公司黨組書記、董事長李慶奎在公司黨的十九大精神傳達(dá)學(xué)習(xí)動(dòng)員部署會(huì)上指出——
要大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞能源產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，集成公司系統(tǒng)各類創(chuàng)新資源，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。
公司董事、總經(jīng)理、黨組副書記曹志安在公司職工創(chuàng)新成果推廣應(yīng)用研討會(huì)上強(qiáng)調(diào)——
要解放思想、敢為人先，研究解決影響職工創(chuàng)新的體制機(jī)制問題，推動(dòng)職工創(chuàng)新向更高層次發(fā)展。
南方電網(wǎng)公司職工創(chuàng)新工作現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)職創(chuàng)成果展現(xiàn)場人頭涌動(dòng)，172個(gè)職創(chuàng)成果悉數(shù)亮相。南網(wǎng)報(bào)記者 李志杰 通訊員 劉安琪 攝
11月20日，在全黨全國深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的形勢下，“小創(chuàng)新、大作為——南方電網(wǎng)職工創(chuàng)新工作現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)”在廣東省佛山市召開，總結(jié)交流公司系統(tǒng)職工創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)，表彰2017年公司職工技術(shù)創(chuàng)新成果和首屆“南網(wǎng)創(chuàng)客”，為首批5個(gè)專業(yè)勞模(技術(shù)能手)工作室聯(lián)盟授牌，組織職工創(chuàng)新推廣成果移交、專利授權(quán)簽約、職工創(chuàng)新平臺(tái)啟動(dòng)及優(yōu)秀成果展示等一系列活動(dòng)。公司董事、總經(jīng)理、黨組副書記曹志安出席會(huì)議，公司黨組副書記、副總經(jīng)理史正江出席會(huì)議并講話，公司黨組成員、副總經(jīng)理王良友主持會(huì)議。
公司黨組高度重視創(chuàng)新工作，公司黨組書記、董事長李慶奎指出，要大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞能源產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，集成公司系統(tǒng)各類創(chuàng)新資源，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。公司董事、總經(jīng)理、黨組副書記曹志安強(qiáng)調(diào)，要解放思想、敢為人先，研究解決影響職工創(chuàng)新的體制機(jī)制問題，推動(dòng)職工創(chuàng)新向更高層次發(fā)展。
會(huì)議現(xiàn)場，曹志安、史正江、王良友等公司領(lǐng)導(dǎo)分別為2017年公司職工技術(shù)創(chuàng)新一等獎(jiǎng)獲得者代表，首屆20名“南網(wǎng)創(chuàng)客”獲得者代表，輸電、變電、配電、繼電保護(hù)、營銷等5個(gè)專業(yè)勞模(技術(shù)能手)工作室聯(lián)盟等頒獎(jiǎng)或授牌。據(jù)了解，“南網(wǎng)創(chuàng)客”和勞模(技術(shù)能手)工作室聯(lián)盟均為公司系統(tǒng)首創(chuàng)，將為貫徹落實(shí)國家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”重要部署，進(jìn)一步形成“勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”良好風(fēng)尚和建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)揮重要作用。
會(huì)上，史正江代表公司黨組講話，總結(jié)了公司近年來的職工創(chuàng)新工作，認(rèn)為公司職工創(chuàng)新工作在探索中發(fā)展，在實(shí)踐中提高，機(jī)制不斷完善，成效更加顯現(xiàn)，影響力持續(xù)提高，極大地激發(fā)了廣大職工的創(chuàng)造潛力和創(chuàng)新熱情，成效顯著。他指出，公司近年來建立健全了工作體系，培育了大批創(chuàng)新成果，涌現(xiàn)了大批創(chuàng)新人才，形成了良好的創(chuàng)新氛圍。特別是建成各級(jí)工作室556個(gè)，省級(jí)示范工作室37個(gè)、全國示范性工作室2個(gè)，工作室成員發(fā)展到8712人，輻射帶動(dòng)近4萬名職工參與創(chuàng)新。中央企業(yè)發(fā)明專利授權(quán)量排名從2011年的第52位提升至第22位，年度發(fā)明專利授權(quán)數(shù)排名從第41位提升至第13位。
