中國(guó)電力網(wǎng)訊 為真正把黨組織政治核心作用融入現(xiàn)代企業(yè)制度，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，保證改革行穩(wěn)致遠(yuǎn)，供用電工程公司狠抓落實(shí)，建章立制，將黨的組織建設(shè)依法寫入公司章程。
一、緊抓黨建進(jìn)章程，嚴(yán)防職工思想陣地潰漏。
供用電工程公司黨委在接到國(guó)企改革任務(wù)以來，積極開展各項(xiàng)工作，在落實(shí)國(guó)有企業(yè)改革30 項(xiàng)任務(wù)清單中，公司黨委結(jié)合公司實(shí)際及2個(gè)子公司現(xiàn)有情況，先后召開2次黨委會(huì)、1次黨委中心組(擴(kuò)大)會(huì)進(jìn)行專題研究和傳達(dá)，并按照決策程序進(jìn)行集中研究討論，將黨的建設(shè)逐條寫入公司章程，黨委書記由公司董事長(zhǎng)擔(dān)任，明確規(guī)定堅(jiān)持和完善雙向進(jìn)入、交叉任職的領(lǐng)導(dǎo)體制，符合條件的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員可以通過法定程序進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層，董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層成員中符合條件的黨員可以依照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子;經(jīng)理層成員與黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員適度交叉任職等內(nèi)容，進(jìn)一步提升國(guó)企黨的領(lǐng)導(dǎo)和從嚴(yán)治黨能力。
二、著力狠抓主體責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)防職工思想陣地失守。
為切實(shí)把關(guān)職工思想意識(shí)，加快推進(jìn)職工工作作風(fēng)建設(shè)工程進(jìn)程，公司黨委主要從以下兩方面進(jìn)行落實(shí)相關(guān)責(zé)任。
一是切實(shí)落實(shí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和“兩個(gè)責(zé)任”。黨組織要切實(shí)履行好主體責(zé)任，相關(guān)工作人員要履行好監(jiān)督責(zé)任。加強(qiáng)黨性教育、法治教育、警示教育，引導(dǎo)公司領(lǐng)導(dǎo)及所有職工堅(jiān)定理想信念，正確履職行權(quán)。二是建立切實(shí)可行的責(zé)任追究制度，與公司考核等量掛鉤，實(shí)行“一崗雙責(zé)”。推動(dòng)公司工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化。三是加強(qiáng)和改進(jìn)各級(jí)黨委巡察、巡視、專項(xiàng)整治工作，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約。堅(jiān)持運(yùn)用法治思維和法治方式反腐敗，完善反腐倡廉制度體系，嚴(yán)格落實(shí)反“四風(fēng)”規(guī)定，努力構(gòu)筑公司人員不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。
三、穩(wěn)步推進(jìn)凸顯改革面貌，狠下決心抵制貪腐滲透。
2018年-2021年，公司黨委先后3次對(duì)《公司章程》進(jìn)行修訂，在公司黨組織的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制等方面作了明確規(guī)定，主要從強(qiáng)化堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖。明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，充分發(fā)揮公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，做到“把方向、管大局、促落實(shí)”，實(shí)現(xiàn)黨組織對(duì)公司政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一和強(qiáng)化公司黨組織的議事流程與行使職權(quán)。突出貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度，明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化等幾方面進(jìn)行完善，進(jìn)一步將黨建工作納入章程滲透到企業(yè)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面，使黨建真正融入企業(yè)中心工作，保證黨建進(jìn)章程工作落到實(shí)處，為做優(yōu)做強(qiáng)供用電工程公司提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。 (羅娜)
評(píng)論