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國家電網(wǎng)公司2022年總部員工大會召開

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2022-02-15 00:00:00

  本報訊 春風(fēng)浩蕩戰(zhàn)鼓急,百舸爭流勇當(dāng)先。2月14日,國家電網(wǎng)有限公司召開2022年總部員工大會。公司董事長、黨組書記辛保安出席會議并講話,他強調(diào),要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),弘揚偉大建黨精神,發(fā)揚電網(wǎng)鐵軍精神,踐行“更快、更高、更強、更團結(jié)”的奧林匹克格言,深入貫徹公司兩會部署,推動“五強三優(yōu)”堅強總部建設(shè)再上新臺階,高質(zhì)量完成全年目標任務(wù),以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。公司黨組副書記羅乾宜主持會議,中央紀委國家監(jiān)委駐公司紀檢監(jiān)察組組長、公司黨組成員黃德安宣讀表彰決定。公司總會計師、黨組成員朱敏,副總經(jīng)理、黨組成員龐驍剛、陳國平、潘敬東出席會議。

  過去的2021年是極不平凡、極具挑戰(zhàn)、極具意義的一年。公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署,團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工砥礪奮進、攻堅克難,在大慶之年、開局之年向黨和人民交出了一份優(yōu)異答卷,公司上下呈現(xiàn)出人心齊、人心穩(wěn)、人思進、干勁足的良好局面,得到了各方面的廣泛認可。

  辛保安指出,一年來,公司總部講政治、顧大局,善謀劃、抓落實,強隊伍、提素質(zhì),有效發(fā)揮政治引領(lǐng)力,以實際行動擁護捍衛(wèi)“兩個確立”;有效發(fā)揮戰(zhàn)略統(tǒng)領(lǐng)力,推進“一體四翼”發(fā)展布局落地實施;有效發(fā)揮統(tǒng)籌組織力,保障國家重大戰(zhàn)略部署在公司落地落實;有效發(fā)揮資源配置力,促進公司“一盤棋”運作協(xié)同高效;有效發(fā)揮風(fēng)險防控力,保障公司安全健康發(fā)展;全面加強自身建設(shè),為總部功能作用發(fā)揮奠定了堅實基礎(chǔ)。全體干部員工忠誠履職、擔(dān)當(dāng)進取,展現(xiàn)了昂揚的風(fēng)貌、過硬的能力、優(yōu)秀的素質(zhì),為推動公司高質(zhì)量發(fā)展作出了重要貢獻。

  辛保安強調(diào),今年是黨的二十大召開之年,做好全年工作責(zé)任重大、使命光榮??偛孔鳛橥苿庸景l(fā)展的“火車頭”和“領(lǐng)頭雁”,作為落實黨組部署的“第一棒”,要牢牢聚焦中心工作,穩(wěn)字當(dāng)頭保供電,穩(wěn)中求進促轉(zhuǎn)型,旗幟領(lǐng)航向未來,“一體四翼”齊發(fā)展,高站位、高標準、高質(zhì)量、高效率完成全年目標任務(wù)。一是突出抓好電力保供。始終把大電網(wǎng)安全擺在首位,統(tǒng)籌電力電量平衡,多措并舉提升保供能力、凝聚保供合力,完成好北京冬奧會、全國兩會、黨的二十大等重大保電任務(wù)。二是突出抓好服務(wù)能源轉(zhuǎn)型。堅持清潔低碳是方向、能源保供是基礎(chǔ)、能源安全是關(guān)鍵、能源獨立是根本、能源創(chuàng)新是動力、節(jié)能提效要助力,堅決扛起電網(wǎng)責(zé)任,服務(wù)實現(xiàn)“雙碳”目標。三是突出抓好“一體四翼”高質(zhì)量發(fā)展。堅持穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)中求進,深耕細作電網(wǎng)業(yè)務(wù),提質(zhì)升級“四翼”業(yè)務(wù),持續(xù)深化改革創(chuàng)新,全面加強風(fēng)險防控,實現(xiàn)集團整體效率效益最大化。四是突出抓好迎接黨的二十大各項工作。引導(dǎo)廣大干部員工深刻認識“兩個確立”的決定性意義,堅決做到“兩個維護”。唱響主旋律,弘揚正能量,營造良好氛圍,確保和諧穩(wěn)定。

  辛保安指出,總部強則公司強,總部好則公司好,總部正則上下正,公司黨組對大家充滿期待、寄予厚望。干部員工要錨定建設(shè)“五強三優(yōu)”堅強總部目標,自覺作政治堅定、擔(dān)當(dāng)奉獻、能力過硬、用心服務(wù)、弘揚正氣的表率,百尺竿頭、更進一步,推動總部建設(shè)邁上新臺階。一要牢牢把準總部工作正確方向。堅持旗幟領(lǐng)航,確保貫徹落實黨中央決策部署不偏向、不變通、不走樣。強化戰(zhàn)略統(tǒng)領(lǐng),聚精會神抓落實,一張藍圖干到底。二要深入推進總部“三項制度”改革。以戰(zhàn)略為導(dǎo)向完善組織體系,以價值為導(dǎo)向建立崗位體系,以實干為導(dǎo)向創(chuàng)新考核體系,以貢獻為導(dǎo)向優(yōu)化薪酬體系。三要大力提升業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。強化攻關(guān)攻堅和協(xié)同協(xié)作,爭取政策支持,創(chuàng)造性開展工作。強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實踐鍛煉,提高本領(lǐng)、增長才干。四要著力塑造干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。堅持有為才有位、有位要有為,重實干、求實效。用心用情服務(wù)基層,馳而不息糾治“四風(fēng)”。嚴格監(jiān)督管理,關(guān)心關(guān)愛員工。

  會議表彰了2021年度總部績效考核優(yōu)秀部門、公司先進集體和先進個人,并為獲獎代表頒獎,總部5個部門作表態(tài)發(fā)言。會議以視頻形式召開,公司助理、副總師、一級顧問,總部各部門、各機構(gòu)、駐公司紀檢監(jiān)察組全體員工在各會場參加會議。

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