史正江強(qiáng)調(diào)，創(chuàng)新成果來之不易，要繼續(xù)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享新發(fā)展理念，進(jìn)一步提高對(duì)深入推進(jìn)職工創(chuàng)新工作的認(rèn)識(shí)。特別是要清楚地認(rèn)識(shí)到，深入推進(jìn)職工創(chuàng)新工作，是建設(shè)創(chuàng)新型國家和創(chuàng)新型企業(yè)的必然要求，是推動(dòng)公司改革發(fā)展的迫切需要，是提升職工隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑。
對(duì)公司下一階段職工創(chuàng)新工作，史正江強(qiáng)調(diào)要按照公司黨組的部署要求，加強(qiáng)職工創(chuàng)新工作的體制、隊(duì)伍、陣地和品牌建設(shè)，推廣一批優(yōu)秀職工創(chuàng)新成果、打造一批職工創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、建設(shè)一支創(chuàng)新型人才隊(duì)伍，為公司創(chuàng)新工作的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。史正江提出四方面的要求：一是系統(tǒng)謀劃，進(jìn)一步加大職工創(chuàng)新工作力度。公司各部門、各單位要認(rèn)真抓好《關(guān)于深入推進(jìn)職工技術(shù)創(chuàng)新工作的意見》的貫徹落實(shí)，及時(shí)完善制度流程，從源頭上為職工創(chuàng)新工作提供可靠保障。二是完善機(jī)制，進(jìn)一步提升職工創(chuàng)新工作水平。加強(qiáng)職工創(chuàng)新工作的制度化和規(guī)范化建設(shè)，著力完善項(xiàng)目管理機(jī)制、成果推廣機(jī)制和科學(xué)激勵(lì)機(jī)制,要以創(chuàng)新拉開有差別的職工收入檔次。三是立足基層，進(jìn)一步提高職工響應(yīng)度和參與度，堅(jiān)持以一線職工和基層班組為重心，在人員、經(jīng)費(fèi)和職工創(chuàng)新硬件平臺(tái)建設(shè)上提供更有力的支持和保障。四是培養(yǎng)典型，進(jìn)一步打造職工創(chuàng)新工作品牌。要及時(shí)總結(jié)、提煉基層有效做法，形成可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)和模式，不斷豐富和完善職工創(chuàng)新工作體系，叫響做亮具有南網(wǎng)特色的職工創(chuàng)新工作品牌。
會(huì)上，公司工會(huì)主席王方宣讀《關(guān)于成立南方電網(wǎng)公司輸電、變電、配電、繼電保護(hù)、營銷專業(yè)勞模(技術(shù)能手)工作室聯(lián)盟的通知》，宣布成立5個(gè)專業(yè)勞模(技術(shù)能手)工作室聯(lián)盟；宣讀《關(guān)于表彰南方電網(wǎng)公司首屆“南網(wǎng)創(chuàng)客”的決定》，授予周毅波等20名同志“南網(wǎng)創(chuàng)客”榮譽(yù)稱號(hào)，授予李國偉等28名同志“南網(wǎng)創(chuàng)客提名獎(jiǎng)”；宣讀《關(guān)于2017年公司職工技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)的表彰通報(bào)》，授予“新型一體化配電自動(dòng)化終端及遠(yuǎn)程維護(hù)系統(tǒng)的開發(fā)及應(yīng)用”等63項(xiàng)成果公司職工技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)。
公司副總工程師、科技部主任余建國從背景、工作過程、修訂思路、主要內(nèi)容和落實(shí)要求等5個(gè)方面，對(duì)《關(guān)于深入推進(jìn)職工技術(shù)創(chuàng)新工作的意見》進(jìn)行了宣貫解讀。
會(huì)議還開展了以廣東電網(wǎng)公司為代表的職工創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)分享，推廣成果移交、專利授權(quán)簽約、職工創(chuàng)新平臺(tái)啟動(dòng)、職創(chuàng)成果展覽及推介、“南網(wǎng)創(chuàng)客”和星級(jí)工作室展示、職工創(chuàng)新工作座談等活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚共識(shí)、把握規(guī)律、學(xué)習(xí)借鑒、共同提高，致力于把公司職工創(chuàng)新工作不斷引向深入。
會(huì)后，公司領(lǐng)導(dǎo)來到展覽區(qū)，參觀了解職創(chuàng)成果展覽及推介，與一線員工深入交流，并對(duì)參與展出的創(chuàng)新成果給予肯定。
公司總部相關(guān)部門以及分子公司有關(guān)負(fù)責(zé)人等近400人參加會(huì)議。
