“開完這次警示大會，真讓我們感到心驚肉跳啊。會上通報的案例，如果平日里不注意，完全有可能發(fā)生在我們自己身邊，甚至發(fā)展為違規(guī)違紀違法行為。相信對包括我在內(nèi)參加警示大會的同志們都會觸動很大！” 近日，天津電建組織召開了一次全公司范圍內(nèi)的警示教育大會。會后，一位參會的黨員干部由衷地說道。
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，貫徹落實股份公司及北方建投年度黨風廉政建設和反腐敗工作部署，切實履行好管黨治黨政治責任，不斷把全面從嚴治黨引向深入，努力營造風清氣正的良好政治生態(tài)和工作環(huán)境，2019年天津電建按照全面開展、上下聯(lián)動、分布實施、務實高效的要求，組織了8次以黨風廉政建設為主題的警示教育活動，實現(xiàn)了以案示警、以案為戒、以案促改的目的。
懲前毖后 及時警示警醒
懲前才能毖后，治病是為了救人。發(fā)現(xiàn)“病樹”，要及時醫(yī)治和處理；發(fā)現(xiàn)“爛樹”，要連根拔掉，才能病樹前頭萬木春。
2019年10月30日，天津電建開出了該公司多年來首張黨紀處分“罰單”。僅過了一周時間，該公司黨委紀委及時抓住時機開展了此次警示教育大會。
從國家層面來講，召開警示大會時，時值十九屆四中全會剛剛閉幕，從嚴治黨的要求再次強調(diào)；從公司層面來看，天津電建作為在充分競爭環(huán)境中的工程企業(yè)，業(yè)務涉及面廣、轉(zhuǎn)型升級任務繁重、廉潔風險點多、腐敗風險易發(fā)多發(fā)。因此，天津電建選擇在這個時機組織開展警示教育，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)處理違反黨紀的黨員，實行懲戒與教育相結(jié)合的原則，做到寬嚴相濟，是正當時。
解讀案例 以案說紀說法
用身邊事教育身邊人，以案說紀說法，充分發(fā)揮警示作用。
在天津電建11月召開的警示大會上，通報并逐一解讀了股份公司和公司內(nèi)部近三年發(fā)現(xiàn)查處的各類違紀違規(guī)違法案例34個。這些選取的案例，不僅鮮活、真實、更“接地氣”，它們就發(fā)生在公司每一個黨組織、黨員、干部身邊，離黨員干部的工作生活都很近。因此，每個案例都教訓深刻、催人警醒，該公司每一名黨員、每一名領導干部都能從中吸取教訓、引以為戒。
同樣，在前一階段的“不忘初心、牢記使命”主題教育第一批活動中，天津電建組織了該公司領導班子、副總、總部各部門（中心）負責人及相關(guān)部門工作人員集團參觀了到新中國反腐敗第一大案陳列展，教育和引導黨員干部樹立健康陽光清正的廉潔價值理念，增強領導人員廉潔從業(yè)意識，進一步完善“不想腐”的體制機制，積極營造“清廉干事、干凈成事”的廉潔從業(yè)氛圍。
陳列展位于天津市楊柳青博物館，這里也是原中共天津地委書記劉青山、行署專員張子善的辦公地點，2010年5月被中央紀委、監(jiān)察部命名為首批全國廉政教育基地。展覽共分為七個展廳，共展出照片上百幅，展品數(shù)十件，并配有若干影像資料，整個展覽分為“驚天大案”“警鐘長鳴”和“任重道遠”三個部分。展覽以詳實的史料展示了劉青山、張子善作為曾經(jīng)的革命功臣，因為經(jīng)受不住執(zhí)政的考驗，背棄共產(chǎn)主義理想信念，由革命功臣墮落成歷史罪人的過程，由此引出新中國成立后，特別是改革開放以來，我們黨堅決懲治腐敗，嚴肅查處的一系列大案要案，闡明了從新中國成立開始，黨中央對于反腐敗的信心和決心，具有很強的說服力、感染力和警示教育作用。
