“今后將根據黨建工作者的實際工作水平，劃分出三個星級，并通過多種措施助力各級黨建工作者逐級提升?！?月26日，福建漳州供電公司在黨支部例會上提出，以分級設置的方式打造“五個過硬”“黨建工匠”隊伍。
據介紹，該公司推出“五個過硬”“黨建工匠”培養(yǎng)計劃旨在針對基層黨建工作的難點精準發(fā)力，促進基層黨組織全面活躍，使基層黨組織真正成為團結黨員的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘?！拔鍌€過硬”“黨建工匠”是指以信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬為培養(yǎng)目標，打造具有匠心、匠魂、匠氣的黨建工作者，激勵廣大黨員帶領職工群眾開拓進取、攻堅克難，為企業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。
今年的五星級黨建工作者、四星級黨建工作者和三星級黨建者根據2018年各基層黨建工作對標情況作為劃分依據。今后，黨建工作者星級設置將每年由黨員、員工推薦選樹，星級評價結果也將與年度評先選優(yōu)掛鉤。該公司優(yōu)秀黨建工作者由五星級黨建工作者中直接產生。同時，五星級黨建工作者“一幫一”結對三星級黨建工作者以及新上任黨建工作者。
在黨建結對過程中，若三星級黨建工作者所在黨支部每季度排名靠后，五星級黨建工作者連帶扣罰；三星級黨建工作者每季度所在黨支部排名進步3名以上，五星級黨建工作者一同獎勵。
為了確保培養(yǎng)計劃取得實效，漳州供電公司還結合“學習+”“比武+”“結對+”促進“黨建工匠”的養(yǎng)成，同時推行黨組織開放共享活動機制，推廣組織生活標準化模板，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。
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