8月8日，從國網(wǎng)甘肅劉家峽水電廠獲悉，該廠2019年度新員工已正式入職，8名新員工分別涉及發(fā)電、財會等多個專業(yè)，新員工的入職為該廠員工隊伍注入新鮮血液。

在“關(guān)懷成長”新入職員工見面會上，該廠領(lǐng)導(dǎo)班子集體出席會議并對新員工提出殷切期望，希望新入職員工盡快融入企業(yè)，以青年人特有的青春活力為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更大的活力，努力成長為企業(yè)改革發(fā)展的中堅力量。與會領(lǐng)導(dǎo)還就新員工十分關(guān)注的個人發(fā)展、職位晉升、企業(yè)發(fā)展等問題做了解答。

8名新入職員工分別介紹了自己的基本情況，表達了職業(yè)理想及憧憬，熱切表示在廠各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、引領(lǐng)下，要以昂揚的青春、飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、扎實的工作，腳踏實地在劉電這個平臺上，發(fā)揮自己的聰明才智，以新的姿態(tài)迎接新的人生篇章，實現(xiàn)自己的人生追求，描繪五彩斑斕的人生畫卷。

為了使新員工盡快完成角色轉(zhuǎn)變，迅速適應(yīng)工作環(huán)境，該廠精心安排，組織新員工開展入職培訓(xùn)，主要包括企業(yè)文化、管理制度、安全教育等內(nèi)容，讓新員工能迅速的認識企業(yè)、融入企業(yè)，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。