“大家在工作時(shí)要注意電流二次回路不能開路，電壓二次回路不能短路或接地?！?2月8日上午，在四川鄰水縣高灘鎮(zhèn)110千伏石馬河變電站線路關(guān)口考核表更換現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、廣安供電公司裝表接電班員工陳亮向班組其他員工交代安全注意事項(xiàng)。
廣安供電公司裝表接電班成立于2014年7月份，現(xiàn)有員工12名，主要負(fù)責(zé)供電服務(wù)區(qū)域內(nèi)的電力計(jì)量采集指標(biāo)支撐管控、專線母線平衡線損治理、電能計(jì)量裝置和用電信息采集終端的安裝維護(hù)等工作。自成立以來(lái)，該班組累計(jì)安裝、校驗(yàn)電能計(jì)量裝置7000多套，參與各類應(yīng)急搶修工作38次。該班組曾獲得全國(guó)工人先鋒號(hào)、國(guó)家電網(wǎng)有限公司工人先鋒號(hào)等榮譽(yù)。
精準(zhǔn)計(jì)量 抽絲剝繭找問題
2020年9月10日，陳亮通過用電信息采集系統(tǒng)監(jiān)測(cè)到220千伏范家灣變電站母線平衡線損異常，立即叫上同事前往現(xiàn)場(chǎng)排查，但未發(fā)現(xiàn)問題。9天后，他們?cè)俅伟l(fā)現(xiàn)范家灣變電站母線平衡線損異常，于是導(dǎo)出該站110千伏母線所有電量數(shù)據(jù)并繪制電量走勢(shì)圖。經(jīng)過仔細(xì)分析，他們發(fā)現(xiàn)110千伏母線損耗電量變化趨勢(shì)與大工業(yè)客戶四川鄰水紅獅水泥有限公司的電量曲線變化有關(guān)。
陳亮和同事猜測(cè)可能是紅獅水泥公司的計(jì)量裝置出了問題。后經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)核查，他們最終確定該客戶的智能電表電壓出現(xiàn)間歇性失電故障。憑借此次發(fā)現(xiàn)，裝表接電班成功為廣安供電公司追補(bǔ)電量319萬(wàn)千瓦時(shí)，挽回電費(fèi)損失175萬(wàn)元。
裝表接電班一直堅(jiān)持“精準(zhǔn)計(jì)量，用心服務(wù)”的工作原則。班組員工全力做好表計(jì)量值傳遞工作，在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)把表計(jì)校驗(yàn)質(zhì)量關(guān)。8年來(lái)，該班組實(shí)現(xiàn)了計(jì)量采集成功率100%、接線正確率100%、電能表周期校驗(yàn)率100%、客戶滿意率100%的“四個(gè)一百”服務(wù)承諾。
2020年4月27日，裝表接電班員工楊波通過用電信息采集系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)五福4號(hào)臺(tái)區(qū)線損率在20%左右。楊波與同事現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)了該臺(tái)區(qū)低壓考核總表，發(fā)現(xiàn)考核總表誤差為5.36%，初步確定考核總表多計(jì)量，導(dǎo)致線損偏高。隨即，他們更換了該臺(tái)區(qū)考核總表。考核總表更換后，五福4號(hào)臺(tái)區(qū)線損率恢復(fù)正常。
2020年5月23日，楊波發(fā)現(xiàn)五福4號(hào)臺(tái)區(qū)線損率再次升高，在10%到15%之間。隨后兩天，他和同事仔細(xì)核查了臺(tái)區(qū)用戶的電量情況，發(fā)現(xiàn)一用戶近期電量有明顯下降。5月27日，在用戶的陪同下，他們校驗(yàn)了智能電表，發(fā)現(xiàn)表內(nèi)被人為安裝了遙控接收裝置。因發(fā)現(xiàn)此次竊電行為，裝表接電班為企業(yè)追補(bǔ)電量12287千瓦時(shí)，追補(bǔ)電費(fèi)及違約使用電費(fèi)3.19萬(wàn)元。
7年來(lái)，裝表接電班發(fā)現(xiàn)并處理計(jì)量裝置故障1237次，為企業(yè)挽回電費(fèi)損失超470萬(wàn)元。
創(chuàng)新無(wú)止境 團(tuán)隊(duì)聚力共成長(zhǎng)
10月21日上午，裝表接電班員工李飛和同事帶著新型帶電更換式電能表箱前往廣安衛(wèi)生防疫站，僅用2分鐘就為客戶更換好了銹蝕嚴(yán)重的計(jì)量表箱。新型帶電更換式電能表箱是裝表接電班員工2015年研發(fā)的一項(xiàng)創(chuàng)新成果。
