●人物簡介
羅徽，福建三明供電公司龍津運(yùn)維班班長，中共黨員，先后獲得福建省技術(shù)能手、福建省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、福建省金牌工人等榮譽(yù)。
●勞動(dòng)者說
幸福是奮斗出來的，而奮斗本身便是一種幸福。我愿在平凡的崗位上做好運(yùn)維的每一件小事，不負(fù)青春韶華，用心守護(hù)電網(wǎng)、守護(hù)光明。
6月14日1時(shí)36分，福建三明供電公司龍津運(yùn)維班班長羅徽和同事完成了清流110千伏嵩溪變電站35千伏Ⅱ段母線檢修消缺送電工作。一個(gè)多月來，三明地區(qū)持續(xù)降雨，影響變電設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。羅徽和同事完成的此次消缺工作，進(jìn)一步提升了設(shè)備的防潮水平。
十年來，羅徽扎根生產(chǎn)一線，從一名電力新人成長為運(yùn)維班班長，從技術(shù)新兵磨煉成技術(shù)專家能手，詮釋著一名變電設(shè)備技術(shù)能手的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
精益求精鉆研技術(shù)
2012年，工程管理專業(yè)畢業(yè)的羅徽進(jìn)入三明供電公司，從事起專業(yè)性極強(qiáng)的變電運(yùn)維工作。由于所學(xué)專業(yè)不同，他適應(yīng)起來難度很大。羅徽的師父余雄察覺到了他的情緒波動(dòng)，便給羅徽講述起自己從一個(gè)學(xué)徒成長為國網(wǎng)福建省電力有限公司勞動(dòng)模范的歷程，讓羅徽重燃了學(xué)好變電技術(shù)的信心。
從那以后，羅徽在現(xiàn)場踏實(shí)工作，鉆研業(yè)務(wù)。他會(huì)把師父在現(xiàn)場的每一次講授都用錄音筆錄下來，回去再仔細(xì)研究，遇到不懂的問題就向師父、同事請(qǐng)教，將變電專業(yè)知識(shí)掌握牢靠。僅用3年時(shí)間，羅徽就成為三明供電公司變電專業(yè)的技術(shù)骨干。
2018年8月，在110千伏新勝變電站巡檢過程中，羅徽發(fā)現(xiàn)主變壓器伸縮式刀閘動(dòng)靜觸頭之間位置似乎不正，可是站在設(shè)備下方換了好幾個(gè)角度觀察都沒看出問題。羅徽便叫來同事一起檢查，仍然沒有結(jié)論。他扭頭看到變電站外有個(gè)小山坡，就拿著望遠(yuǎn)鏡跑到山坡上再次仔細(xì)觀察了刀閘動(dòng)靜觸頭之間位置，最終發(fā)現(xiàn)一個(gè)被導(dǎo)電板遮擋住的導(dǎo)電桿存在裂紋。他趕緊跑回變電站向同事告知此事，并和大家及時(shí)消除了隱患，避免了泰寧、建寧兩個(gè)縣城的大停電，也推動(dòng)三明供電公司對(duì)整個(gè)三明地區(qū)開展了類似隱患的全面整改。
經(jīng)過多年的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)積累和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，羅徽的專業(yè)技能水平持續(xù)提升。2021年，因工作業(yè)績突出，羅徽被任命為三明供電公司龍津運(yùn)維班班長。
開展變電運(yùn)維工作多年，羅徽共參與處理大小隱患1000多次，準(zhǔn)確無誤操作上萬次。由于專業(yè)能力過硬，他多次被選派參加技能競賽，先后在國網(wǎng)福建電力第八屆“海西·明電杯”、福建省第十五屆“新福建·電網(wǎng)杯”變電運(yùn)維技能競賽中獲得第一名。
立足崗位勇于創(chuàng)新
2021年，國網(wǎng)福建電力實(shí)施新時(shí)代電力“雙滿意”工程，全力推動(dòng)縣域主網(wǎng)架從110千伏向220千伏跨越。明溪縣是福建最后一個(gè)沒有220千伏變電站的縣。去年7月，新建的220千伏明溪大焦變電站進(jìn)入驗(yàn)收階段，羅徽負(fù)責(zé)該變電站的變電運(yùn)維專業(yè)驗(yàn)收工作。
為了讓變電站能盡早投運(yùn)，羅徽每天扎在現(xiàn)場十幾個(gè)小時(shí)。白天，他在驗(yàn)收現(xiàn)場逐一把控所有投產(chǎn)設(shè)備、防誤邏輯、信號(hào)調(diào)試等細(xì)節(jié)情況，晚上則對(duì)照設(shè)計(jì)圖紙、驗(yàn)收規(guī)范等認(rèn)真思考可能遺漏的問題。2021年7月27日，220千伏大焦變電站順利投運(yùn)，比原計(jì)劃提前四個(gè)月。
