8月21日，在國網(wǎng)四川省電力公司2018年新入職員工培訓開班儀式上，每名學員都收到了一本《新員工應(yīng)知應(yīng)會制度手冊》。該手冊由國網(wǎng)四川電力創(chuàng)新編制，于8月中旬順利完成專家評審，在未來一段時間內(nèi)作為新進員工培訓的輔助讀物使用。

　　為貫徹落實國家電網(wǎng)公司發(fā)展新戰(zhàn)略和依法治企工作要求，深化通用制度宣貫執(zhí)行，國網(wǎng)四川電力于2017年8月啟動手冊編制工作，旨在幫助新員工牢固樹立學制度、用制度的合規(guī)意識，盡快適應(yīng)公司系統(tǒng)規(guī)范管理的工作要求。其間，該公司多次組織相關(guān)專業(yè)部門及基層單位一線員工，對手冊開展深入研討和審核把關(guān)，確保納入手冊范圍的重點制度條款能用、管用。

　　該手冊的編制填補了國網(wǎng)四川電力新員工通用制度學習手冊空白，是制度管理工作求突破、勇爭先的又一創(chuàng)新，有力促進新形勢下企業(yè)制度建設(shè)與規(guī)范管理水平進一步提升。該手冊以活潑的語言推介重點制度條款，緊密結(jié)合新員工閱讀特點，增強可讀性；同時配合生動的漫畫與基層單位制度管理圖片，圖文并茂展現(xiàn)新時代供電企業(yè)特色。手冊還增加了經(jīng)法系統(tǒng)制度索引，方便新員工及時查找所需制度，引導新員工養(yǎng)成學制度、用制度的良好習慣。

　　下一步，國網(wǎng)四川電力將通過川電家園、法治川電、網(wǎng)絡(luò)大學等平臺，以網(wǎng)絡(luò)答題、電子漫畫、動漫講堂等方式，多方位、多渠道開展新員工制度宣貫。此外，該公司將開展新員工問卷調(diào)查，實時跟蹤閱讀體驗，收集意見建議，不斷完善手冊的內(nèi)容與形式。