以往，班組員工更換計(jì)量表箱需要先停電拆除舊表箱再更換新表箱，操作時(shí)間長(zhǎng)、效率低。2015年5月份，班組員工蒙媛和同事決定研發(fā)一種讓作業(yè)人員可在帶電情況下更換的計(jì)量表箱。此后的4個(gè)月，他們反復(fù)試驗(yàn)、分析，最終研發(fā)出了新型帶電更換式電能表箱。這種表箱安裝簡(jiǎn)單，容易更換，整個(gè)更換過程無(wú)須停電，更換時(shí)間僅需2分鐘。該成果為供電企業(yè)節(jié)約了大量的人力、物力成本，目前已經(jīng)批量生產(chǎn)，并在國(guó)網(wǎng)四川省電力公司推廣使用。新型帶電更換式電能表箱曾獲國(guó)網(wǎng)四川電力質(zhì)量管理成果一等獎(jiǎng)、國(guó)網(wǎng)四川電力青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽二等獎(jiǎng)、全國(guó)優(yōu)秀質(zhì)量管理成果獎(jiǎng)，并于2016年獲得國(guó)家實(shí)用新型專利授權(quán)。
“換表箱需停電的問題解決了，那換表時(shí)長(zhǎng)的問題呢？”2016年年初，在裝表接電班舉辦的“創(chuàng)新頭腦風(fēng)暴”會(huì)議中，有班組員工提出了這個(gè)疑問。
2016年4月～6月，班組員工反復(fù)研究、論證，最終攻克了計(jì)量裝置一次性安裝正確規(guī)范率的問題，研發(fā)出了集成式電能表接線板。該發(fā)明使計(jì)量裝置安裝更加規(guī)范高效，可幫助作業(yè)人員快速更換計(jì)量裝置，操作時(shí)間由40分鐘縮短至10分鐘以內(nèi)。集成式電能表接線板曾獲國(guó)家電網(wǎng)公司質(zhì)量管理成果三等獎(jiǎng)、國(guó)網(wǎng)四川電力質(zhì)量管理成果一等獎(jiǎng)等。
截至目前，裝表接電班共獲得國(guó)家實(shí)用新型專利授權(quán)12項(xiàng)，并于2018年12月份獲得全國(guó)質(zhì)量信得過班組榮譽(yù)稱號(hào)。
多措并舉 培養(yǎng)優(yōu)秀骨干人才
11月17日，在110千伏桂興變電站10千伏桂前二線計(jì)量點(diǎn)，裝表接電班2020年入職的青年員工蘇濤正跟著師父楊健學(xué)習(xí)更換計(jì)量裝置的步驟和注意事項(xiàng)。
2014年起，為了幫助班組青年員工提升專業(yè)知識(shí)和技能水平，裝表接電班堅(jiān)持“以老帶新、以熟帶生”，建立了導(dǎo)師帶徒機(jī)制，挑選技術(shù)水平和思想素質(zhì)過硬的老員工與青年員工結(jié)成幫扶對(duì)子，將培訓(xùn)課堂設(shè)在工作現(xiàn)場(chǎng)，讓青年員工在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)加深對(duì)業(yè)務(wù)技能的理解掌握。
“與師父一起去現(xiàn)場(chǎng)，我能通過觀察他學(xué)到不少工作技巧，從而及時(shí)調(diào)整自己的工作方法，提升工作效率和質(zhì)量?！碧K濤說(shuō)。
裝表接電班還每周開展一次“翻轉(zhuǎn)課堂”活動(dòng)，安排班組員工輪流擔(dān)任問題發(fā)布人。問題發(fā)布人每周為班組員工布置一個(gè)課題，班組員工則利用碎片化時(shí)間自主學(xué)習(xí)。在下一周的“翻轉(zhuǎn)課堂”上，班組員工會(huì)輪流上臺(tái)展示自己這一周學(xué)到的內(nèi)容。這種教學(xué)模式讓班組員工變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)分享，幫助班組打造出特有的“經(jīng)驗(yàn)庫(kù)”。
此外，裝表接電班每年還至少組織一次用電信息采集系統(tǒng)運(yùn)維技術(shù)比武，提升班組員工的專業(yè)技能水平。技術(shù)比武包括筆試和實(shí)操兩個(gè)部分。
近年來(lái)，得益于班組的多項(xiàng)培養(yǎng)舉措，裝表接電班1名員工成長(zhǎng)為全國(guó)電力行業(yè)技術(shù)能手，3名員工入選國(guó)網(wǎng)四川電力優(yōu)秀技能人才庫(kù)，2名員工在國(guó)網(wǎng)四川電力裝表接電勞動(dòng)競(jìng)賽中獲得團(tuán)體三等獎(jiǎng)。
?。◤V安供電公司供圖）
評(píng)論