高彈性電網(wǎng)建設(shè)下的高彈性監(jiān)理隊伍

發(fā)布時間： 2020-12-07 10:00:18 來源：中國電力網(wǎng) 作者：殷俏

　　中國電力網(wǎng)訊隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，浙江電網(wǎng)面臨持續(xù)保障安全可靠供電、支撐清潔低碳發(fā)展、提供優(yōu)質(zhì)電力三大挑戰(zhàn)。國網(wǎng)浙江省電力有限公司落實公司戰(zhàn)略目標，提出建設(shè)具備高承載、高互動、高自愈、高效能四大能力的多元融合高彈性電網(wǎng)，助推浙江清潔能源示范省建設(shè)。

　　在2020年杭州舉辦的能源互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)下多元融合高彈性電網(wǎng)高端研討會上，中國科學院院士盧強在接受記者采訪時，對高彈性電網(wǎng)建設(shè)的未來發(fā)展提出建議，他認為，高彈性電網(wǎng)建設(shè)需要提升調(diào)度水平、自動化水平，應用大數(shù)據(jù)、云計算、5G等新技術(shù)，給電力系統(tǒng)運行帶來變革。

　　對于國網(wǎng)浙江電力公司提出建設(shè)多元融合高彈性電網(wǎng)，其重要目標就是要最大限度地提高綠色能源利用率，即要最少棄風、棄光和棄水。建設(shè)“集散式綠能庫”，這就要推廣零排放的儲能系統(tǒng)，大幅度提高綠色能源利用率。在高彈性電網(wǎng)的建設(shè)和推行中，對于電網(wǎng)建設(shè)和電力工程基建來說尤為重要，在完美的形態(tài)中首先要有一個堅強的骨骼和順暢的經(jīng)脈。在電網(wǎng)基建工程建設(shè)過程中，電力監(jiān)理對電力工程現(xiàn)場工作的監(jiān)督管理和每個細節(jié)的嚴格把關(guān)起到?jīng)Q定的在作用，尋醫(yī)問診，精雕細琢正是如此。

　　2020年，麗水正陽電力設(shè)計院有限公司監(jiān)理分公司在面對日益繁重且高要求的的電網(wǎng)基建工程建設(shè)，以及本身人員緊缺，素質(zhì)參差不齊的困難面前，保持定力，持續(xù)推進學習型監(jiān)理企業(yè)建設(shè)。

　　根據(jù)不同的工程監(jiān)理專業(yè)需求，以及監(jiān)理站人員的素質(zhì)高低和短板，因需、因人制宜制定有針對性的培訓計劃，建立監(jiān)理公司工學一體化運行模式。推行“一階段一重點、一人一方案”專項培訓模式。有效解決現(xiàn)場監(jiān)理人員業(yè)務水平參差不齊的問題，快速提升監(jiān)理人員的整體業(yè)務技能水平，根據(jù)各監(jiān)理項目部當前階段重點工作或是不同工作階段、不同專業(yè)，如基礎(chǔ)施工、立塔架線等等，結(jié)合各監(jiān)理站監(jiān)理人員實際業(yè)務能力，按照“一階段一重點、一人一方案”的要求，每月月初為每位監(jiān)理人員量身制定一個培訓計劃，并于月末由電力工程總監(jiān)對各監(jiān)理員學習情況進行考試、考核，極大提高了監(jiān)理人員的業(yè)務技能學習效果。定期開展集中培訓，充分利用工程建設(shè)任務較少的年初、迎峰度夏等時機，每年組織不少于2次的業(yè)務集中培訓。結(jié)合日、周、月度會議，開展監(jiān)理業(yè)務知識的“即時學習”，按照“逢會必學”的原則。