近年來，羅徽先后帶隊(duì)順利完成110千伏五里變電站、110千伏田口變電站二期擴(kuò)建工程的驗(yàn)收，以及供區(qū)內(nèi)浦梅鐵路配套七個(gè)電鐵間隔的投運(yùn)驗(yàn)收。
長年在工程建設(shè)一線的羅徽，總能發(fā)現(xiàn)一些常在作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)的共性問題。對(duì)于工作中遇到的問題和難點(diǎn)，他相信創(chuàng)新是解決問題的好辦法。
2020年起，羅徽帶領(lǐng)三明供電公司變電運(yùn)維中心勞模創(chuàng)新工作室成員，致力于變電運(yùn)維數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)，助力該公司完成全省首家“無人值守+集中監(jiān)控”變電運(yùn)維新模式試點(diǎn)工作，并創(chuàng)新構(gòu)建“綜輔視頻+機(jī)器人+動(dòng)環(huán)監(jiān)測”的全信息智能巡檢系統(tǒng)，為變電生產(chǎn)數(shù)字化水平提升作出貢獻(xiàn)。
近年來，羅徽不斷帶領(lǐng)班組成員開展科技攻關(guān)，研發(fā)了“開關(guān)柜通用型電動(dòng)操作工具研制”“降低智能機(jī)器人巡檢故障率”等創(chuàng)新項(xiàng)目。這些項(xiàng)目成果獲得市級(jí)及以上創(chuàng)新成果獎(jiǎng)5項(xiàng)，獲得國家發(fā)明專利授權(quán)1項(xiàng)、國家實(shí)用新型專利授權(quán)1項(xiàng)。目前，羅徽正帶頭主持攻關(guān)“變電站信號(hào)智能研判”項(xiàng)目。該項(xiàng)目將信號(hào)點(diǎn)位更細(xì)化分類，自動(dòng)對(duì)變電站故障信號(hào)“對(duì)號(hào)入座”并判斷故障原因，成功應(yīng)用后可大幅減少變電運(yùn)維人員的日常工作量。
匠心傳承培養(yǎng)人才
隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累和技能水平的不斷提升，羅徽逐漸成長為年輕員工眼中的“老師傅”。他常常抓住各種學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會(huì)，帶領(lǐng)班組的年輕同事一起提升技能水平。
在培訓(xùn)新入職員工時(shí)，羅徽總會(huì)根據(jù)專業(yè)知識(shí)針對(duì)各類缺陷案例提問，讓新員工深刻讀懂標(biāo)準(zhǔn)、吃透規(guī)范。羅徽因材施教，針對(duì)不同員工的特點(diǎn)制訂專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，確保每名員工的技能水平都能得到真正提升。
4月28日，在三明地區(qū)變電運(yùn)維人員專項(xiàng)培訓(xùn)中，羅徽開設(shè)了“變電仿真訓(xùn)練營”，通過仿真系統(tǒng)模擬典型案例，幫助學(xué)員直觀了解案例、掌握原理。此外，羅徽還為學(xué)員編制了《典型事故處置流程》《異常信號(hào)處置要點(diǎn)》等學(xué)習(xí)材料，幫助學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)提升技能水平。
除了專項(xiàng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，自2020年起，羅徽還創(chuàng)辦了“羅徽學(xué)堂”。一有時(shí)間，他就會(huì)通過線上講解理論知識(shí)與線下指導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)操練相結(jié)合的方式，將自身的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)傾囊相授。
得益于羅徽的手把手“傳幫帶”，2021年，共有136人次參加過“羅徽學(xué)堂”。其中，25名青年員工崗級(jí)得到晉級(jí)，9人獲得中級(jí)職稱，3人獲評(píng)三明市青年崗位技術(shù)能手。羅徽所在的班組獲得了國網(wǎng)福建電力工人先鋒號(hào)。（吳東升 鄧菲）
評(píng)論