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將動力轉(zhuǎn)化為能力 將能力轉(zhuǎn)化為效益——記湖北咸寧供電公司檢修分公司陳昌黎勞模創(chuàng)新工作室

國家電網(wǎng)報發(fā)布時間:2021-08-04 09:50:46  作者:曹露 王毅

  

  7月28日,在湖北咸寧供電公司檢修分公司陳昌黎勞模創(chuàng)新工作室內(nèi),該公司生產(chǎn)副經(jīng)理陳昌黎和15名工作室成員討論智能變電站升級后光纖代替電纜的優(yōu)勢及檢修方式。智能變電站的升級運行及二次檢修是創(chuàng)新工作室近期的重點研究方向。

  以國網(wǎng)湖北省電力有限公司勞動模范陳昌黎名字命名的陳昌黎勞模創(chuàng)新工作室成立于2015年10月份,由輸電、配電、變電等專業(yè)的53名員工組成。多年來,該創(chuàng)新工作室秉持“將動力轉(zhuǎn)化為能力,將能力轉(zhuǎn)化為效益”的理念,不斷開拓創(chuàng)新,為企業(yè)安全生產(chǎn)注入動能。

  是標(biāo)桿 更是“推進器”

  2016年3月,陳昌黎在日常工作中發(fā)現(xiàn)原有的變電站二次設(shè)備電器試驗場所無法提供直流電源,且所有電源都不可調(diào)節(jié),極大地制約了二次設(shè)備功能開發(fā)與試驗效率。

  能否設(shè)計一個可以滿足更多試驗需求的多功能電源?帶著這個疑問,陳昌黎帶領(lǐng)創(chuàng)新工作室6名成員與班組老師傅一起開展創(chuàng)新攻關(guān)。他們前往多個工程試驗現(xiàn)場收集資料和困難點,將日常試驗所需的交直流試驗電源進行整合設(shè)計。

  歷時一年,創(chuàng)新團隊研制出了國內(nèi)第一臺智能型繼電保護試驗電源屏。這一裝置改變了傳統(tǒng)試驗電源屏的運作模式,將智能站保護調(diào)試與傳統(tǒng)保護調(diào)試電源有機結(jié)合,大幅提升了員工的工作效率。

  “成為對企業(yè)發(fā)展有用的人”是陳昌黎一直以來的信念。多年來,秉持著這個信念,陳昌黎承擔(dān)了咸寧供電公司檢修分公司的多個科技攻關(guān)項目,獲得國網(wǎng)湖北電力科學(xué)技術(shù)獎2項、國家發(fā)明專利授權(quán)3項。

  在陳昌黎的帶領(lǐng)下,工作室成員也把創(chuàng)新融入具體工作當(dāng)中,在奮斗中不斷實現(xiàn)個人價值。

  多點開花 創(chuàng)新結(jié)碩果

  “發(fā)現(xiàn)13號塔B相絕緣子上有明顯放電痕跡。”7月9號,帶電作業(yè)班無人機組負(fù)責(zé)人金泉來到赤壁市,操縱無人機巡檢110千伏曲趙線的線路與鐵塔。無人機把所拍照片傳輸回地面,金泉根據(jù)照片分析線路故障原因。

  2016年8月,無人機多方向應(yīng)用成為陳昌黎勞模創(chuàng)新工作室的重點工作。從那時起,來自輸電、配電、變電專業(yè)的24名成員開展跨專業(yè)深度協(xié)作,不斷開發(fā)無人機的實際應(yīng)用功能。

  “除了巡線、運維、處理缺陷等常規(guī)工作外,無人機還可以做些什么?”2019年8月,創(chuàng)新工作室成員佘瑾與其他成員展開了5次研討。在幾次研討中,他都提出了這個疑問。2019年10月,帶著這個疑問,他從零開始探索無人機,深入了解無人機的原理和飛行路徑等,與團隊成員歷時3個月研發(fā)了利用無人機縮短變電站避雷針巡檢時間的方法。2020年3月,佘瑾開始研發(fā)用于電力高空作業(yè)的無人機自動噴漆裝置。5個月后,該裝置研發(fā)成功。用于電力高空作業(yè)的無人機自動噴漆裝置將一次性覆鋅漆噴罐固定在無人機上,無人機飛手可操作無人機飛到高空金屬掉漆部位開展噴涂作業(yè)。該裝置于2020年12月獲湖北省優(yōu)秀質(zhì)量管理實踐標(biāo)桿及全國優(yōu)秀職工技術(shù)創(chuàng)新成果三等獎。

  受生活中電源插頭的啟發(fā),2019年,創(chuàng)新工作室成員王鳳鈞與團隊歷時兩個月設(shè)計出了六氟化硫密度繼電器校驗二次接線快插工具。試驗時,試驗人員只需將該工具直接插入密度繼電器信號輸出柱上即可開展試驗。試驗時間從原來的平均耗時31分鐘下降到19分鐘。目前,六氟化硫密度繼電器校驗二次接線快插工具已在咸寧市116座變電站推廣應(yīng)用。

  創(chuàng)立至今,陳昌黎勞模創(chuàng)新工作室已孵化質(zhì)量管理成果20項,完成國網(wǎng)湖北電力科技項目6項,獲得國家發(fā)明專利授權(quán)3項、國家實用新型專利授權(quán)30項。

  成立研發(fā)小組 培養(yǎng)創(chuàng)新人才

  2018年,創(chuàng)新工作室將53名成員分為乘風(fēng)、破浪、領(lǐng)航、啟航4個研發(fā)小組,分別在電氣試驗、變電檢修、帶電作業(yè)和變電運維4個方面攻堅克難。大家把研究課題與自身工作結(jié)合,不斷在工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

  王毅2017年6月進入咸寧供電公司檢修分公司變電二次運檢班工作,同年7月加入創(chuàng)新工作室,開始參與創(chuàng)新研發(fā)工作。“工作室鼓勵我們在日常生產(chǎn)中提出疑問,并給我們提供了很好的學(xué)習(xí)交流平臺。老師傅們講述的創(chuàng)新思路,也讓我對日常工作有了新的認(rèn)識。”他說。

  2020年8月,王毅和破浪小組4名成員經(jīng)過多番論證,研發(fā)出了可伸縮式車載線路施工跨越架,解決了原跨越架搭建時間長、搭建地點受限的問題。該裝置獲得2020年國網(wǎng)湖北電力科學(xué)技術(shù)三等獎。加入創(chuàng)新工作室4年來,王毅共獲得國家實用新型專利授權(quán)11項、國家外觀設(shè)計專利授權(quán)1項。

  在創(chuàng)新工作室,每名成員的背后都有一個成熟的集體做支撐。成員提出具體問題后,研發(fā)小組就會舉全組之力探索解決方案,創(chuàng)新工作室則會組織相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)能手開展集中討論,確定方案是否可行。

  流暢的創(chuàng)新機制為咸寧供電公司檢修分公司培養(yǎng)出了一批愛創(chuàng)新、肯創(chuàng)新的專業(yè)技能人才。截至目前,陳昌黎勞模創(chuàng)新工作室共培養(yǎng)出國家電網(wǎng)有限公司技能專家1名、湖北省技術(shù)能手3名、高級技師8名。

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