　　2020年，監(jiān)理公司在監(jiān)理技能實訓基地中增加基礎(chǔ)、桿塔組立等施工監(jiān)理旁站動漫模擬實訓項目建設(shè)。與此同時，監(jiān)理公司負責人親自帶隊，主動開展“送知識下基層”、“上門服務”，深入最底層，趕往最偏遠的項目部，為電力監(jiān)理人員(含外協(xié))進行重要制度、文件、新知識進行宣貫和培訓。在本部監(jiān)理組里成立“講師團”，不定期的安排講師下基層傳授業(yè)務知識。“講師團”的教學素材包含：監(jiān)理公司自編、自導、自演的“現(xiàn)場監(jiān)理標準化作業(yè)視頻教學片”;結(jié)合施工現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的各類質(zhì)量安全問題講解;監(jiān)理公司所編寫、發(fā)布的各類學習文件、通知;近期上級部門最新下發(fā)的重要規(guī)程、制度、事故通報等文件。其二，遵照“原原本本學規(guī)程”的要求，為方便基層員工對專業(yè)知識的入腦入心。麗電監(jiān)理自組編輯完成圖文并茂、通俗易懂的“66kV以下架空電力線路施工及驗收規(guī)范”條文解讀學習輔導材料的編寫工作，結(jié)合工程施工任務相對寬松時間段組織“講師團”赴基層講解。開展監(jiān)理人員跨縣交流學習實踐取長補短。接收單位監(jiān)理站成員與交流學習人員同進同出、開展廣泛交流溝通，共同挖掘工作亮點、發(fā)現(xiàn)各自工作中的差距和不足，共同促進工作質(zhì)量的提升。研發(fā)監(jiān)理業(yè)務技能學習平臺實現(xiàn)隨時學、隨地學。監(jiān)理公司借助科技網(wǎng)絡公司的技術(shù)力量，利用微信平臺打造監(jiān)理業(yè)務技能學習平臺，為監(jiān)理人員提供更方便、快捷和完善的學習系統(tǒng)。

　　監(jiān)理公司現(xiàn)新增國家監(jiān)理工程師職業(yè)資格證書4本、咨詢師職業(yè)資格證書1本，二級建造師證書2本，高級工證書1本，工程師證書3本，專業(yè)監(jiān)理工程師證書14本，電力建設(shè)安全培訓證書新取證34本。在較短的時間里，實現(xiàn)爆發(fā)性的增長，本部持證人員比例名列全省前列。

　　自我加壓，內(nèi)部幫扶。集全市電力監(jiān)理之力，動態(tài)幫扶畬鄉(xiāng)生態(tài)電網(wǎng)建設(shè)。制定了《少數(shù)民族之鄉(xiāng)“城鄉(xiāng)融合”生態(tài)電網(wǎng)建設(shè)監(jiān)理幫扶工作方案》，遵循自愿、主動、動態(tài)和彈性原則，實現(xiàn)全市監(jiān)理資源的統(tǒng)籌利用、具富彈性。根據(jù)各縣監(jiān)理站的工作計劃、監(jiān)理承載力情況等各綜合能力情況，在不影響屬地工程監(jiān)理工作的前提下，動態(tài)幫扶畬鄉(xiāng)電網(wǎng)。明確監(jiān)理工作任務、安全質(zhì)量重點監(jiān)理要求，保質(zhì)、保量的完成各項監(jiān)理幫扶工作任務，并編制監(jiān)理幫扶工作周報，挖掘工作亮點、及時發(fā)現(xiàn)差距與不足，共同促進提升。

　　截至12月7日，監(jiān)理公司已調(diào)派云和、蓮都、縉云、青田等監(jiān)理站對景寧公司進行了12周的動態(tài)幫扶。共完成現(xiàn)場監(jiān)理工程18項，發(fā)現(xiàn)安全、質(zhì)量問題47個，已閉環(huán)整改40個。

　　從基礎(chǔ)根源著手，堅固多元融合高彈性電網(wǎng)建設(shè)，為浙江花園注能，為美麗中國賦能。