國網(wǎng)福建省電力有限公司廣泛征求職工代表、一線職工、相關(guān)專業(yè)人員意見建議，根據(jù)職工關(guān)注的熱點難點和合理訴求，新修訂該公司第七輪“一主三附”集體合同18項條款（占條款總數(shù)22%），確保集體合同更加符合企業(yè)實際和職工需求。其中女性職工孕期不安排延長工作時間、哺乳期不安排可能接觸有毒氣體的作業(yè)等條款，突出了對女性職工的關(guān)心關(guān)愛和權(quán)益的維護。
以第七輪集體合同為藍本，該公司指導、督促85家市、縣公司同步修訂新一輪集體合同，在2021年職代會期間完成平等協(xié)商簽訂工作，從源頭上維護企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益。
國網(wǎng)福建電力還通過廠務公開網(wǎng)、“閩電家”公眾號等平臺宣傳及職工代表宣講等方式為職工普及集體合同條款。該公司把合同履約率、宣貫知曉率等指標列入企業(yè)績效考核和工會工作標準化建設(shè)考評重要內(nèi)容，進一步促進集體合同宣貫執(zhí)行到位。
該公司定期組織職工代表、職代會民主監(jiān)督專委會成員深入基層單位，巡視檢查集體合同執(zhí)行情況，已提出23條意見并限期完成問題整改。該公司安監(jiān)部、人資部等在嚴格履行合同的基礎(chǔ)上，加強基層單位勞動安全衛(wèi)生、保險福利等方面業(yè)務指導，確保集體合同履約率100%。
職工心聲
這一輪集體合同充分考慮了基層一線職工的需求，執(zhí)行過程中接受職工監(jiān)督，體現(xiàn)了企業(yè)對基層職工的關(guān)心關(guān)愛。
——福建福州供電公司配電運檢室配電運維一班班長 黃頌
單位新一輪集體合同突出了對女性職工群體權(quán)益的維護，讓我們倍感溫暖。
——國網(wǎng)福建超高壓公司變電中心二次一班副班長兼技術(shù)員 吳芳芳
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