參觀結(jié)束后，在黨委主要負責人的帶領下，參加警示教育的天津電建黨員干部們高舉右手，向黨旗莊嚴宣誓，重溫烙印在心中的入黨誓詞。參加活動的黨員干部們紛紛表示：將“不忘初心，牢記使命”主題教育活動為契機，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，不斷提高清正廉潔的自律意識，對黨忠誠，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在今后工作中，保持在思想上始終清醒，在政治上始終堅定，在作風上始終務實，管好自己、管好身邊人、管好關(guān)鍵人，算好人生的“七筆賬”，落實“一崗雙責”，以實際行動向公司黨委交出一份滿意的答卷。
聚焦主責 抓住關(guān)鍵少數(shù)
做好黨風廉政建設工作，關(guān)鍵在于管好“關(guān)鍵少數(shù)”，管好黨組織、管好黨員干部。
本次警示大會的召開，天津電建黨委給予了高度重視和支持。該公司黨委主要負責人帶頭參加警示教育活動，并做出工作部署和落實要求。其他黨委委員積極參與活動，做好在各自分管單位的教育宣貫。
在天津電建警示大會召開前，該公司黨委主要領導對會議的召開、組織等做了多次部署和安排。會上，公司黨委書記、董事長（執(zhí)行董事）圍繞提高政治站位、壓實“兩個責任”、強化底線紅線意識、狠抓作風建設等四個方面向全體黨組織、黨員提出了具體要求。公司黨委副書記主持會議，并對落實會議精神提出了具體要求。公司黨委委員、紀委書記、監(jiān)事通報典型案例、并結(jié)合案例分享了個人心得、對黨員干部提出了要求和希望。
警鐘長鳴 涵養(yǎng)風清氣正
警示的目的是堅持抓早抓小，挺紀在前，用發(fā)生在身邊的“極少數(shù)”教育“大多數(shù)”，從而培育出風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
為了持續(xù)筑牢防腐拒變的思想防線，拉響紅線底線的“廉潔警報”，天津電建在警示教育中更加注重活動效果。
針對該公司項目地點分散、干部員工流動性大的特點，該公司在組織警示教育活動的形式上，在集中教育的同時，適時采取了實地參觀、視頻分會場等多種形式，既保證了教育效果，又兼顧了工作效率。
在警示教育內(nèi)容的選擇上，在8次的警示教育活動中，有為新大學生系好人生第一粒扣子的入職廉潔教育；有針對新提任和后備干部的廉潔警示教育；有緊扣“不忘初心、牢記使命”主題的新中國反腐敗第一大案陳列展實地參觀；還有針對關(guān)鍵崗位系統(tǒng)員工的警示教育；更有結(jié)合集團及公司近年來通報的典型案例的“實景式”警示教育……8次培訓，做到了次次內(nèi)容有別、次次“因材施教”。
在警示教育活動的組織上，注重覆蓋面的廣泛。天津電建組織的警示教育對象不僅包括公司領導、副總，總部各部門（中心）負責人、各工程公司部門長及以上人員、所屬項目班子成員，子（分）公司副總師及以上人員，專業(yè)公司班子成員等領導干部，還將公司紀檢“兩員”、近三年內(nèi)新任領導干部、公司后備干部、2019年公司新員工、公司行政系統(tǒng)員工、部分子公司和專業(yè)公司的黨員干部納入受教育范圍之內(nèi)，年內(nèi)直接受教育黨員干部700余人次。
今后，天津電建紀委將在股份公司、北方建投黨委紀委的領導下，突出主題，注重實效，緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵領域中的廉潔風險，深入開展警示案例教育，充分發(fā)揮違紀違法案件通報曝光的震懾作用，持續(xù)提升警示教育的針對性和有效性，營造學廉、倡廉、崇廉、守廉的良好風氣。
