工心聲,便于為下一步的檢查整改做出閉環(huán)支撐;在廉政建設(shè)方面,要緊扣日常工作,加強(qiáng)對“七個(gè)有之”、《條例》等內(nèi)容的理論學(xué)習(xí),落實(shí)對“雁過拔毛”和“十種表現(xiàn)”的自查自糾機(jī)制,切實(shí)把黨風(fēng)廉政常態(tài)化建設(shè)工作抓實(shí)抓好。
會(huì)議最后,武書記對下一步廉政建設(shè)工作作出安排,分局黨支部將繼續(xù)落實(shí)局黨委部署,針對年關(guān)各班組的“四風(fēng)”問題開展大力監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象的發(fā)生,營造風(fēng)清氣正的良好工作氛圍。進(jìn)一步抓好意識(shí)形態(tài)工作,將“十種表現(xiàn)”的自查自糾工作發(fā)展為常態(tài)化的自律監(jiān)督機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)班子明責(zé)任、抓落實(shí),人人都是監(jiān)督員,切實(shí)肅清“四風(fēng)”現(xiàn)象,提高分局全體職工的思想高度,更好地履職盡責(zé),推動(dòng)分局廉政建設(shè)與意識(shí)形態(tài)工作開創(chuàng)新局面。