不提潸然淚下的故事，不頌絢爛奪目的傳奇，追溯她鏗鏘有力走過的路，是隴電鐵軍的堅守，更是“人民電業(yè)為人民”的傳承！她，就是國網(wǎng)甘肅省電力公司劉家峽水電廠電氣分場高壓班班長——忽旻。
忽旻愛崗敬業(yè)，工作二十年始終奮戰(zhàn)在電力搶修一線。累計完成機組檢修試驗上百次，編寫審核試驗報告近千份，被譽為高壓班的“活規(guī)程”。忽旻“嘴慢手快”說得少，做得多，試驗原理、工作筆記寫了一摞；她“身短腿長”，勤跑現(xiàn)場接地氣，“身先士卒”沒怨氣；她“眼低手高”，著眼細節(jié)方法巧，班組管理有妙招，凝聚眾力爭先進，集聚眾智搶第一。自2015年忽旻任高壓班班長以來，她勇于創(chuàng)新，及時修訂電氣試驗的各類作業(yè)指導書范本，規(guī)范試驗項目及判斷標準，為實現(xiàn)電氣設備的缺陷分析、定性及處理提供可靠的數(shù)據(jù)支撐，有效提升了變電技術監(jiān)督及狀態(tài)檢修質(zhì)量。高壓班也因此先后拿下了“甘肅省百萬職工職業(yè)素質(zhì)提升活動暨省級一類電力設備狀態(tài)檢測技能競賽優(yōu)秀組織獎”，“國網(wǎng)甘肅省電力公司劉家峽水電廠2016年先進班組”等榮譽稱號，忽旻更是被評為“國網(wǎng)甘肅省電力公司2018年度先進工作者”，累累碩果根植于忽旻日積月累的扎實工作和默默耕耘。
奮進的力量有目共睹，蓬勃的清風撲面而來。讓班組“凍齡”，就是把培訓搬進家門。班組結構性缺員的深層矛盾一直困擾著忽旻，如何“因地制宜”的讓班組員工充分“發(fā)光發(fā)熱”，有針對性培訓迫在眉睫。主動帶新員工現(xiàn)場學操作，耐心教老師傅辦理電子工作票，讓崗位職責與實際能力合理匹配，日益深入的“三項制度”改革，在高壓班全體員工協(xié)同配合、聯(lián)動發(fā)力下先“落地”生了根，撬動改革的“絆腳石”，忽旻先從班組培訓這塊“難啃的硬骨頭”上下了手。
2018年7月初，洮河7、8號機組進入啟動試驗階段，主變低壓側(cè)加強筋溫度異常，為了實時跟蹤缺陷發(fā)展趨勢，忽旻背起遠紅外測溫成像儀奔跑在廠房安裝間，把分析對比后的數(shù)據(jù)給生技部副主任張建峰，她的領導，也是她的丈夫，有人笑談她是在背后默默支持著丈夫的事業(yè)，也有人戲稱洮河的發(fā)電機才是他們的“寶貝”，而我們也見證了凌晨三點的廠房里這對夫妻檔的堅韌無悔和砥礪相伴。2019年初3號機A級檢修暨定子改造工作接踵而至，為了保證檢修進度，3號機轉(zhuǎn)子繞組高壓試驗、定子鐵芯磁化試驗被安排在晚上進行，忽旻帶著班組人員加班加點完成試驗項目，披星戴月的下班途中拖著疲憊的身體還不忘電話叮囑兒子認真完成作業(yè)。忽旻是先進工作者，更是好女兒、好妻子、好母親，工作中用堅定執(zhí)著的意志詮釋責任，生活里用頑強拼搏的精神書寫擔當。
談起工作二十年的感受，忽旻眼里藏不住的熱愛，“生產(chǎn)一線需要我，作為電力醫(yī)生，從設備出廠交接試驗到預防性試驗，從試驗數(shù)據(jù)判斷設備的運行工況，從變化趨勢總結可能存在的隱患，及時發(fā)現(xiàn)缺陷，每年檢修完，看這些發(fā)電機健康安全的蓄勢待發(fā)，我就尋思著這里也有我的汗水?！焙鰰F說真話、道真心、做真人，多的是率真坦誠，多的是脫俗骨氣。無論在電力一線還是競技賽場，女性洋溢著源自玫瑰的芬芳，如忽旻這般精神文明和物質(zhì)文明的創(chuàng)造者千千萬，是她們將個體的價值追求融入到社會發(fā)展的歷史大勢中來，在時代的舞臺上贏得出彩的人生。
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