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福建電力公司加強科技人才隊伍建設(shè)

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2020-06-19 15:54:04  作者:林梅妹 郭清梅 林麗平

   6月17日,國網(wǎng)福建省電力有限公司電力科學研究院電源中心技術(shù)人員張厚瑜領(lǐng)到了一筆崗位分紅獎勵金。這筆獎勵金來源于他的科技創(chuàng)新工作。張厚瑜作為駐福建水口發(fā)電集團公司的片區(qū)服務經(jīng)理,通過技術(shù)創(chuàng)新解決了水口電站兩臺增容機組尾水管真空度超標等11個問題,保障了機組和電網(wǎng)運行安全。

  近年來,為營造良好科技創(chuàng)新環(huán)境,提高研發(fā)的原創(chuàng)性和引領(lǐng)性,國網(wǎng)福建電力落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,強化科技人才管理,通過發(fā)揮高端人才作用和強化青年科技人才培養(yǎng)、鍛煉,持續(xù)激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新內(nèi)生動力,增強科技創(chuàng)新實力。

  在發(fā)揮高端人才作用方面,國網(wǎng)福建電力推動“高端人才引領(lǐng)工程”建設(shè),強化科技人才(高層次人才)專項科研項目管理,創(chuàng)新科研立項機制,設(shè)立科技人才專項資金,用于與生產(chǎn)、經(jīng)營實際和專業(yè)特點發(fā)展相關(guān)的科技攻關(guān),組織博士、國家電網(wǎng)公司級優(yōu)秀人才開展項目申請,激勵高端人才參與重點科研任務。

  國網(wǎng)福建電力圍繞科技人才在技術(shù)引領(lǐng)和技術(shù)支撐服務工作中的參與程度,綜合評估科技人才價值貢獻,按照貢獻度開展崗位分紅;鼓勵科技人才擔任項目負責人,全面提升他們的管理及技能水平。

  今年,福建電科院博士夏曉健申報并立項了“沿海大氣環(huán)境下電流對常用鋁合金接線板材料腐蝕的影響研究”的自主研發(fā)項目。該項目創(chuàng)新研究電場和電流作用下鋁合金的腐蝕行為,提出了沿海鋁合金導體材料防腐措施體系。

  此外,國網(wǎng)福建電力電科院還有8項由該院博士牽頭的自主研發(fā)項目,主要圍繞智能巡檢、物資檢測、柔性直流領(lǐng)域,聚焦電網(wǎng)防風減災、防腐防污材料、智能變電站二次系統(tǒng)自動檢測等方向開展科技攻關(guān)。高端人才引領(lǐng)作用在這些項目中進一步發(fā)揮。

  國網(wǎng)福建電力注重建設(shè)科學合理的科技人才梯隊,制訂優(yōu)秀青年科技人才遴選培養(yǎng)方案,建立動態(tài)遴選和管理機制,精心選拔、差異化精準培養(yǎng),精益管理;開展“青年科技人才托舉”專項工作,依托國家電網(wǎng)公司及國網(wǎng)福建電力重點科技項目,根據(jù)青年人才專業(yè)特長選定參與科研項目,制訂個性化的科技項目人才培養(yǎng)任務書,把青年科技人才培養(yǎng)融入項目研發(fā)全過程,推進培養(yǎng)青年人才專業(yè)技術(shù)及科研管理能力;對人才培養(yǎng)與項目同步督導,確保項目出成果、培養(yǎng)出人才。

  為豐富青年科技人才培養(yǎng)方式,國網(wǎng)福建電力設(shè)立創(chuàng)新訓練營,依托優(yōu)秀人才流動工作站,選拔優(yōu)秀青年人才進站實踐鍛煉,并鼓勵青年人才參與重點課題研究、科技項目攻關(guān)和青創(chuàng)賽等,為青年人才掌握核心科技、行業(yè)前沿動態(tài)打下基礎(chǔ);擇優(yōu)選送優(yōu)秀青年人才到中國電科院、國網(wǎng)電科院參與重點工程、重大項目的攻關(guān)團隊中,實施項目化培養(yǎng),提高他們分析解決問題的能力和創(chuàng)新研發(fā)能力;舉辦科技講座、論壇,拓展青年人才視野。

  同時,國網(wǎng)福建電力發(fā)揮博士后工作站、勞模創(chuàng)新工作室、創(chuàng)新成果孵化基地的作用,組織高端人才與優(yōu)秀青年科技人才開展項目幫帶、技術(shù)幫扶,促進青年科技人才快速成長成才。2018年以來,該公司創(chuàng)新成果孵化基地累計開展18個技能創(chuàng)新項目攻關(guān),推廣31個創(chuàng)新成果,培訓854人次;開展了10個專業(yè)、185人次的高技能人才項目化培養(yǎng)。

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